Étudiant(e) en géologie, spécialisé(e) en sédimentologie et stratigraphie - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le projet comprend l’étude de la sédimentologie et de la stratigraphie du Crétacé dans les roches ferrugineuses phosphatiques et manganifères du nord-ouest des Territoires du Nord Ouest. L’étude se concentrera d’abord sur les échantillons existants prélevés dans la Formation de Rapid Creek. Le travail initial consistera en une description des échantillons prélevés à la main, qui comprendra l’identification des minéraux et des structures sédimentaires, et en une analyse par microscopie optique et électronique à balayage. Les travaux sur le terrain dans les années à venir sont prévus dans le nord ouest des Territoires du Nord Ouest. Le projet vise à élaborer un cadre de la stratigraphie séquentielle pour les roches ferrugineuses afin de raffiner les modèles stratigraphiques régionaux du programme GEM GéoNord de la Commission géologique du Canada.

Milieu de travail

La Commission géologique du Canada fait partie du Secteur des terres et des minéraux de Ressources naturelles Canada. Il s’agit d’un organisme national d’information et de recherche dans le domaine géoscientifique. Son expertise de calibre mondial est axée sur le développement durable des ressources minérales, énergétiques et hydriques du Canada, l’intendance de l’environnement du pays, la gestion des risques géologiques naturels et connexes et l’innovation technologique.

Intention du processus

Le processus a l' objectif de combler un (1) poste d’étudiant qui entreprendra une maîtrise en sciences à l'Université de Queens.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Actuellement inscrit ou désireux de s'inscrire à l'Université Queen's (Kingston) dans un programme de maîtrise en sciences avec une spécialisation en géologie, sédimentologie, stratigraphie ou dans une discipline pertinente qui exige la recherche dans le cadre du programme d'études.
• Obtention d'un baccalauréat en géologie ou en sciences de l'environnement d'un établissement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

Dans le cadre du recrutement d'étudiants dans la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par des études, une expérience professionnelle ou des activités bénévoles.

• Expérience du travail sur le terrain.
• Expérience du travail en laboratoire.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

• L’étudiante ou l’étudiant doit consentir à effectuer du travail en laboratoire et avoir suivi ou suivre toute la formation requise sur la sécurité.
• Pour travailler sur le terrain, l’étudiante ou l’étudiant devra être en mesure de subir et de réussir un examen médical de Santé Canada et avoir suivi ou suivre des cours sur la sécurité, au besoin, notamment des cours sur les premiers soins, la RCR, le secourisme en milieu sauvage, etc.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Connaissance de la sédimentologie et de la stratigraphie.

• Adaptabilité
• Initiative
• Jugement
• Motivation personnelle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Ressources naturelles Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait être pris en considération dans le cadre du présent processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux candidats qualifiés ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes (travaillant dans un domaine non traditionnel).

Conditions d'emploi

• Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.

• Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Pour plus d'informations sur le Programme d'affiliation à la recherche (PAR), veuillez consulter le site suivant
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html

Vous devez fournir la preuve de vos titres d'études. Des relevés de notes et une liste de cours peuvent être exigés.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.