Spécialiste de l’environnement

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

Milieu de travail

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Intention du processus

Ce processus vise à doter deux (2) postes de durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés peut être établi pour doter les futurs postes vacants de diverses durées et exigences linguistiques variées de Services publics et Approvisionnement Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie, en sciences de l’environnement, en études environnementales, en génie de l’environnement, en biologie, en écologie, en sciences de la Terre, en géographie physique ou en toute autre science ou science appliquée directement liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
1. Expérience de travail sur des projets de sites contaminés comportant une ou plusieurs des disciplines suivantes :
• Évaluations environnementales des sites par phases
• Évaluations des risques environnementaux
• Assainissement
2. Expérience de travail avec des intervenants, des entrepreneurs ou des consultants (y compris des sous-traitants) pendant l’exécution de projets environnementaux.
3. Expérience de la préparation d’énoncés de travail ou de l’examen de propositions.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études :
1. Maîtrise d’un établissement postsecondaire reconnu dans un domaine pertinent lié aux fonctions du poste.
2. Certificat de qualification à titre d’ingénieur professionnel/professionnelle ou de géologue professionnel/professionnelle au Canada.
3. Attestation de gestionnaire professionnel de projet (PMP) obtenue auprès de la Project Management Institute (PMI).

Équivalence des diplômes

Expérience :
1. Expérience de la mise en œuvre des principes de gestion de projet (p. ex. élaboration d’un calendrier, contrôle du budget).
2. Expérience de l’évaluation environnementale de site de phase I, II ou III.
3. Expérience de l’évaluation des risques pour la santé humaine ou des risques écologiques.
4. Expérience de la gestion des phases de conception, de mise en œuvre et de clôture de projets d’assainissement.
5. Expérience récente du travail avec les organismes fédéraux, provinciaux ou municipaux de réglementation environnementale, les communautés autochtones et/ou d’autres intervenants dans le domaine des sites contaminés.
6. Expérience de l’évaluation environnementale de sites ou de l’évaluation des risques liés aux substances perfluoroalkyliques et polyfluoroalkyliques (SPFA).
7. Expérience de l’évaluation ou de l’assainissement de sédiments contaminés.
8. Expérience en tant que personne qualifiée (PQ) pour l’évaluation environnementale de site pour les soumissions du Rapport d’état du lieu au ministère de l’Environnement, de la Conservation et des Parcs de l’Ontario en vertu du Règlement de l’Ontario 153/04 tel que modifié, avec preuve, dates et nom du site.
9. Expérience en tant que PQ pour l’évaluation des risques pour les soumissions du Rapport d’état du lieu au ministère de l’Environnement, de la Conservation et des Parcs de l’Ontario en vertu du règlement 153/04 de l’Ontario, tel que modifié, avec preuve, dates et nom du site.

Exigences opérationnelles :
1. Détenir un permis de conduire de classe « G » en règle ou l’équivalent, ou être en mesure de se déplacer au même titre qu’une personne titulaire d’un permis de conduire valide.
2. Être capable de se rendre sur des sites éloignés, sur les chantiers de construction et d’utiliser des échelles ou des chariots élévateurs pour atteindre les zones de travail et procéder à des inspections ou à des évaluations, et être en mesure de le faire.
3. Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
1. Connaissance de la gestion de sites contaminés (p. ex. les évaluations environnementales des sites par phases, les évaluations des risques et l’assainissement), y compris les directives environnementales fédérales.
2. Connaissance des principes de gestion de projet.

Compétences :
1. Engagement
2. Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
3. Travailler efficacement avec les autres
4. Faire preuve de jugement
5. Réflexion approfondie
6. Service à la clientèle (niveau 1)
7. Faire preuve d’intégrité et de respect
8. Communication orale
9. Communication écrite*
* Les compétences en communication écrite peuvent être évaluées globalement en fonction de l’ensemble des réponses du candidat ou de la candidate aux questions de l’examen écrit et des documents qu’il ou elle a préparés, y compris le questionnaire de présélection.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.