Opportunité d'emploi AS-05: Agent chargé de l'audit et de la conformité de la gestion de la sécurité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

📣Pêches et Océans Canada reconnaît que la diversité de son effectif contribue à sa force et à son intégrité. La sélection pourrait être limitée aux candidats qui s'identifient comme appartenant à l'un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

En remplissant la section de votre demande relative à l’équité en matière d’emploi, vous contribuez à créer une fonction publique diversifiée, inclusive et représentative des différentes identités, cultures, perspectives et expériences qui composent le Canada

✍ Comment postuler pour ces opportunités d’emploi?

1️⃣ Répondez aux questions de présélection dans le système de candidature en ligne. Vos réponses DOIVENT démontrer comment vous répondez aux critères d'éducation et d'expérience énoncés ci-dessous. Ces critères comprennent les qualifications essentielles ainsi que d’autres études ou expériences pertinentes que vous pourriez avoir (autres qualifications). Donnez des exemples CONCRETS de vos expériences de travail dans vos réponses aux questions de présélection. Ne mentionnez pas simplement ce qui se trouve dans votre curriculum vitæ.

2️⃣ Téléchargez votre curriculum vitae dans le système de candidature en ligne. Votre curriculum vitæ ne doit pas servir de substitut à vos réponses aux questions de présélection, il doit plutôt venir appuyer celles-ci.

3️⃣ Soumettez votre candidature!

📣 Votre candidature pour être utilisée afin d'évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit; cependant, les connaissances et les capacités énumérées ci-dessous feront l’objet d’une évaluation à une date ultérieure, soit après l’étape de présélection des candidatures.

Une sélection aléatoire ou une sélection descendante basée sur les expériences, les résultats d’évaluation et/ou la décision de sélection peut être utilisée à n'importe quel moment du processus afin de déterminer le nombre de candidatures qui feront l'objet d'un examen plus approfondi.

Milieu de travail

REJOIGNEZ-NOUS! POURQUOI?

🥇 Pêches et Océans Canada (MPO) et la Garde côtière canadienne(GCC) ont été reconnus comme faisant partie des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes (2018 et 2021), les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada pour la sixième année consécutive!

🚢La Garde côtière canadienne est un organisme de service spécial de Pêches et Océans Canada. Nous travaillons à assurer la sécurité de tous les navigateurs dans les eaux canadiennes et à protéger l’environnement marin du Canada.

🚢Nous soutenons la croissance économique du Canada grâce au transport sûr et efficace lié au commerce maritime dans les eaux canadiennes et à l’extérieur de celles-ci. Nous contribuons à assurer la souveraineté et la sécurité du Canada grâce à notre présence dans les eaux canadiennes.

Saviez-vous que nous avons également un impact réel sur la vie des Canadiens? Au cours d'une journée typique, ces effectifs:

✔️ Sauvent 15 vies humaines;
✔️ Répondent à 1 127 communications radio;
✔️ Répondent à 5 rapports de pollution environnementale;
→ Et bien plus encore !

Vous êtes à la recherche d'une organisation qui:

✔️ met l'accent sur la créativité de ses employés et leur développement professionnel;
✔️ offre un éventail riche et diversifié de possibilités de carrière; et
✔️ est un milieu de travail respectueux qui célèbre la diversité dans tous ses genres?

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis enrichissants, ne perdez pas une seconde de plus et soumettez votre candidature pour joindre l'une des organisations les plus dynamiques de la fonction publique fédérale.

Intention du processus

L'intention de ce processus est d'établir un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s qui pourrait être utilisé pour pourvoir des postes identiques ou similaires avec des durées d'emploi, des profils de sécurité et des exigences linguistiques différents au sein de Pêches et Océans Canada et le Garde côtière canadienne.

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

🎓ÉTUDES

EDU1 - Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (Remarque 1).

Remarque 1 : Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
- des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
- un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

📌EXPÉRIENCE

EXP1 - Expérience de la gestion ou de la conduite de l'un des éléments suivants :
- Inspections
- Audits de systèmes
- Évaluations de programmes dans un environnement opérationnel maritime ou terrestre (l'évaluation de programmes peut comprendre des enquêtes de sécurité, l'analyse des lacunes, l'évaluation de la sécurité, des rapports après action).

EXP2 - Expérience de l’interprétation et de l’application de procédures ou de règlements dans un environnement opérationnel.

EXP3 - Expérience de la planification de l’élaboration et de l’examen de procédures, d’instructions et de normes.

EXP4 - Expérience de la prestation de conseils, d’orientation ou de la formulation de recommandations à la gestion*.

EXP5 - Expérience du travail en partenariat avec des clients, d’autres organismes gouvernementaux ou des intervenants.

EXP6 - Expérience de l’utilisation de MS Suite ou de produits Office.

*La gestion est définie comme les personnes qui contrôlent et organisent une entreprise ou des organisations gouvernementales.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

🎓ÉTUDES

AEDU1 - Diplôme obtenu auprès d’un établissement postsecondaire dans un domaine lié
aux fonctions du poste ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

🎓ATTESTATION PROFESSIONNELLE

AOC1 - Brevet de compétences délivré par Transports Canada ou la Garde côtière canadienne (GCC). Les équivalents du MDN sont acceptables.

📌EXPÉRIENCE

AEXP1 - Expérience significative* du travail dans l’industrie du transport maritime.

AEXP2 - Expérience du travail au sein du gouvernement fédéral dans un environment maritime ou opérationnel.

*L'expression ''significative'' fait référence à l'ampleur et à la profondeur de l'expérience normalement acquise sur une période d'environ deux ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Poste bilingue, niveau BBB/BBB impératif à la nomination
Anglais essentiel
Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

📌CAPACITÉS

AB1 - Capacité d’effectuer des analyses afin de formuler des recommandations;
AB2 - Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
AB3 - Capacité d’analyser, d’interpréter et d’évaluer des renseignement provenant de diverses sources et de formuler des recommandations;
AB4 - Capacité de fournir et de présenter des renseignements de vive voix et par écrit, de manière claire et concise;
AB5 - Capacité de travailler de manière autonome et avec un minimum de supervision.

📌 QUALITÉS PERSONNELLES

PS1 - Entregent
PS2 - Fiabilité
PS3 - Initiative
PS4 - Sens du service à la clientèle
PS5 - Intégrité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

📌EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

OR1 - Consentir à voyager ET être en mesure de le faire.
OR2 - Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis ET être en mesure de le faire.
OR3 - Permis de conduire valide.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.