Mécanicien/mécanicienne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Indemnités de la Directive sur les postes isolés et les logements de l'État

Indemnité d’environnement
• Employé avec personnes à charge ($ par heure) : 4,08 $
• Employé sans personne à charge ($ par heure) : 2,45 $
Indemnité de vie chère
• Employé avec personnes à charge ($ par heure) : 8,38 $
• Employé sans personne à charge ($ par heure) : 5,03 $
Indemnité de combustible et de services publics
• Employé avec personnes à charge ($ par heure) : 2,46 $
• Employé sans personne à charge ($ par heure) : 1,48 $

Veuillez noter que les taux indiqués ci-dessus sont susceptibles d’être modifiés. Consultez la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État pour de plus amples renseignements (https://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/fr).

Transports Canada fournira une aide à la réinstallation conformément aux dispositions de l’Addendum – Programme de réinstallation pour les nouveaux employés de la fonction publique du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

Tâches

Transports Canada est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne d’équipement lourd à son aéroport de Churchill, au Manitoba. Le ou la titulaire du poste effectuera des inspections des réparations et des entretiens préventifs et révisera des équipements, des véhicules et des centrales électriques alimentées au diesel. Ses principales responsabilités comprennent les suivantes :
• Entretenir et réviser des équipements fixes et mobiles alimentés à l’essence et au diesel
• Effectuer des travaux de réparation sur des moteurs lourds, légers et petits
• Utiliser des équipements lourds et légers pour évaluer leur état de fonctionnement
• Exécuter des tâches de soudage et de mécanique lors des activités d’entretien et de réparation
• Établir un calendrier d’entretien pour assurer un entretien adéquat de l’équipement, et assurer l’approvisionnement en matériaux et en fournitures
• Contribuer aux activités de l’aéroport et au contrôle des oiseaux et de la faune

Milieu de travail

Churchill est une ville éloignée du nord du Manitoba, connue pour ses expériences de plein air exceptionnelles. Si vous souhaitez profiter d’une occasion unique (qui ne voudrait pas vivre et travailler dans la capitale mondiale des ours polaires, observer la migration des bélugas à l’automne et admirer des aurores boréales jusqu’à 300 nuits par année?), nous vous invitons à poser votre candidature pour vous joindre à notre équipe dynamique!

Intention du processus

L’intention de départ est de doter un (1) poste de manière permanente. Les résultats de ce processus peuvent être utilisés pour pourvoir des postes similaires au sein de Transports Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Certification de technicien ou de technicienne d’équipement lourd du Programme du Sceau rouge

• Expérience de l’inspection, du diagnostic, de la réparation, de l’ajustement, de la révision, de l’entretien, de l’essai et de la vérification d’équipements lourds

• Expérience de l’utilisation de logiciels à des fins de diagnostic, d’étalonnage des fonctions, de programmation, d’entretien et de consultation de renseignements sur les pièces

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

• Expérience de la rédaction de rapports techniques détaillés

• Expérience de la fourniture de directives sur l’utilisation sécuritaire des outils et du matériel

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Aptitudes en communication
• Cote de fiabilité
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible, femmes.

• Consentir à obtenir et à renouveler un permis d’exploitation de véhicules côté piste, et être en mesure de le faire
• Consentir à obtenir et à renouveler un certificat restreint d’opérateur – aéronautique, et être en mesure de le faire
• Consentir à obtenir et à renouveler un permis de possession et d’acquisition (PPA), et être en mesure de le faire

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Examen médical de préembauche et périodique approuvé par Santé Canada
• Tous les employés de l’administration publique centrale doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d’adaptation soient prises en fonction d’une contre-indication médicale, de leur religion ou de tout autre motif de distinction illicite au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne
• Posséder et conserver un permis de conduire valide et exempt de restrictions de classe 3 (au minimum) avec autorisation de conduire des véhicules munis de freins à air comprimé délivré par la province du Manitoba
• Consentir à porter des chaussures de sécurité homologuées CSA et d’autres équipements de protection individuelle, et être en mesure de le faire
• Consentir à exécuter, de façon sécuritaire, différentes tâches exigeantes physiquement et de nature répétitive, notamment soulever des charges pouvant atteindre 75 lb, et être en mesure de le faire
• Consentir à travailler selon un horaire irrégulier, à faire des heures supplémentaires, à travailler la fin de semaine et les jours fériés (nationaux, provinciaux et territoriaux) et à travailler suivant un régime de disponibilité ou de rappel au travail, et être en mesure de le faire
• Consentir à voyager et à travailler dans des conditions météorologiques variables, et être en mesure de le faire

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Veuillez noter qu'il est nécessaire de répondre aux questions de la présélection. Vos réponses à chacun seront utilisées comme source principale pour déterminer si vous répondez aux exigences de présélection. Le fait de ne pas les remplir entièrement peut entraîner votre élimination.

Toutes les communications liées au processus pourront servir à l'évaluation des qualifications.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.