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Conseiller, Conseillère en comportement

Numéro de réference
PEN22J-019951-000057

Numéro du processus de sélection
2022-PEN-EA-QUE-173120

Organization
Service correctionnel Canada

Année
2022-2023

Jours d'ouverture
6

Classification
WP03

Ville
Joliette

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
49

Équité en matière d'emploi
42 (85.7%)

Exclu
18 (36.7%)

Projeté dans
31 (63.3%)

Soumissions des candidats (49)

Équité en matière d'emploi 85.7% 42

Éliminé 36.7% 18

Projeté 63.3% 31

Équité en matière d'emploi(42)

Femmes 69.4% 34

Minorité visible 20.4% 10

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 12.2% 6

Français 87.8% 43

Statut

Citoyens 93.9% 46

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Conseiller, Conseillère en comportement

Numéro de référence : PEN22J-019951-000057
Numéro du processus de sélection : 2022-PEN-EA-QUE-173120
Service correctionnel Canada - Établissement Joliette
Joliette (Québec)
WP-03
61 318 $ à 79 589 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada

Date limite : 26 mai 2022 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée(permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Tâches

Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire à établir, promouvoir et maintenir un milieu favorable au traitement;
Dans le cadre d'un modèle de traitement de la santé mentale, offrir et superviser des séances collectives et individuelles de développement des compétences et assurer des suivis;
Interagir de façon soutenue et cohérente avec les délinquantes visées par la Stratégie d'intervention intensive ou dans le cadre de services ambulatoires qui favorisent la continuité des soins, chaque intervention étant vue comme une occasion d'évaluer ou de changer un comportement;
Travailler avec les délinquantes dans un établissement fédéral pour femmes.

Milieu de travail

Notre organisation:

Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s sera établi et pourrait être utilisé afin de doter d'autres postes permanents ou de durées déterminées, comportant diverses exigences linguistiques.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d’études postsecondaires de deux ans d’un établissement reconnu avec spécialisation acceptable dans l’un des domaines suivants : travail social, techniques de sciences du comportement, travail en services sociaux, santé mentale, dépendances, psychoéducation, ou un autre domaine connexe lié aux fonctions du poste.

OU

Combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience en intervention auprès de femmes* en crise

Expérience auprès d’individus qui expériences des troubles de santé mentale ou de comportement

*Le terme « femmes » ou « délinquantes » inclut ceux qui s’identifient comme des femmes, ainsi que les personnes qui sont non binaires.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES

Baccalauréat en travail social, sociologie, psychologie, éducation, psychoéducation ou autre domaine connexe lié aux fonction du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de travail auprès de femmes* ayant des besoins en santé mentale

Expérience de travail avec des femmes* autochtones ou femmes* issues d’autres groupes ethnoculturels

Expérience en l’offre de soins aux clients en utilisant la thérapie comportementale dialectique (TCD)

Expérience dans l’application de traitements basés sur la Thérapie cognitivo-comportementale (TCC)

Expérience de travail dans un établissement psychiatrique ou de santé mentale

Expérience de travail auprès de délinquantes* dans un environnement correctionnel (établissement carcéral ou en collectivité)

Expérience de travail auprès d’individus étant à risque d’automutilation ou de comportement suicidaire

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Bilingue impérative BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES

Communication

Résilience

Faire preuve d’intégrité et de respeect

Travailler efficacement avec les autres

Faire preuve d’initiative et étre orienté vers l’action

Réflexion approfondie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Pourrait être requis de faire des heures supplémentaires à l’occasion

Pourrait être requis à voyager

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité approfondie - L’employé(e) doit travailler durant des quarts de travail, des heures de travail variables, les fins de semaine et durant les jours fériés.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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