Agente principale/agent principal d’approvisionnement et de passation des marchés

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Contexte/environnement de travail

En appui aux activités de la GRC qui touchent l’Alberta, la Saskatchewan, le Manitoba, les Territoire du Nord-Ouest et le Nunavut, y compris la Division Dépôt (le centre de formation national des cadets), la Sous-direction de la gestion générale – Nord-Ouest (SDGG-NO) est responsable des fonctions organisationnelles suivantes : Approvisionnement et passation des marchés, Gestion du matériel, Biens immobiliers, Gestion du parc automobile, Finances, Systèmes opérationnels et Intégration des activités de l’organisation. Pour bien exécuter leur travail, les employés de la SDGG-NO doivent collaborer activement avec une panoplie de clients externes et internes pour comprendre les besoins de ces derniers et y répondre, et pour assumer leurs rôles et leurs responsabilités. Le milieu de travail est exigeant, souvent changeant et imprévisible. Par conséquent, les employés de la SDGG-NO doivent agir en tant qu’agents de changement progressistes, positifs et novateurs qui savent faire preuve de professionnalisme et de souplesse afin de garantir aux Canadiens l’obtention de résultats supérieurs et la pertinence des activités de la GRC.

Approvisionnement et passation des marchés du Nord-Ouest

Les services d’approvisionnement et de passation des marchés du Nord-Ouest sont responsables de la prestation rigoureuse, fonctionnelle et durable du programme en matière d’approvisionnement et de passation de marchés pour la région du Nord-Ouest. Le secteur de programme touche un vaste portefeuille qui comprend les services d’approvisionnement et de passation de marchés pour les domaines suivants : les travaux de construction, l’architecture et l’ingénierie; le matériel important; l’actif mobilier, et une grande diversité de biens et de services complémentaires, tout cela dans le but d'appuyer une clientèle diversifiée.

Le poste

En tant qu’agent principal de l’approvisionnement, le titulaire du poste fournit une expertise en matière d’approvisionnement et de passation de marchés en collaboration avec un large éventail de collègues et d’intervenants pour s’assurer que les activités d’approvisionnement sont réalisées dans le respect des normes de gouvernance les plus élevées tout en répondant aux besoins des clients afin que ces derniers soient outillés pour assumer leurs fonctions en temps opportun et de façon efficace.

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour doter un minimum de deux (2) postes sur une base permanente.

Un bassin de candidats peut être créé pour la dotation de postes similaires à durée déterminée et / ou permanente au sein de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Le bassin de candidats pourrait être utilisé pour offrir des nominations intérimaires, affectations, détachements ou des mutations.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience appréciable (*1) et récente (*2) de l’approvisionnement ou la gestion de projet, pour de l’approvisionnement de complexité moyenne à élevée (*3)
Expérience appréciable (*1) et récente (*2) de la préparation et la finalisation de documents d’approvisionnement comme : les énoncés de travail (EDT), les bases de paiement, les critères d’évaluation et les instructions aux soumissionnaires
Expérience appréciable (*1) et récente (*2) de la collaboration directe avec des clients et d’autres intervenants pour faciliter et simplifier le processus d’approvisionnement
Expérience récente (*2) de la mobilisation de personnes, y compris de l’encadrement et du mentorat dans un environnement professionnel

*1 On entend par « expérience appréciable » une expérience acquise durant une période de deux (2) années consécutives dans le cadre desquelles la personne avait comme principales responsabilités les tâches énoncées.
*2 On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
*3 On entend par complexité moyenne à élevée un type d’approvisionnement ayant au moins l’un (1) des attributs suivants : grande visibilité ou nature délicate, concernant plusieurs intervenants, valeur monétaire de 500 000 $ ou plus, projet à haut risque (quant à sa portée, sa sécurité ou son degré d’urgence, p. ex.), pluriannuel, à plusieurs étapes.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Diplôme d’études postsecondaires décerné par un établissement d’enseignement reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste (p. ex. administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement, commerce/gestion)

Réussite du Programme de certification de la collectivité des acquisitions et de la gestion du matériel du gouvernement fédéral (si la certification est partielle, veuillez indiquer les niveaux atteints et les cours réussis).

Équivalence des diplômes

Expérience appréciable (*1) et récente (*2) de l’un des domaines de l’approvisionnement ou de la gestion de projet au gouvernement fédéral de complexité moyenne à élevée (*3).
Expérience récente (*2) des divers modules du logiciel SAP se rapportant à l’approvisionnement
Expérience récente (*2) d’autres fonctions organisationnelles connexes comme les finances, la gestion du matériel, les systèmes et la gestion des biens
Expérience récente (*2) de la réalisation d’évaluations et de négociations de soumission
Expérience récente (*2) de la gestion des contrats
Expérience récente (*2) de l’approvisionnement ou de la gestion de projets dans au moins un des domaines suivants, sans toutefois s’y limiter :
• Intégration de systèmes de TI/grands projets de TI
• Logiciel
• Matériel

*1 On entend par « expérience appréciable » une expérience acquise durant une période de deux (2) années consécutives dans le cadre desquelles la personne avait comme principales responsabilités les tâches énoncées.
*2 On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
*3 On entend par complexité moyenne à élevée un type d’approvisionnement ayant au moins l’un (1) des attributs suivants : grande visibilité ou nature délicate, concernant plusieurs intervenants, valeur monétaire de 500 000 $ ou plus, projet à haut risque (quant à sa portée, sa sécurité ou son degré d’urgence, p. ex.), pluriannuel, à plusieurs étapes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Responsabilisation
Souci du service à la clientèle
Souplesse
Entregent

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement à l’écrit.
Capacité d’évaluer les problèmes et d’appliquer des solutions efficaces.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Le télétravail est possible pour ce poste.
Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager à l’aide de divers moyens de transport (incluant des véhicules appartenant au gouvernement ou loués par lui et des avions commerciaux et légers) à des fins professionnelles ou pour la formation, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Des stratégies de gestion du volume de demandes pourraient être appliqués.

Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondence par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l'évaluation des qualifications du candidat.

Nous communiquerons avec les candidats par courrier électronique. Les candidats qui posent leur candidature à ce processus de sélection doivent inscrire, dans leur demande, une adresse de courriel valide qui soit en service en tout temps, et qui accepte les messages des expéditeurs inconnus. IL INCOMBE AUX CANDIDATS DE S’ASSURER DE FOURNIR DES COORDONNÉES EXACTES ET DE LES METTRE À JOUR, AU BESOIN.

Vos réponses aux questions de présélection serviront de source primaire pour détermines si vous rencontrez les critères de présélection. Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Seules les demandes en-lignes seront acceptées. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.