L'un des meilleures employeurs est à la recherche d'analystes & conseillers politiques/économique!

Mise à jour : *PROLONGATION DATE DE CLÔTURE

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

📣Pêches et Océans Canada reconnaît que la diversité de son effectif contribue à sa force et à son intégrité. La sélection pourrait être limitée aux candidats qui s'identifient comme appartenant à l'un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

En remplissant la section de votre demande relative à l’équité en matière d’emploi, vous contribuez à créer une fonction publique diversifiée, inclusive et représentative des différentes identités, cultures, perspectives et expériences qui composent le Canada

🐠 Pêches et Océans Canada et La Garde côtière canadienne (une agence de Pêches et Océans Canada) est à la recherche de nouveaux talents. 🚢

★ Ne manquez pas votre chance de faire une réelle différence dans la vie des Canadiens!! ★

Êtes-vous prêt à sauter sur une NOUVELLE opportunité dès MAINTENANT ? Ou préférez-vous attendre APRÈS la fin de vos vacances d'été ? Nous avons les DEUX opportunités disponibles dans le cas de cette processus!

✍ Comment postuler pour ces opportunités d’emploi d'Analyste ou conseillers de politiques/économique?

1️⃣ Répondez aux questions de présélection dans le système de candidature en ligne. Vos réponses DOIVENT démontrer comment vous répondez aux critères d'éducation et d'expérience énoncés ci-dessous. Ces critères comprennent les qualifications essentielles ainsi que d’autres études ou expériences pertinentes que vous pourriez avoir (autres qualifications). Donnez des exemples CONCRETS de vos expériences de travail dans vos réponses aux questions de présélection. Ne mentionnez pas simplement ce qui se trouve dans votre curriculum vitæ.

2️⃣ Téléchargez votre curriculum vitae dans le système de candidature en ligne. Votre curriculum vitæ ne doit pas servir de substitut à vos réponses aux questions de présélection, il doit plutôt venir appuyer celles-ci.

3️⃣ Soumettez votre candidature!

📣 Votre candidature pour être utilisée afin d'évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit; cependant, les connaissances et les capacités énumérées ci-dessous feront l’objet d’une évaluation à une date ultérieure, soit après l’étape de présélection des candidatures.

Une sélection aléatoire ou une sélection descendante basée sur les expériences, les résultats d’évaluation et/ou la décision de sélection peut être utilisée à n'importe quel moment du processus afin de déterminer le nombre de candidatures qui feront l'objet d'un examen plus approfondi.

Milieu de travail

REJOIGNEZ-NOUS! POURQUOI?

🥇 Pêches et Océans Canada (MPO) et la Garde côtière canadienne(GCC) ont été reconnus comme faisant partie des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes (2018 et 2021), les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada pour la sixième année consécutive!

🐠 Pêches et Océans Canada (MPO) est responsable de la gestion des pêches du Canada et de la protection des eaux canadiennes.

🐠 Pêches et Océans Canada (MPO) contribue à garantir des écosystèmes aquatiques sains et durables grâce à la protection de l'habitat et à des recherches scientifiques rigoureuses. Nous appuyons la croissance économique du secteur maritime et du secteur des pêches, ainsi que l'innovation dans des domaines comme l'aquaculture et la biotechnologie.

🐠 Nous sommes fiers de célébrer notre diversité et notre engagement envers les valeurs et l’éthique – nous reconnaissons nos employés pour diverses réalisations, notamment l’excellence en matière de valeurs et d’innovation.

🚢La Garde côtière canadienne est un organisme de service spécial de Pêches et Océans Canada. Nous travaillons à assurer la sécurité de tous les navigateurs dans les eaux canadiennes et à protéger l’environnement marin du Canada.

🚢Nous soutenons la croissance économique du Canada grâce au transport sûr et efficace lié au commerce maritime dans les eaux canadiennes et à l’extérieur de celles-ci. Nous contribuons à assurer la souveraineté et la sécurité du Canada grâce à notre présence dans les eaux canadiennes.

Vous n'êtes toujours pas convaincu de postuler ❔

Saviez-vous que nous avons également un impact réel sur la vie des Canadiens? Au cours d'une journée typique, ces effectifs:

✔️ Sauvent 15 vies humaines;
✔️ Répondent à 1 127 communications radio;
✔️ Répondent à 5 rapports de pollution environnementale;
→ Et bien plus encore !

