Agent affaires parlementaires

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Emploi et Développement social Canada (EDSC) est l’un des plus grands ministères, avec plus de 24 000 employés d’un océan à l’autre. EDSC offre divers programmes et services dont tous les Canadiens peuvent bénéficier tout au long de leur vie.

Avez-vous déjà pensé au Parlement et vous êtes-vous demandé où et comment se déroule la démocratie canadienne ? Et si vous pouviez en faire partie ? La Direction des affaires parlementaires d'Emploi et Développement social Canada est à la recherche de candidats pour se joindre à l'équipe dynamique et compétente qui est chargée d'appuyer ses 4 ministres et ses cadres supérieurs dans l'orientation des lois qui profitent aux Canadiens de tous les jours par le biais du Parlement et de coordonner les comparutions devant les comités parlementaires. Si vous avez un intérêt pour notre système démocratique et un vif désir d'apprendre les subtilités de la procédure parlementaire, ce poste est fait pour vous !

La fonction publique fédérale est plus forte et plus efficace lorsqu'elle reflète la diversité de la population canadienne qu'elle sert. Emploi et Développement social Canada (EDSC) a pour mission de constituer et de promouvoir un effectif diversifié, équitable et inclusif, représentatif de la société canadienne. Tous les candidats qui croient être qualifiés sont encouragés à postuler, y compris les Noirs, les autres peuples autochtones et racialisés, les femmes, les personnes handicapées et les personnes de la communauté LGBTQ2+.

Les individus qui s'identifient à la communauté LGBTQ2+ et qui ont des questions concernant leur candidature potentielle dans ce processus de sélection sont encouragés à envoyer un courriel à la boîte aux lettres suivante : NA-ReseauNetwork_FIERTE-PRIDE-GD <>. Cette boîte aux lettres est gérée de manière confidentielle par une personne de la communauté LGBTQ2+.

Le Canada continue de composer avec les défis de la pandémie de COVID-19. En tant que le plus grand employeur du pays, le gouvernement du Canada s'est engagé à jouer un rôle de chef de file en protégeant davantage la santé et la sécurité des fonctionnaires et des collectivités où ils vivent et travaillent partout au Canada. La vaccination est l'outil le plus efficace pour réduire le risque de COVID-19 pour les Canadiens et protéger la santé publique dans son ensemble. Depuis le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada exige que les fonctionnaires soient entièrement vaccinés contre la COVID-19. Les demandes de mesure d’adaptation seront évaluées au cas par cas et seront limitées aux personnes qui ne peuvent pas être vaccinées en raison d'une contre-indication médicale certifiée, de la religion ou d’un autre motif de distinction illicite prévu par la Loi canadienne sur les droits de la personne (LCDP).

Milieu de travail

Saviez-vous qu’EDSC a été nommé l’un des meilleurs employeurs au Canada au cours des trois dernières années?

EDSC s’efforce toujours de recruter et de motiver ses employés afin qu’ils contribuent et fassent partie de son succès.

Pour sa part, le Secrétariat ministériel collabore au succès d’EDSC en fournissant des services de qualité, des conseils, et de l’aide aux ministres.

**Veuillez noter qu’en raison de la pandémie de COVID-19 qui sévit, nos employés sont en télétravail à temps plein.** Une fois la situation normalisée, le Secrétariat ministériel continuera d’encourager le télétravail, et ce, de façon régulière et ponctuelle.

Sachant que la diversité est un élément clé du succès, nous valorisons une culture d’inclusion dans laquelle la diversité des personnes et des idées est encouragée dans un milieu de travail au sein duquel les employés ont la possibilité d’être authentiques, et où les approches différentes sont recherchées et valorisées.

Finalement, la Place du Portage est à proximité de plusieurs attraits, à quelques minutes de marche du centre-ville d’Ottawa et est facilement accessible en transport en commun (OC Transpo et STO).

Intention du processus

L’intention immédiate de ce processus de sélection est de pourvoir un poste de durée indéterminée. Un bassin de candidats partiellement évalués peut être créé dans le cadre de ce processus pour doter des postes similaires au sein d’Emploi et Développement social Canada. Dans ce cas, les durées, les exigences linguistiques et de sécurité pourraient varier selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Diplôme d’études secondaires

Équivalence des diplômes

Expérience :

1. Expérience récente de la recherche, de l’analyse et de la synthèse d’information sur un large éventail de sujets.

2. Expérience récente dans la rédaction de rapports tels que des sommaires de rencontres, des articles ou des projets de recherche.

3. Expérience récente en révision d’un large éventail de documents écrits, notamment, la mise en forme, la grammaire, l’orthographe, la cohérence et/ou l’assurance de la qualité.

4. Expérience récente dans la coordination de projets impliquant de multiples individus ou équipes de travail.

* L'expérience récente se définit comme une expérience au cours des 5 dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

Connaissance du système gouvernemental du Canada

Capacités et compétences :

1. Capacité de travailler efficacement avec les autres
2. Capacité de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais ;
3. Capacité de communiquer de façon claire et concise par écrit.

Qualités personnelles :

1. Fiabilité
2. Initiative
3. Souci du détail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études :

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

Expérience :

Expérience de travail en administration publique (municipale, provinciale ou fédérale).

Connaissance :

Connaissance des règles et pratiques parlementaires et des processus décisionnels du Sénat, de la Chambre des communes et de leurs comités.

BESOINS OPÉRATIONNELS

Volonté de travailler selon des horaires flexibles.

Volonté de faire des heures supplémentaires y compris à court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Doit être entièrement vacciné contre la COVID-19 et attester de leur statut vaccinal ou avoir une mesure d'adaptation supportée en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Équité en matière d’emploi

Emploi et Développement social Canada s'est engagé à respecter l'équité en matière d'emploi (EE). Afin d'obtenir une main-d'œuvre représentative, la sélection peut être fondée sur des candidats qualifiés qui déclarent eux-mêmes appartenir à un ou plusieurs des groupes désignés d'EE suivants : Autochtones, personnes handicapées, femmes et minorités visibles. Nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à un ou plusieurs des groupes désignés en remplissant la section EE de votre candidature

***La présélection et/ou la sélection des candidats pourrait se faire en fonction des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles ou des besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.***


Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.