Commis administratif

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

DIVERSITÉ – Soyez du nombre!
La diversité et l’inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs. La diversification des équipes offre de vastes perspectives et favorise la créativité. Elle profite également à nos clients, aux communautés que nous servons et à chacun d’entre nous. Joignez-vous à l’équipe de la Garde côtière Canadienne dans laquelle sont représentées et intégrées les diverses identités, cultures, perspectives et expériences qui composent le Canada!

Comment remplir l’autodéclaration
1– Cliquez sur « Postuler en ligne ».
2– Complétez la section sur l’équité en matière emploi.
3– Cliquez sur « Je souhaite remplir le Formulaire d’autodéclaration pour les membres des groupes d’équité en emploi ».
4– Remplissez le formulaire.

Intention du processus

Un bassin de candidats sera établi afin de pourvoir des postes au Prince Rupert, Colombie-Britannique.
La bassin pourrait servir à doter des postes semblables à titre temporaire ou permanent.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur

Équivalence des diplômes

Expérience de la prestation d’un soutien administratif dans un environnement de
bureau

Expérience de l’utilisation de tableurs, de logiciels de traitement de texte et de courrier électronique tels que Microsoft Word, Excel et Outlook ou des logiciels similaires

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité à communiquer efficacement par écrit
Capacité à communiquer efficacement de vive voix
Possibilité d’utiliser les applications Microsoft Office : Microsoft Word, Excel et Outlook
Capacité de travailler sous pression et de gérer des priorités multiples et conflictuelles

Discernement
Rigueur
Intégrité et respect
Atteinte des résultats

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Le candidat doit être disposé et apte à faire des heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.