Calorifugeur/Calorifugeuse (chaleur et froid)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Comment cela fonctionne-t-il?
Étape 1 : Faites-nous part de votre intérêt! 👍 Cliquez sur « Postuler en ligne ». Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez à quelques questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne. Soyez détaillées dans vos réponses!

Étape 2 : Jumelage! 🌟 Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à nos besoins, nous pourrions communiquer avec vous afin d'obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

Milieu de travail

Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus VASTE et la plus COMPLEXE au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.

Qu’offrons-nous?

🍁 Le MDN favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable. Vous aurez droit à:

✅Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée;
✅Un milieu de travail diversifié, respectueux et inclusif;
✅Une gamme complète d’avantages sociaux, y compris un salaire concurrentiel, un régime d’assurance de soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de types de congés.

Joignez-vous à nous!

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de doter un (1) poste pour une période indéterminée.

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s ou qualifié(e)s pourrait être créé et pourrait être utilisé pour combler des postes de niveaux similaires avec différents profils de sécurité, profils linguistiques et période d'affectation au sein du ministère de la Défense nationale (MDN).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

◾ un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (Remarque 1).

Remarque:
1. Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
o des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
o un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :

◾ Certificat de calorifugeur.

EXPÉRIENCE :

◾ Expérience récente et significative* à titre de calorifugeur/calorifugeuse (chaleur et froid).

*Récente et significative est définie comme trois (3) ans d’expérience au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

◾ Consentir à travailler dans des conditions ou des milieux difficiles, notamment dans un environnement bruyant, des espaces restreints, en hauteur et dans des conditions météorologiques extrêmes, et être en mesure de le faire.
◾Consentir à faire des heures supplémentaires, et être en mesure de le faire.
◾Consentir à voyager, et être en mesure de le faire.
◾Consentir à porter des chaussures de sécurité homologuées CSA et d’autre équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règlements de sécurité, et être en mesure de le faire.
◾Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire DND 404, et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :

◾ Faire preuve d’intégrité et de respect.
◾ Réflexion approfondie.
◾ Travailler efficacement avec les autres.
◾ Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
◾ Communication

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION CONSTITUANT UN ATOUT:

◾ Certification en désamiantage.
◾Formation sur le système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT :

◾ Expérience de l’utilisation d’équipement de protection antichute.
◾ Expérience de travail ou de bénévolat dans un milieu où se côtoient militaires et civils.

BESOINS ORGANISATIONNELS:

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative de la population canadienne. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés. Veuillez noter que la préférence d’embauche sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés.

En appui à l’initiative 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement, la préférence pourrait être accordée aux époux ou aux conjoints de fait des membres des FAC.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

◾ Doit être en mesure de travailler dans des conditions ou des milieux difficiles, notamment dans un environnement bruyant, des espaces restreints, en hauteur et dans des conditions météorologiques extrêmes.
◾Doit être en mesure de voyager.
◾Doit être en mesure de porter des chaussures de sécurité homologuées CSA et d’autre équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règlements de sécurité.
◾Doit posséder un permis de conduire classe « G » émis par la province de l’Ontario.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

↪ Une sélection descendante pourrait être utilisée à n’importe quelle étape du processus de sélection.

↪ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la candidature jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.

↪ Évaluation : Vous pourriez être évalué à l'aide d'un ou plusieurs des outils suivants: candidature, entrevue, exemples de travail et publications, évaluation du rendement, vérification des références, interaction avec le personnel à l’interne durant le processus de sélection et connaissances personnelles.

↪ Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
✔ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
✔ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
✔ Importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
✔ Niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.