Ingénieur, Gestion de projets

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Seulement les candidatures soumises en ligne seront acceptées.

Vous devez démontrer en quoi vous répondez aux critères en matière de scolarité et d’expérience en répondant aux questions de sélection en ligne dans le cadre de la sélection initiale. Il ne suffit PAS d'affirmer que vous possédez ces qualités ou d'énumérer vos tâches actuelles ou passées. Vous devez plutôt fournir des exemples qui démontrent OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis ces qualités. Votre curriculum vitæ doit refléter les renseignements que vous avez fournis au sujet de votre scolarité et de votre expérience dans les questions de sélection. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez-vous référer a mon curriculum vitae » votre application sera refusée. Si vous ne fournissez pas les renseignements susmentionnés sous la forme exigée, il se peut que votre candidature ne soit pas retenue. Veuillez noter qu'une partie quelconque de votre application peut être utilisé pour évaluer la communication écrite, y compris les questions de presélection, CV, et lettre de motivation.

Tâches

Au sein de Transports Canada, votre équipe de travail est en charge de différents projets portuaires et aéroportuaires à travers la province du Québec. En tant que gestionnaire de projets, vous serez appelés à :
-Planifier et gérer des projets de construction et les budgets reliés.
-Agir en tant que conseiller technique.
-Fournir des avis et faire des recommandations à la Direction sur des questions techniques reliées au domaine d’activité.
-Analyser des rapports d’ingénierie et jouer le rôle de client averti auprès de Services publics et approvisionnement Canada (SPAC).

Milieu de travail

TRANSPORTS CANADA: UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE!

Postulez aujourd’hui et joignez-vous à l'équipe de Transports Canada. Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire l'avenir de Transports Canada. Les personnes sélectionnées auront la possibilité d'accroître leur expérience et leur expertise. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!

Transports Canada compte plus de 5 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la durabilité et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, durable, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être de la classe moyenne canadienne. Notre programme de transformation vise à adopter de nouvelles façons d'offrir nos services et de superviser le système de transport.

Nous sommes un employeur qui favorise le bien-être des employés et qui offre un milieu de travail ouvert et respectueux, des avantages sociaux concurrentiels et des horaires variables de travail, y compris le télétravail, qui favorisent l’équilibre travail-famille. Transports Canada figure parmi les meilleurs employeurs du Canada en 2020 selon Forbes.

Veuillez prendre note que selon le poste, une certaine présence au bureau sera exigée.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un (1) poste de durée déterminée de deux (2) ans de juin 2022 à juin 2024 avec possibilité de prolongation.

Ce processus vise à établir un bassin de candidats pleinement qualifies pour les besoins futurs. Le bassin pourrait être utilisé pour doter des postes semblables de manière permanent (indéterminée) ou temporaire (nomination pour une période déterminée).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Baccalauréat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie civil, génie de la construction, ou génie du bâtiment.
ET
Un titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada.

Équivalence des diplômes

Expérience
EX1: Expérience récente et significative* de la gestion de projets de construction conformément aux normes et codes canadiens (exemple : Code national du bâtiment).
EX2: Expérience dans la rédaction de procédures et/ou de rapports techniques.
EX3: Expérience de la prestation de conseils techniques aux gestionnaires ou aux superviseurs, ainsi qu’aux clients tels que les groupes de travail, les comités, etc.

*Par expérience récente et significative, on entend une expérience d’au minimum trois (3) ans acquise au cours des sept (7) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
• Consentir à effectuer des heures supplémentaires au besoin.
• Détenir un permis de conduire valide dans la province de Québec.
• Circuler sur un chantier de construction en toute sécurité.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES
C1 : Préserver l'intégrité et le respect
C2 : Créer une vision et une stratégie
C3 : Mobiliser les personnes
C4 : Obtenir des résultats
C5 : Promouvoir l'innovation et orienter le changement
C6 : Collaborer avec les partenaires et les intervenants

CAPACITÉS
A1: Capacité à communiquer efficacement par écrit.
A2: Capacité à communiquer efficacement de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS EXPÉRIENCE
AEX1: Cinq (5) ans d'expérience* dans la gestion de projets de construction et de mise aux normes de bâtiments institutionnels.
AEX2 : Expérience dans la gestion de projets de construction aéroportuaire.
AEX3 : Expérience dans la gestion de projets de construction portuaire.
AEX4 : Expérience dans la gestion de projet de construction au-delà de 1 million de dollars.
AEX5 : Expérience dans la surveillance sur les chantiers de construction.
*Expérience d’au minimum cinq (5) ans acquise au cours des sept (7) dernières années dans la gestion de projets de construction conformément aux normes et codes canadiens.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à voyager, notamment dans de petits aéronefs.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.