Conducteur (rice) de véhicules et opérateur (rice) de matériel

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Pour plus d'informations sur les principes de base des mesures d'adaptation en matière d'évaluation, veuillez visiter le lien suivant :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation/lessentiel-des-mesures-dadaptation-en-matiere-devaluation.html

Milieu de travail

Mesures Canada

Qui nous sommes

En tant qu'organisme de règlementation du ministère d'Innovation, sciences et développement économique Canada, les programmes et services de Mesures Canada contribuent à faire en sorte que les consommateurs et les entreprises reçoivent ce qu'ils paient dans le cadre des transactions quotidiennes d'achat et de vente d'aliments, d'essence, d'électricité, de gaz naturel et d'autres produits mesurés au niveau du commerce de détail et commercial, à l'échelle nationale. Nous contribuons à un marché équitable et concurrentiel pour les Canadiens.

Curieux de savoir ce que nous faisons ? Visionnez cette courte vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=HPYhckMQiLQ

À quoi tient notre particularité?

La confiance et la certitude dans les opérations de mesure sont essentielles à la stabilité et à la prospérité de notre économie. Les technologies de mesure sont de plus en plus à l'avant-garde d'une grande variété de secteurs en expansion constante, y compris l'infrastructure pour l'utilisation de véhicules à émissions nulles et d'énergies renouvelables et les entreprises de plus en plus automatisées utilisant les technologies sans fil et d'intelligence artificielle (IA) ou des secteurs traditionnels, de la sylviculture aux centres de recyclage, dans les zones urbaines, banlieues ou éloignées

Mesures Canada évalue et approuve les prototypes et les technologies de mesure de pointe, met à l'essai et certifie les technologies et les systèmes de mesure sur le marché, enquête sur les plaintes des consommateurs et des entreprises au sujet de mesures inexactes et vérifie les entreprises reconnues pour effectuer des inspections. Nous offrons des conseils techniques et des services de communication afin de fournir aux clients et aux Canadiens l'information et le soutien dont ils ont besoin pour faire des choix éclairés et nous aider à assurer l'exactitude continue des mesures sur le marché.

Nous sommes résolus à créer une culture en milieu de travail qui favorise l’innovation, l’apprentissage continu, la souplesse, l’agilité, la transparence, la collaboration et le rendement hors pair. Nous sommes fiers d’aider les entreprises canadiennes à prendre de l’expansion, à innover et à exporter pour créer des emplois de qualité et assurer la prospérité des Canadiens.

Venez travailler chaque jour dans un milieu de travail sain, diversifié, respectueux et positif. Vous appartiendrez à une organisation reconnaissante de votre leadership et de votre engagement à créer une fonction publique de calibre mondial prête à servir les Canadiens. Vous êtes à l’aise dans un environnement ouvert et réceptif qui vous dote des outils dont vous avez besoin pour acquérir de précieuses compétences qui faciliteront votre avancement professionnel. Vous êtes encouragé à exprimer vos idées en matière de changement et vous savez que votre travail fait une différence réelle pour améliorer la vie des Canadiens.

Souhaitez-vous relever un nouveau défi dans une organisation vous permettant d’atteindre votre plein potentiel où vous pouvez conduire différents types de véhicules, des camions de gros tonnage aux pick-ups et aux remorques de transport?

Nous cherchons des personnes dynamiques, innovatrices et motivées pour faire partie de notre équipe d'inspecteurs, des chauffeurs/opérateurs, d'ingénieurs, des technologues en génie et d'administrateurs de bureau, pour n'en nommer que quelques-uns.

Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) est fier d’être nommé au palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada 2022, du meilleur employeur de la région de la capitale nationale 2022 et des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada 2022. Ces prix récompensent les employeurs canadiens qui ont mis en place des programmes de ressources humaines exceptionnels, des politiques de travail avant-gardistes et des programmes de diversité et d'intégration exceptionnels dans le lieu de travail

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de doter des postes similaires au sein d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada avec des exigences linguistiques variées ainsi que des différentes durées (indéterminée, mutation, affectation, déterminée, intérimaire, détachement).

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Veuillez prendre note que si vous répondez « oui » ou « je ne sais pas », quelqu’un communiquera avec vous pour déterminer la meilleure façon de vous aider.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

- Diplôme d’études secondaire ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou expérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

- Expérience de la conduite de véhicules lourds à essieux multiples, à boîtes de vitesses à plusieurs rapports et à freins pneumatiques

CONNAISSANCES :

- Connaissance des principes de base en mathématiques et en physique afin de savoir comment manipuler et placer les poids d’essai en toute sécurité et de comprendre le fonctionnement du véhicule et la manipulation des fluides.

- Connaissance de la mécanique, de l’hydraulique et de la pneumatique afin d’effectuer des travaux légers de réparation et d’entretien sur le véhicule lourd et l’équipement spécialisé

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel pour les postes situés à Dartmouth, NE, Toronto, On et Vancouver, CB
Bilingue impératif BBB/BBB pour les postes situés à Montréal et ville de Québec, QC

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES:

- Habileté à communiquer de façon efficace par écrit et verbalement

- Entregent

- Souplesse

- Maitrise de soi

- Souci d’obtenir des résultats

- Esprit d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Certificat de qualification d'opérateur/opératrice de grue à flèche articulée

Équivalence des diplômes

À ISDE, la diversité est notre force. Si vous êtes une femme, une personne autochtone, membre d’une minorité visible, ou une personne handicapée, veuillez-nous le faire savoir en remplissant la section sur l’équité en matière d’emploi (EE) de votre demande d’emploi.
La nomination de membres de ces groupes désignés au titre de l’EE garantit que notre main-d’œuvre est inclusive et représentative du public canadien que nous servons.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

- Voyages (Déplacements) fréquents pour des périodes de deux à trois semaines à la fois, parfois à court préavis; les voyages (déplacements) peuvent inclure des endroits éloignés.

- Temps supplémentaire

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - - Vérification de la fiabilité

- Permis de conduire valide des véhicules lourds à essieux multiples, à boite de vitesse à plusieurs rapports et à freins pneumatiques. Classe de permis (classe 1, classe 3, classe D) selon les besoins opérationnels des différents lieux géographiques (provinces).

- Habileté à soulever manuellement et à transporter de l’équipement pesant jusqu’à 50 lb

- Voyages (Déplacements) fréquents pour des périodes d’une semaine et parfois de deux à trois semaines, occasionnellement à court préavis; les voyages (déplacements) peuvent inclure des régions éloignées.

CONDITIONS D'EMPLOI :

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID- 19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Si vous n’êtes pas en mesure de faire une demande en ligne, veuillez communiquer avec la personne ci-dessous pour obtenir de l’aide.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada (GRC), les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Si vous avez des questions, si vous avez besoin de mesures d'adaptation en matière d'évaluation, ou si vous ne pouvez pas postuler en ligne, veuillez utiliser l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources. Si vous préférez parler au téléphone, veuillez inclure cette demande dans votre e-mail, ainsi que vos coordonnées.

Thank you / Merci / Ekosani / Miigwech / Meegwetch / Mahseecho / Mutna / Wopida / Hei Hei / Marci Cho / ᖁᐊᓇᖅᑯᑎᑦ / Quanaqqutit / ᓇᑯᕐᒦᒃ (Nakurmik) / Nakummek / Qujannamiik / Qujanaq / Kukwstsétsemc / Woliwon / Woliwun / Wela’lin

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.