Vous êtes à la recherche d'une organisation qui:

✔️ met l'accent sur la créativité de ses employés et leur développement professionnel;
✔️ offre un éventail riche et diversifié de possibilités de carrière; et
✔️ est un milieu de travail respectueux qui célèbre la diversité dans tous ses genres?

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis enrichissants, ne perdez pas une seconde de plus et soumettez votre candidature pour joindre l'une des organisations les plus dynamiques de la fonction publique fédérale.

Intention du processus

L'intention de ce processus est d'établir un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s qui pourrait être utilisé pour pourvoir des postes identiques ou similaires avec des durées d'emploi, des profils de sécurité et des exigences linguistiques différents au sein de Pêches et Océans Canada et le Garde côtière canadienne dans la RCN.

Veuillez noter qu’en raison de la pandémie de COVID-19, beaucoup d’entre nous travaillent à distance pour le moment. Les entrevues et autres évaluations se feront de façon virtuelle. Si vous êtes nommé à un poste, le MPO fournira les outils et l’équipement nécessaires pour soutenir le travail à distance. Avec l’allègement des restrictions en matière de santé publique, la personne retenue devra se rendre à un bureau du MPO, conformément à la politique ministérielle.

Postes à pourvoir : 60

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

📌 ÉDUCATION POUR TOUS LES POSTES ✔️ EC-04 ✔️ EC-05 ✔️ EC-06

🎓 EDU1- Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

➜ Note: Les candidats doivent toujours détenir un diplôme. Les cours de spécialisation doivent être pertinents et avoir été suivis dans un établissement d’études postsecondaires reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un diplôme dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement pertinent d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

📌EXPÉRIENCES POUR TOUS LES POSTES ✔️ EC-04 ✔️ EC-05 ✔️ EC-06

⇢ EX1- Expérience récente et significative* dans la consultation et la collaboration avec les intervenants (ex. : autres ministères fédéraux, gouvernements provinciaux ou administrations locales, Gouvernements autochtones, organisations et partenaires internationaux, organisations non gouvernementales, organisations du secteur public ou privé) sur les enjeux liées aux politiques.

⇢ EX2- Expérience récente et significative* dans l’analyse d’enjeux complexes***, l’élaboration d’options ou de recommandations et la prestation de conseils stratégiques à la haute direction**.

⇢ EX3- Récent et significative* dans l’élaboration ou la préparation de documents à l’intention de la haute direction** (Ex. : des analyses de politiques, des analyses d’enjeux, des notes d’information ou des présentations) sur des questions ou des initiatives stratégiques complexes***.

⇢ EX4- Expérience récente et significative* dans la recherche et la synthèse d’idées complexes***

📌EXPÉRIENCE POUR LE POSTE ✔️EC-06 SEULEMENT:

⇢ EX5- Expérience récente et significative* dans la direction de diverses étapes d’une initiative politique complexe***, d’un projet ou de stratégies de négociation.

* Le terme « Récent et significatif » désigne la profondeur et l'étendue des connaissances normalement acquises par l'exercice des fonctions pertinentes de manière régulière et continue pendant une période:
✔️ D'au moins un (1) an/ (12) mois au cours des trois (3) dernières années pour le niveau EC 04
✔️ Dix-huit (18) mois au cours des cinq (5) dernières années pour le niveau EC 05 & EC 06

**Haute direction est défini comme le niveau directeur ou supérieur.

*** Le terme « complexe » est défini comme ayant au moins deux (2) des caractéristiques suivantes : 1) implique plusieurs partis 2) est sensible 3) est hautement technique 4) s’étend sur plus d’un an ou plus d’une étape 5) créé un précédent 6) a un impact majeur à l’interne ou à l’externe 7) de haut niveau (ex : attention médiatique ou public).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Diverses exigences linguistiques, anglais essentiel, bilingue impératif (BBB/BBB; CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

📌COMPÉTENCES POUR TOUS LES POSTES ✔️ EC-04 ✔️ EC-05 ✔️ EC-06

⇢ C1- Communiquer efficacement à l’oral
⇢ C2- Communiquer efficacement par écrit
⇢ C3- Recherche et analyse
⇢ C4- Planification et gestion des priorités
⇢ C5- Réflexion approfondie

📌COMPÉTENCE POUR LE POSTE ✔️ EC-06:

⇢ C6- Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

📌Études constituant un atout:

🎓 AED1: Obtention d’une maîtrise ou d’un doctorat d’un établissement postsecondaire reconnu avec un domaine de spécialisation.

Équivalence des diplômes

📌Expérience constituant un atout:

⇢ Expérience dans la préparation de mémoires au Cabinet ou des soumissions au Conseil du Trésor ou d’exigences en matière d’établissement des coûts à l’appui de diverses soumissions du Cabinet.

