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Ingénieur(e) de projet

Numéro de réference
DFO22J-023900-000160

Numéro du processus de sélection
22-DFO-NCR-EA-CCG-329183

Organization
Peches et Oceans Canada

Année
2022-2023

Jours d'ouverture
14

Classification
ENENG03

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
75

Équité en matière d'emploi
34 (45.3%)

Exclu
17 (22.7%)

Projeté dans
58 (77.3%)

Soumissions des candidats (75)

Équité en matière d'emploi 45.3% 34

Éliminé 22.7% 17

Projeté 77.3% 58

Équité en matière d'emploi(34)

Femmes 10.7% 8

Minorité visible 32% 24

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 89.3% 67

Français 10.7% 8

Statut

Citoyens 70.7% 53

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Ingénieur(e) de projet

Numéro de référence : DFO22J-023900-000160
Numéro du processus de sélection : 22-DFO-NCR-EA-CCG-329183
Pêches et Océans Canada - Garde côtière canadienne - Construction navale et matériel, Acquisition de navires
Ottawa (Ontario)
EN-ENG-03
88 989 $ à 108 127 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Pêches et Océans Canada - Garde côtière canadienne

Date limite : 12 juillet 2022 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

🚢 La Garde côtière canadienne est à la recherche de nouveaux talents. Ne manquez pas votre chance de faire une différence dans la vie des Canadien(ne)s.

Pour six années consécutives, la Garde côtière canadienne et Pêches et Océans Canada (MPO) ont été sélectionnés comme l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada selon la liste des 100 meilleurs employeurs de Mediacorp Canada (https://reviews.canadastop100.com/top-employer-department-of-fisheries-oceans-canada).

Toujours pas convaincu de postuler?

Saviez-vous que nous avons également un impact direct sur la vie des Canadien(ne)s? Au cours d'une journée typique, notre effectif :
→ Sauve 15 vies humaines
→ Répond à 1 127 communications radio
→ Répond à 5 signalements de pollution environnementale
→ Et bien plus encore !

Recherchez-vous une organisation qui :
→ met l'accent sur la créativité de ses employés et leur développement professionnel;
→ dispose d'un éventail riche et diversifié d'opportunités de carrière; et
→ a un milieu de travail respectueux qui célèbre la diversité dans tous ses genres ?

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis enrichissants, ne perdez plus une seconde et soumettez votre candidature pour vous joindre à l'une des organisations les plus dynamiques de la fonction publique fédérale.

Nous vous verrons à bord!

Intention du processus

👋 L’intention du processus est de pourvoir un (1) poste immédiatement.

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e) sera créé suite à ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes similaires de diverses durées, avec des profils linguistiques variés ainsi qu'avec des cotes de sécurité variées au sein de l'administration publique centrale avec l'approbation des gestionnaires d'embauches de Pêches et Océans Canada et de la Garde côtière canadienne.

Selon le volume de candidat(e)s, nous réservons le droit de sélectionner une liste restreinte de certain(e)s candidat(e)s pour une évaluation plus approfondie. Le but de la liste restreinte est d'identifier des candidats qui répondent le mieux aux critères de présélection pour les postes à doter et de réduire le nombre de candidat(e)s qui passeront à l'étape suivante du processus de recrutement. Par conséquent, assurez-vous que votre CV est à jour et qu’il inclut les expériences pertinentes.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

*************************
ÉTUDES REQUISES
*************************
→ Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique.

Équivalence des diplômes

***************************
ATTESTATION PROFESSIONNELLE REQUISE
***************************
→ L’admissibilité à un titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

***************************
EXPÉRIENCE REQUISE
***************************
→ Expérience récente* dans la prestation d'une gamme de services de génie mécanique liés à la conception, à la construction et/ou à l'entretien d'équipements mécaniques et de systèmes mécaniques.

*Expérience récente signifie environ deux (2) ans d'expérience généralement acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

***************************
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
***************************
→ Expérience récente et appréciable* en évaluation de conception de systèmes marins.
→ Expérience récente et appréciable* dans l'exploitation d'équipements et de systèmes marins.
→ Expérience récente* de l'application des règles et règlements canadiens et internationaux relatifs à la conception, à la construction et/ou à l'entretien de l'équipement et des systèmes des navires.

*Expérience récente signifie environ deux (2) ans d'expérience généralement acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

***************************
CONNAISSANCE REQUISE
***************************
→ Connaissance des principes de génie mécanique.

***************************
CAPACITÉS REQUISES
***************************
→ Capacité d'analyser les problèmes, d'évaluer les impacts et de développer des options ou des solutions.
→ Capacité à expliquer efficacement des sujets techniques complexes.
→ Capacité à communiquer efficacement par écrit.
→ Capacité à communiquer efficacement à l'oral.

***************************
QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES
***************************
→ Relations interpersonnelles efficaces
→ Fiabilité
→ Initiative
→ Capacité à travailler en équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

***************************
CONNAISSANCES CONSTITUANT UN ATOUT
***************************
→ Connaissance des lois et règlements canadiens relatifs à la conception et à la construction de systèmes marins.
→ Connaissance des règles et conventions internationales relatives à la conception et à la construction de systèmes marins.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

► Volonté et capacité de voyager au Canada (et à l'étranger) (y compris les déplacements en voiture, en train et en avion).
► Doit être capable et disponible pour aller en mer à bord de navires à l'essai.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

✍COMMENT FONCTIONNE CE PROCESSUS DE RECRUTEMENT?

1. Demande en ligne
Vous devrez répondre aux questions de sélection. Vous devrez démontrer comment vous répondez à tous les critères des qualifications essentielles énumérées ci-dessus dans votre demande en ligne. N'oubliez pas de fournir des exemples concrets de votre expérience de travail.

2. Examen en ligne
Si votre demande est retenue à la suite de l'étape 1, vous serez invité à effectuer un examen en ligne.

3. Entrevue
Si vous réussissez l'examen en ligne, vous serez invité à une entrevue par vidéoconférence.

4. Vérification des références
Nous vous demanderons de fournir deux (2) références si vous réussissez l'étape de l'entrevue.

5. Établissement du bassin
Si vous réussissez à toutes les étapes, vous serez placé sur la liste des candidats qualifiés et référé aux gestionnaires d'embauche. Les candidats peuvent être tenus de posséder des qualifications constituant un atout à des fins de sélection et selon les exigences du poste à doter.

👉 REMARQUES IMPORTANTES
Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature jusqu’à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.

Il est à noter que la capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout le long du processus, notamment dans le cadre de votre demande.

📧 Vous ne savez pas comment postuler? Envoyez-nous vos questions et nous serons heureux de vous aider! Si vous n’êtes pas en mesure de postuler en ligne, veuillez communiquer avec l’équipe dont les coordonnées sont indiquées ci-dessous pour obtenir de l’aide.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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