Agent(e), Gestion des activités de fonctionnement (Anticipatoire)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

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CONSIGNES
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Vous devez fournir un dossier de candidature complet, incluant un curriculum vitae ainsi que des réponses aux questions de preselection qui démontrent clairement comment vous rencontrez les critères relatifs aux études et aux expériences mentionnées dans les qualifications essentielles, de même que pour toute qualification constituant un atout applicable.

Pour chaque critère d'expérience, veuillez fournir des exemples concrets, y compris les informations suivantes :

1. Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2. Titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) au cours de laquelle vous avez exercé les fonctions;
3. Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant comment l'expérience a été acquise.

++Veuillez noter que les questions de présélection pourraient être utilisées pour évaluer la communication écrite.++

Les questions de présélection seront utilisées comme outil principal dansle cadre de la présélection et le curriculum vitae sera utilisé pour valider l’information fournie. Les demandes d’emploi qui ne démontrent pas clairement comment les critères de présélection sont rencontrés seront rejetées.

Milieu de travail

Le poste annoncé est situé au 159 Cleopatra Drive à Nepean, ON où le cadidat(e) devra travailler du bureau jusqu’à 2 jours par mois, avec des jours supplémentaires en selon les besoins opérationnels, dans le cadre d'un accord de télétravail flexible.

Intention du processus

Le but de ce processus anticipatoire est de créer un bassin de candidats qualifiés qui seront utilisés pour doter des postes identiques ou similaires avec diverses durées d'emploi et profils linguistiques (anglais essentiel ou bilingue impératif BBB/BBB) à Transports Canada dans la région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Êtes-vous disposé à travailler au 159, promenade Cleopatra, à Nepean en Ontario, 2 jour spar mois, avec des jours supplémentaires selon les besoins opérationnels, dans le cadre d'un accord de télé travail flexible ?

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
ET1: Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expériences
EX1 : Expérience de la saisie et de l'extraction de données d'unsystème de gestion financière.
EX2 : Expérience dans la surveillance des engagements financiers.
EX3 : Expérience de la collecte, de l'analyse et de la synthèse derenseignements provenant de diverses sources.
EX4 : Expérience significative* dans la coordination simultanée de diverses actions, dossiers, ou activités administratifs.

*On entend par « expérience appréciable » : des activités complexes dans diverses situations pour une durée de 2 ans ou plus.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expériences
AEX1 : Expérience de l'organisation, de la coordination et du suivides services de ressources humaines, par exemple, l'établissement du calendrier des entrevues, des examens, demandes d’autorisation de sécurité et préparatifs pour les évaluations de langue seconde.
AEX2 : Expérience à générer et compléter des autorisations de voyage et des demandes de remboursement au sein du gouvernement fédéral.
AEX3 : Expérience dans le soutien administratif financier pour les activités de facturation et de recouvrement des coûts.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Capacités
CA1: Capacité à communiquer efficacement oralement.
CA2: Capacité à communiquer efficacement par écrit.
CA3: Capacité à gérer une charge de travail, respecter lesdélais, et travailler efficacement sous pression.

Qualités Personnelles
QP1: Relations interpersonnelles efficaces
QP2: Esprit d’initiative
QP3: Résolution des problèmes
QP4: Souci du détail
QP5: Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCE OPÉRATIONNELLE

- Consentir à faire des heures supplémentaires à courtpréavis et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Selon le nombre de candidat(e)s les besoins de Transports Canada oules plans de RH, des stratégies de gestion de volume (par exemple sélection aléatoire, invocation d’un ou plusieurs atouts, approche descendante) peuvent être utilisées pour la gérer le volume des demandes.

Les candidat(e)s dont la candidature est retenue peuvent être tenus dese déplacer pour participer à un examen écrit et/ou à un entrevue, à vos propres frais.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.