Numéro de réference
RCM22J-030582-000028
Numéro du processus de sélection
22-RCM-EA-P-M-OLDC-DTACH-107920
Organization
Gendarmerie royale du Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
62
Classification
CR05
Ville
Old Crow
Taper
Externe
Total
27
Équité en matière d'emploi
18
(66.7%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
26
(96.3%)
Équité en matière d'emploi 66.7% 18
Éliminé 0% 0
Projeté 96.3% 26
Femmes 51.9% 14
Minorité visible 22.2% 6
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 59.3% 16
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Whitehorse est considéré comme un poste isolé. C’est pourquoi le candidat retenu doit respecter toutes les conditions établies dans le cadre de la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État, avant son entrée en fonction. De plus, il aura droit à une indemnité de poste isolé.
Renseignements financiers importants:
• L’indemnité de poste isolé (indemnité de vie dans le Nord) pour Whitehorse varie entre $25,027 et $41,711, selon que l’employé a des personnes à charge.
• Une aide aux voyages de vacances est fournie une fois par an pour Old Crow, d’environ 1446 $ pour chaque membre du ménage admissible.
Ce processus servira à pourvoir un poste à temps partiel d’une durée indéterminée.
Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Achèvement avec succès de deux ans d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.
* Deux années d’études secondaires équivalent normalement à la réussite de la dixième année
Expérience de l’exécution de tâches administratives générales, y compris la gestion des dossiers (en format électronique et papier) et la dactylographie.
Expérience de l’utilisation de logiciels de traitement de texte comme Word de Microsoft pour Windows.
Expérience de la prestation d’aide au grand public et aux clients.
Aptitude à communiquer efficacement par écrit
Expérience de l’utilisation de la base de données du SIRP (Système d’incidents et de rapports de police).
Expérience de la prestation de services de soutien opérationnel ou administratif dans un milieu policier
Expérience de la prestation de services de gestion des dossiers tels que l'indexation, le renvoi, le classement, la récupération, la conservation, l'archivage ou la destruction de données.
Aptitude à transcrire en anglais des déclarations enregistrées
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des pratiques et des méthodes générales de bureau
Fiabilité
Initiative
Rigueur
Jugement
Aptitude à gérer diverses priorités et à respecter les délais
Aptitude à gérer efficacement des situations difficiles
Aptitude à communiquer efficacement de vive voix
Consentir à travailler dans un milieu policier dynamique où l’on est exposé à du matériel perturbant et/ou explicite et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le faire.
Cote de sécurité: Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du Canada
Certains postes exigent la volonté et capacité d’effectuer des déplacements.
Tous les postes à pourvoir exigent un certificat de santé approuvé par Santé Canada.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.