Scientifique, sciences physiques II *Amendment*

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

La performance et les projections des MST du CMIP6 pour les trois océans du Canada. Le travail associé à ce poste consistera principalement à analyser les solutions historiques et les projections climatiques des modèles CMIP6 afin d’étudier les performances des modèles et les futurs états hydrographiques des trois océans du Canada. Ce poste exige des connaissances en océanographie physique et en statistiques.

Milieu de travail

En collaboration avec notre équipe de scientifiques multidisciplinaires, le spécialiste des sciences physiques aura accès à nos bureaux au sein de l’Institut océanographique de Bedford, travaillant dans un environnement hybride de travail à distance et sur place à la discrétion du superviseur.

Intention du processus

L’objectif de ce processus de sélection est de pourvoir un (1) poste de durée déterminée pour mener à bien un projet de recherche à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse. N.- É. Un bassin de candidats pleinement qualifiés sera établi et pourrait être utilisé pour doter des postes similaires ou identiques avec diverses permanences durées et exigences linguistiques dans le Secteur des sciences des écosystèmes et des océans de Pêches et Océans Canada, à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse N.- É. ou à St. Andrews, au Nouveau-Brunswick.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
• Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans tout autre domaine scientifique lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience de la recherche scientifique dans le domaine de l’océanographie physique ou d’autres sciences physiques pertinentes.
• Expérience de l’analyse de données à l’aide de langages de programmation scientifiques modernes, comme Python, MATLAB ou R, entre autres.
• Expérience de l’analyse, de l’interprétation et de la présentation de données ou de renseignements scientifiques.
• Expérience de l’application de la statistique à l’analyse de données.
• Expérience de la rédaction et/ou de la participation à la préparation de documents et de rapports scientifiques dans un domaine spécialisé des sciences physiques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSNCES :
• Connaissance des principes et pratiques de base de l’océanographie physique ou des sciences de l’atmosphère.
• Connaissance des principes et méthodes de base de l’analyse statistique ou de l’analyse des données océanographiques.

CAPACITÉS :
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Suspension de l'exigence de vaccination:

À compter du 20 juin 2022, l’exigence de vaccination pour l’administration publique centrale (APC), y compris la GRC, n’est plus en vigueur. À partir de cette date, les employés de l’APC ne seront plus tenus d’être vaccinés comme condition d’emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.