Technologue principal(e) en geomatique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web Emplois GC au: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc.html. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Des questions de présélection ont été intégrées au processus de demande, dans vos réponses aux questions de présélection, vous devez donner des exemples concrets et détaillés qui illustrent clairement dans quelle mesure vous répondez à chaque critère de qualification. Nous ne pouvons formuler des hypothèses au sujet de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos tâches actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Nous consulterons votre curriculum vitae seulement en tant que source secondaire de renseignements. La portée et la profondeur de l’expérience pourront être prises en considération durant la sélection préalable, l’évaluation et/ou la sélection des candidats.

Veuillez noter que votre "Capacité à communiquer efficacement par écrit" sera évaluée sur la base de votre CV et de vos réponses dans votre dossier de candidature.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes.
Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Tâches

Créer et élaborer des produits géomatiques personnalisés (cartes et plans). À l’aide des progiciels de CAO et SIG, extraire, compiler, analyser, vérifier et assembler des données numériques sous forme de cartes. Participer et aider à l’élaboration, à l’organisation et à l’exécution de campagnes de terrain liées à des études de terrain ou à des levés officiels. Fournir des conseils et produire des rapports en faisant des recherches dans les dossiers, les archives et les bases de données. Analyser et répondre aux demandes de renseignements provenant du grand public, des Premières Nations, d’autres ministères et des administrateurs des terres, etc. Respecter les directives et les procédures en matière de santé et de sécurité dans les activités de travail et sur le lieu de travail. S’acquitter d’activités administratives telles que l’entretien des stocks de fournitures, de l’équipement de terrain et des parcs automobiles.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu'il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe, et appuyer la créativité et l'innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C'est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu'employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d'une culture qui appuie l'apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

L'intention est de doter un (1) poste de durée indéterminée au groupe et au niveau EG-04, situé au 5320, 122e rue Nord-Ouest (A.B.) et un (1) poste de durée indéterminée au groupe et au niveau EG-04, situé au 365 rue Hargrave (M.B.)

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires aux groupe et niveau EG-04 à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée). Les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), la méthode de dotation d'un poste bilingue (impératif et/ou non-impératif) et les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, de même que les exigences en matière de sécurité (cote de fiabilité, secret), les conditions d'emploi et les lieux de travail.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - les candidat(e)s DOIVENT répondre à chaque qualification essentielle liée au poste spécifique EG-04 pour être considérés pour un poste :

► Un diplôme (programme d’au moins deux ans) de technicien ou de technologue en géomatique (ou dans un domaine connexe) décerné par un établissement postsecondaire reconnu
OU BIEN
► Une combinaison acceptable (minimum de trois ans) d’études ou d’expérience en tant que technicien ou technologue en géomatique. La formation ne doit pas nécessairement être officielle et peut comporter une formation en cours d’emploi pouvant être confirmée par un gestionnaire, ancien ou actuel.

Équivalence des diplômes

► Expérience dans le traitement des données géospatiales qui ont été recueillies dans le cadre d’enquêtes sur le terrain ;
► Expérience dans l’utilisation de logiciels CDAO (conception et dessin assistés par ordinateur) pour la création de plans d’arpentage officiels.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - les candidat(e)s peuvent être tenus de satisfaire à une ou plusieurs des qualifications suivantes pour être pris en considération pour un poste EG-04 particulier (NB : les candidats ne seront pas disqualifiés du processus sur la base de qualifications constituant un atout. Les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées pour distinguer les candidats qui répondent à toutes les qualifications essentielles énumérées ci-dessus et ci-bas) :

►Expérience dans l’exécution de travaux d’arpentage sur le terrain.
►Expérience dans l’utilisation de divers logiciels, notamment MSCad (MicroSurvey) et ESRI ArcGIS (minimum version 10.6 ou Pro).
►Expérience de travail avec des données LiDAR.
►Expérience à conseiller le personnel technique ou professionnel, les clients ou les partenaires.

► Apte et disposé à faire des heures supplémentaires et d'adopter des horaires de travail flexibles selon les besoins.
► Apte et disposé d'effectuer des travaux de terrain fatigants.
► Apte et disposé de travailler pendant de longues périodes d'attention soutenue à un écran d'ordinateur.
► Apte et disposé de voyager à l'intérieur du Canada.
► Apte et disposé à conduire des véhicules de terrain, y compris des camions et des véhicules tout-terrain.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES suite - les candidats DOIVENT répondre à chaque qualification essentielle liée au poste spécifique EG-04 pour être considérés pour un poste:

►Connaissances dans l’utilisation des programmes de CAO pour produire un plan d’arpentage pour les levés officiels.

► Démontrer de l'intégrité et du respect.
► Relations interpersonnelles efficaces.
► Capacité de communiquer efficacement à l'oral.
► Capacité de communiquer efficacement par écrit.

► Réflexion analytique
► Rigueur
► Gestion du temps

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT (suite) - les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de satisfaire à une ou plusieurs des qualifications suivantes pour être considéré(e)s pour un poste EG-04 particulier (NB : les candidat(e)s ne seront pas disqualifié(e)s du processus sur la base de qualifications constituant un atout. Les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées pour distinguer les candidat(e)s qui répondent à toutes les qualifications essentielles énumérées ci-dessus) :

►Connaissance des normes fédérales et provinciales en matière d’arpentage.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Nous nous sommes engagés à apporter un réel changement sur notre lieu de travail. Un changement qui est conforme aux attentes sociales de faire mieux. Traiter les gens équitablement. Faire la différence. Faire plus.
À Ressources naturelles Canada, nous nous efforçons de faire mieux. Une meilleure durabilité des ressources naturelles. De meilleurs processus et systèmes. Améliorer l'innovation. De meilleures personnes. Nous ne pouvons pas être meilleurs sans vous et sans l'unicité que vous offrez. Nous sommes à la recherche de perspectives, d'origines et d'expériences diverses pour renforcer notre diversité. À Ressources naturelles Canada, nous valorisons ces différences.
Nous vous encourageons à souligner volontairement ce qui vous rend unique, en indiquant si vous êtes membre d'un groupe sous-représenté. Si vous êtes retenu dans ce processus d'embauche, cette information pourrait contribuer à nos décisions d'embauche.

Conditions d'emploi

► Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité.
► Autorisation médicale préalable à la nomination, conformément à la norme d'évaluation de la santé au travail du Conseil du Trésor pour le personnel scientifique - terrain.
► Possession d'un permis de conduire valide.
► Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment à partir de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue doivent être en mesure de fournir les noms de références. Certains ou tous ces individus pourraient être contactés. Les références doivent être en mesure de fournir un examen approfondi et avoir une connaissance de votre travail, et doivent être en mesure de répondre à des questions spécifiques relatives à vos réalisations et points forts.

Vous devez fournir des attestations d'études et professionnelles. Les candidat(e)s ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.
Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

L'ampleur et la profondeur de l'expérience pourrait être pris en considération lors des sélections à partir du bassin de candidat(e)s qualifié(e)s.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.