Numéro de réference
DFO22J-015935-000535
Numéro du processus de sélection
22-DFO-CEN-EA-CCG-333215
Organization
Peches et Oceans Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
25
Classification
EG04
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
77
Équité en matière d'emploi
35
(45.5%)
Exclu
40
(51.9%)
Projeté dans
37
(48.1%)
Équité en matière d'emploi 45.5% 35
Éliminé 51.9% 40
Projeté 48.1% 37
Femmes 15.6% 12
Minorité visible 33.8% 26
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 71.4% 55
Français 28.6% 22
Citoyens 68.8% 53
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
✍Comment appliquer pour cette opportunité d’emploi?
➊ Répondez aux questions de présélection. [Soyez précis]
➋ Répondez au questionnaire sur l’expérience.
➌ Soumettez votre application!
👉 Qu'est-ce qu'un(e) Agent(e) des données techniques ?
Un(e) agent(e) en données techniques est responsable de la documentation des données techniques, y compris tous les dessins techniques, manuels, rapports et certificats. À l'aide du dépôt numérique de la Garde côtière canadienne (GCC) appelé Meridian, toutes les données techniques sont téléchargées et maintenues par l'agent de gestion des données techniques (GDT). Les agent(e)s GDT sont également chargés d'apporter des modifications aux dessins et de veiller à ce que la version la plus récente soit disponible dans Meridian pour que les clients puissent l'utiliser dans leurs travaux de conception ou d'ingénierie. Par exemple, lorsqu'un nouvel équipement est ajouté à un navire, l'agent GDT est responsable de tous les dessins nouveaux et révisés et de leur mise à jour.
La principale clientèle est le personnel des départements de génie maritime, d'infrastructure civile maritime et d'électronique et d'informatique. L’offre de service d’un(e) agent(e) de données techniques se définit comme suit : l’acquisition, l’élaboration, la gestion et l’élimination de la documentation technique associée aux actifs de la GCC, comme les navires, les aéroglisseurs, les systèmes de navigation et de communication et l’infrastructure connexe, ainsi que les systèmes d’intervention environnementale, qu’il s’agisse de matériel ou de logiciels.
Ce processus a pour but de combler 3 postes d'Agent(e) des données techniques pour les villes suivantes: Québec (QC), Sarnia (ON) et Ottawa (ON).
Un bassin de candidat(e)s préqualifié(e)s sera être établi à partir de ce processus et pourrait servir à doter des postes identiques ou similaires au sein du ministère des Pêches et Océans Canada et de la Garde cotière canadienne.
Postes à pourvoir : 3
Votre curriculum vitae.
ÉTUDE
Et1: Un diplôme d’études secondaires ou des alternatives approuvées par l’employeur.
EXPÉRIENCE
Ex1: Expérience dans la gestion, le traitement et la production de documents techniques d’architecture ou de génie civil à l’aide de logiciels de dessin assistés par ordinateur tels que AutoCAD, Inventor, SolidWorks, Catia, Creo ou d’autres logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
Ex2: Expérience dans la lecture, l’interprétation et la gestion de données et de documents techniques* pour diverses disciplines techniques et d’ingénierie.
Ex3: Expérience de la fourniture d’un soutien technique en matière de gestion de l’information sur les données aux clients pour la planification, l’acquisition, la distribution, le changement ou l’archivage d’informations.
Ex4: Expérience dans la recherche et l’analyse d’informations.
*Tels que ceux des dessins techniques, des spécifications d’exigences et de performances, des liste détaillée de matériels, des exigences.
Les qualifications suivantes sont considérés comme des atouts. En d'autre mots, ces qualifications peuvent servir à vous distinguer des autres candidats, elles ne sont pas éliminatoires.
ÉTUDE
AEt1: Diplôme d’études postsecondaires dans l’une des disciplines suivantes en technologie du génie : dessin et conception, marine, mécanique, civil, architectural, électronique ou informatique, ou une **combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
** Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience est définie comme un minimum d’un diplôme d’études secondaires et un minimum de cinq (5) ans d’expérience de travail dans une discipline de dessin et de conception, d’ingénierie, de technique ou de gestion de l’information.
EXPÉRIENCE
AEx1: Expérience de travail dans une discipline de rédaction, telle que la technologie civile, la technologie architecturale ou l’architecture navale.
AEx2: Expérience de la gestion de documents dans une application logicielle de gestion de documents ou de planification des ressources d’entreprise telle que Accruent Meridian, IBM Maximo, SAP, OpenText.
AEx3: Expérience du développement d’analyses d’affaires, de stratégies de gestion des données techniques, de modélisation de données ou de flux de travail.
AEx4: Expérience dans la fourniture d’une expertise en ingénierie, en maintenance ou en soutien opérationnel au personnel dans un ou plusieurs des domaines techniques suivants: marine, civil, architectural, mécanique, électronique et informatique.
AEx5: Expérience dans la gestion de la configuration des actifs, des systèmes, de l’équipement ou des composants; soit matériel ou logiciel.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
Co1: Connaissance des principes fondamentaux du dessin technique.
Co2: Connaissance des principes fondamentaux de la gestion de l’information.
Co3: Connaissance des principes fondamentaux de la gestion du cycle de vie des actifs.
CAPACITÉS
Ca1: Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
Ca2: Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Ca3: Capacité de planifier et d’organiser le déroulement du travail.
Pour les postes de la région du Centre (Québec et Sarnia)
Ca4: Capacité à utiliser le logiciel AutoCAD.
QUALITÉS PERSONNELLES
Qp1: Axé sur les résultats
Qp2: Initiative
Qp3: Relations interpersonnelles efficaces
Qp4: Fiabilité
CAPACITÉ
Pour les postes à Ottawa (RCN) seulement :
ACa1: Capacité à utiliser le logiciel AutoCAD.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Être apte et disposé(e) à voyager à travers le Canada;
• Être apte et disposé(e) à faire des heures supplémentaires au besoin.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
👉 NOTES IMPORTANTES
Toutes les informations qui seront recueillies durant le processus de sélection, soit du moment de la présentation de la demande, et ce, jusqu'à la fin du processus, pourraient être utilisées dans le but d'évaluer les candidats.
Veuillez noter que la capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout au long du processus, notamment par l'entremise de votre demande d'emploi.
Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans l'une ou l'autre des langues officielles. Pour être nommé, le candidat doit satisfaire au profil linguistique du poste à pourvoir.
📧 Vous ne savez pas comment postuler? Envoyez-nous une question et nous serons heureux de vous aider! Si vous ne pouvez pas postuler en ligne, veuillez contacter l'équipe ci-dessous pour obtenir de l'aide.
🎓 Les candidats qui ont fait leurs études à l'extérieur du Canada doivent faire évaluer leurs certificats et/ou diplômes en fonction des normes d'éducation canadiennes. Cela permettra aux candidats de fournir une preuve d'équivalence canadienne lorsqu'ils postuleront à un emploi dans la fonction publique. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) aide les personnes qui souhaitent obtenir une évaluation de leurs diplômes, de leurs titres professionnels et de leurs titres de compétences en les dirigeant vers les organismes appropriés. Le CICDI peut être contacté sur son site Web à l'adresse suivante : http://www.cicic.ca.
🚩DOCUMENTS ORIGINAUX
Vous devrez fournir vos attestations d’études et professionnelles originales lorsque demandé.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.