gJobs.ca

Biologiste en sciences aquatiques II / Technicien en sciences aquatiques IV **ANTICIPATOIRE**

Numéro de réference
DFO22J-019006-000929

Numéro du processus de sélection
22-DFO-MAR-EA-EOS-339651

Organization
Peches et Oceans Canada

Année
2022-2023

Jours d'ouverture
7

Classification
BI02, EG04

Ville
Dartmouth

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
66

Équité en matière d'emploi
44 (66.7%)

Exclu
16 (24.2%)

Projeté dans
50 (75.8%)

Soumissions des candidats (66)

Équité en matière d'emploi 66.7% 44

Éliminé 24.2% 16

Projeté 75.8% 50

Équité en matière d'emploi(44)

Femmes 53% 35

Minorité visible 19.7% 13

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 87.9% 58

Français 12.1% 8

Statut

Citoyens 83.3% 55

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Biologiste en sciences aquatiques II / Technicien en sciences aquatiques IV **ANTICIPATOIRE**

Numéro de référence : DFO22J-019006-000929
Numéro du processus de sélection : 22-DFO-MAR-EA-EOS-339651
Pêches et Océans Canada - Secteur des sciences des écosystèmes et des océans
Dartmouth (Nouvelle-Écosse)
BI-02, EG-04
Biologiste aquatique (BI-02) Échelle salariale - 65,662$ à 89,411$ – Technicien en sciences aquatiques (EG-04) Échelle salariale - 63,720$ à 77,523$

Date limite : 12 juillet 2022 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Suspension de l'exigence de vaccination:

À compter du 20 juin 2022, l’exigence de vaccination pour l’administration publique centrale (APC), y compris la GRC, n’est plus en vigueur. À partir de cette date, les employés de l’APC ne seront plus tenus d’être vaccinés comme condition d’emploi.

Tâches

Le titulaire du poste travaillera dans le laboratoire sur des projets qui comprennent l’utilisation d’outils de biologie moléculaire afin de procéder à l’échantillonnage d’espèces aquatiques (comme les poissons et les inverté.

Milieu de travail

Le poste sera situé à l’Institut océanographique de Bedford. L’IOB est un institut multidisciplinaire du gouvernement fédéral axé sur la science et la gestion des océans. Il s’agit du plus grand centre de recherche océanographique multidisciplinaire au Canada et il abrite des groupes scientifiques du MPO, de RNCan (Ressources naturelles Canada), et d’ECCC (Environnement et Changement climatique Canada). Les scientifiques de l’IOB effectuent des recherches orientées pour le compte du gouvernement du Canada dans le but de fournir un soutien et des avis examinés par les pairs appuyant le processus décisionnel gouvernemental dans un vaste éventail de domaines relatifs aux océans, dont la souveraineté, la sécurité, la protection de l’environnement, la santé des océans, la sûreté et l’accessibilité des voies navigables, l’utilisation durable des ressources naturelles (aquatiques, minérales, gazières et pétrolières) ainsi que la gestion intégrée des océans.

Intention du processus

Il s’agit d’un processus de dotation anticipée qui pourrait servir à doter les postes temporaires ou permanents suivants à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse:

- EG-04 – Technicien en sciences aquatiques IV
- BI-02 – Biologiste en sciences aquatiques

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES (BI-02/EG-04):
• Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en sciences biologiques.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (BI-02/EG-04)
• Expérience de la collecte de données, de la réalisation d’analyses et de l’interprétation des résultats.

• Expérience de la réalisation d’essais en laboratoire ou sur le terrain en manipulation et en stockage d’échantillons de recherche (plus précisément, des extractions d’ADN et des tissus).

• Expérience de la réalisation d’essais en laboratoire ou sur le terrain en élaboration de réactions en chaîne de la polymérase (PCR).

• Expérience de l'enregistrement et de la manipulation de données dans Microsoft Excel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

EXPÉRIENCE (BI-02 seulement) :
• Expérience en planification de projets liés à la science.

• Expérience en collecte, récupération et organisation de données scientifiques ettechniques.

• Expérience en analyse de résultats et de données et en préparation de rapports et derésumés de projets.

CONNAISSANCES (BI-02/EG-04) :
• Connaissance des protocoles, des pratiques et des méthodes pertinentes à ce qui suit des réactions en chaîne de la polymérase (PCR).

CAPACITÉS (BI-02, EG-04)
• Capacité à communiquer à l'oral.

CAPACITÉS (BI-02 seulement):
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES (BI-02/EG-04) :
• Faire preuve d’intégrité et de respect;
• Travailler efficacement avec les autres;
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action;
• Réfléchir de façon approfondie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES (BI-02/EG-04)
• Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en biologie moléculaire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (BI-02/EG-04) :
• Expérience de la réalisation d’essais en laboratoire ou sur le terrain en extraction d’ADN à partir d’échantillons de tissu.
• Expérience de la réalisation d’essais en laboratoire ou sur le terrain en extraction d’ADN à partir d’échantillons de tissu de poisson ou d’invertébrés aquatiques.
• Expérience de la réalisation d’essais en laboratoire ou sur le terrain en extraction d’ADN à partir d’échantillons de tissu dans une plaque de microtitrage à 96 puits.
• Expérience de la réalisation d’essais en laboratoire ou sur le terrain de l’utilisation de la trousse DNeasy à 96 puits de Qiagen ou de la trousse QIAamp 96 ADN de Qiagen.
• Expérience de la réalisation d’essais en laboratoire ou sur le terrain avec l’utilisation d’un système Eppendorf epMotion.
• Expérience de l’utilisation d’une base de données Microsoft Access.
• Expérience en dépannage du fonctionnement d’un analyseur génétique Applied Biosystems 3500xl (les modèles 3130, 3130xl, 3500, 3730 ou 3730xl sont aussi acceptés) et expérience de l’analyse de données au moyen du logiciel GeneMapper.

EXPÉRIENCE (BI-02) :
• Expérience acquise au cours des cinq dernières années d’utilisation de la technique de réaction en chaîne de la polymérase (PCR), du séquençage de Sanger ou d’autres techniques de génotypage (microsatellites, polymorphisme touchant un nucléotide unique [SNP], etc.) pour la détection, l’identification et la différenciation d’organismes aquatiques.

• Expérience en préparation de bibliothèques pour le séquençage de nouvelle génération (comme pour le séquençage du génome complet, la métagénomique, le génotypage par séquençage, le séquençage de l’amplicon, etc.).

• Expérience en création et en dépannage de bases de données Microsoft Access.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Requis pour travailler dans des endroits comme un laboratoire analytique, ce qui signifie travailler avec des substances chimiques caustiques et toxiques.
• Être disposé à faire des heures supplémentaires ou travailler les fins de semaine à l’occasion.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Copyright © 2023 Sannax Corp. All rights reserved.
0.0