⇢ Expérience dans l’analyse des politiques ou des systèmes financiers ou fournir des conseils aux autorités financières.

⇢ Expérience dans l'élaboration de stratégies nationales de mobilisation ou dans la préparation d'exposés de principe.

⇢ Expérience dans l’interprétation et l’application de lois et de règlements ou de l’élaboration de politiques à l’appui de modifications législatives ou réglementaires.

⇢ Expérience reliée au domaine de la géomatique.

⇢ Expérience dans l’analyse des politiques ou des programmes de transport.

⇢ Expérience dans le support de la prestation de programmes nationaux ou régionaux.

⇢ Expérience de travail dans le cadre de projets d’envergures d’exploitation des ressources ou d’évaluation environnementales connexes.

⇢ Expérience dans la réalisation de recherches et d'analyses ou la prestation de conseils à la haute direction sur des questions internationales.

⇢ Expérience dans l’élaboration et implantation de modifications aux méthodologies de recherche quantitatives et qualitatives.

⇢ Expérience en matière de soutien et de direction sur les initiatives de réconciliation, les droits ou les intérêts avec des partenaires autochtones.

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⇢ Expérience dans l’avancement de l’engagement du gouvernement du Canada envers la réconciliation avec les peuples autochtones.

⇢ Expérience de travail sur les dossiers de la Stratégie nationale de construction navale du Canada.

⇢ Expérience dans le développement de modèles économiques et de simulations.

⇢ Expérience dans l’application de l’analyse économique ou statistique au domaine des ressources naturelles ou des pêches, des marchés agroalimentaires ou des fruits de mer, ou de l’environnement côtier ou marin.

⇢ Expérience dans l’analyse du commerce international.

⇢ Expérience de la coordination des documents d'information pour les participation aux sessions parlementaires des hauts fonctionnaires ou du ministre.

📌EXIGENCES OPERATIONNELLES:

⇢ La volonté et la capacité de faire des heures supplémentaires à court préavis.
⇢ La volonté et la capacité de voyager à l'occasion.

Conditions d'emploi

⇢ Fiabilité/ secrète-Cote de sécurité

⚡ Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

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➜ÉVALUATION (L'examen écrit sera envoyé environ dans la semaine du 23 mai 2022).
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▪️ Les candidat(e)s doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé(e)s au poste.

▪️ Vous pourriez être évalué par une variété d'outils d'évaluations, telle que mais non limité à: des examens standardisés, des examens écrits, des entrevues, des vérifications de références.

▪️ Veuillez noter que votre conduite globale et vos communications, y compris les courriels, tout au long de ce processus de sélection pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications et les compétences.

▪️ Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Pour de plus amples renseignements, veuillez cliquer sur « Équivalence des diplômes » dans la section d’Éducation ci-dessus.

▪️ La gestion pourrait choisir d'invoquer une/des qualification(s) constituant un atout à n'importe quel moment du processus.

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➜LANGUES OFFICIELLES
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▪️Les personnes peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidat(e)s d’indiquer dans leur demande la langue officielle qu’ils préfèrent.

▪️La compétence dans les langues officielles pourrait être évaluée et exigée uniquement au moment de la nomination. Chaque candidat peut subir les examens de langues qu'une seule fois dans le cadre d'un processus de nomination. De plus, une personne qui avait échoué initialement ses tests linguistiques pourrait être introduite dans le bassin de candidats qualifiés au cours de la période de validité de ce dernier si elle est évaluée à nouveau dans le cadre d’un autre processus de sélection ou suite à une formation linguistique.

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➜COMMUNICATIONS
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▪️ Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Les candidats DOIVENT consulter leurs courriels fréquemment puisqu'il peut y avoir des dates limites pour les réponses. Il est de la responsabilité des candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s’assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels). Veuillez noter que vous serez considéré comme n'étant plus intéressé à participer au processus de sélection et que vous avez retirez votre candidature si vous manquez à fournir des coordonnées à jour ou des réponses aux communications.

▪️Si vous devez communiquer avec nous pendant ce processus de sélection, veuillez inscrire le numéro du processus de sélection dans le sujet du courriel.

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➜AUTRES INFORMATIONS
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▪️ Employés actuels ou anciens du gouvernement assurez-vous d’inscrire votre code d’identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande.

▪️ Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; nous communiquerons avec les personnes candidates une fois le processus de présélection terminé.

⭐️ Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi.⭐️

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.