Ingénieur en géodésie

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Seulement les demandes soumises en ligne seront acceptées. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/anciens-combattants-militaires.html.
Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Les candidats doivent répondre aux questions de triage en fournissant des exemples concrets qui démontrent, en quoi ils satisfont aux qualifications essentielles et aux qualifications constituant un atout.

Tâches

Les Levés géodésiques du Canada fournissent des valeurs de référence, des produits et des services faisant autorité qui sont disponibles en ligne pour l’intégration des levés de positionnement précis et de gravité aux standards nationaux. Ces produits servent de fondation commune pour les levés cartographiques, la navigation, la démarcation des frontières, la mesure des déformations de la croute terrestre et d’autres besoins de géoréférencement au Canada.

Comme membre d’une équipe de projet, l'ingénieur en géodésie mène des projets de recherche ou des projets opérationnels liés à la maintenance et à l'amélioration du Système canadien de référence spatiale (SCRS), en appuyant les activités liées à une ou plusieurs technologies géodésiques telles que : les systèmes mondiaux de navigation par satellite (GNSS), l'altimétrie, la gravité, la modélisation du géoïde ou les réseaux de contrôle. Les activités comprennent : l'organisation et la réalisation d'activités d'acquisition de données sur le terrain ou à distance ; l'évaluation mathématique et l'analyse de données géodésiques et gravimétriques ; l'installation et/ou l'entretien de systèmes d'acquisition de données électroniques et d'instruments à des endroits éloignés dans tout le pays ; l'apport et le soutien techniques à l'élaboration et à l'amélioration de méthodes, de processus et d'instruments géodésiques spécialisés et au développement de logiciels connexes ; la prestation de conseils techniques et l'interprétation des résultats à des collègues, des clients et des gestionnaires.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

L'intention est de doter un (1) poste sur une base permanente au groupe et niveau EN-SUR-02, situé au 588 rue booth, Ottawa, ON, avec la possibilité d’autres bureaux régionaux de RNCan.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes IT identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue impératif ou non-impératif) et les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), endroits et conditions d'emploi.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

► Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en théorie et pratique de l’arpentage ou dans un domaine relié, tel la géodésie, la géomatique, la géophysique ou les sciences de la terre.

Équivalence des diplômes

► Expérience dans l'acquisition, l'analyse ou la distribution de données géodésiques, acquise dans un cadre professionnel ou universitaire.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

► Un grade de maîtrise ou de doctorat d'un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en génie géomatique ou en géodésie.
► Cours de premier cycle ou cours d'études supérieures en géodésie complétés et réussis.
► Cours de premier cycle ou autres en informatique complétés et réussis.

Équivalence des diplômes

► Avoir la volonté et la capacité de travailler des heures supplémentaires et occasionnellement les fins de semaine.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

► Connaissance des technologies modernes qui soutiennent le maintien et l’amélioration des cadres de référence géodésiques.
► Connaissance des produits et services utilisés pour l’intégration des levés géodésiques.

► Capacité d’automatiser des processus pour l’acquisition, l’analyse et la distribution d’information géodésique ou connexe
► Capacité de collaborer pour résoudre des enjeux techniques ou opérationnels.
► Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
► Capacité de communiquer efficacement par écrit.

► Rigueur
► Fiabilité
► Jugement.
► Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Ressources naturelles Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin opérationnel pourrait être pris en considération dans le cadre du présent processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux candidats qualifiés ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes.

Conditions d'emploi

► Un statut de fiabilité valide (Autorisation sécuritaire)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.