Opportunités occasionnelles - Administrateur(trice) de systèmes électroniques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Saviez-vous qu'Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) est fier d’être nommé au palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada 2021, du meilleur employeur de la région de la capitale nationale 2021 et des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada 2021. Ces prix récompensent les employeurs canadiens qui ont mis en place des programmes de ressources humaines exceptionnels, des politiques de travail avant-gardistes et des programmes de diversité et d'intégration exceptionnels dans le lieu de travail.

Intention du processus

Il s’agit d’un répertoire de candidats pour des opportunités occasionnelles. On entend par opportunités occasionnelles un emploi temporaire de 90 jours ouvrables ou moins au cours d'une année civile donnée.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Un diplôme d’études secondaires; et avoir terminé un programme de formation acceptable en technologie de l’électronique ou posséder l’alternative approuvée par l’employeur.

L’alternative approuvée par l’employeur est :
Un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
- Expérience de l'opération, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électroniques
- Expérience dans l'administration et la configuration réseau de système TI.
- Expérience dans la rédaction de plans d'affaires pour l'acquisition d'équipements et de projets de sécurité.
- Expérience dans la prestation de fournir avis et conseils à l’intention de la direction sur des questions de systèmes électronique de sécurité.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
- Connaissance de la Politique sur la sécurité du gouvernement et de ses directives et normes connexes.
- Connaissance des systèmes de sécurité électroniques, et des réseaux, de l'équipement et de TI
- Connaissance du protocole de réseau Transmission Control Protocol/Internet Protocol TCP/IP.

CAPACITÉS:
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix
- Capacité de communiquer efficacement par écrit
- Capacité de négocier et de résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs parties prenantes
- Capacité à travailler sous pression
- Aptitude à planifier le travail, établir les priorités et respecter les délais

QUALITÉS PERSONNELLES:
- Leadership
- Initiative
- Jugement
- Entregent
- Flexibilité
- Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

Expérience avec des systèmes de sécurité spécifique tel que LENEL, DSC, AVIGILON ou KEEP

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
- Être disposé et apte à effectuer des heures supplémentaires à court préavis.
- Être disposé à voyager occasionnellement au Canada.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Très secret

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

📧 Vous ne savez pas comment postuler ? Envoyez-nous vos questions et nous serons heureux de vous aider! Si vous n’êtes pas en mesure de faire une demande en ligne, veuillez communiquer avec l'équipe ci-dessous pour obtenir de l’aide.

Merci / Thank you / Wela'lin / Ekosani / Miigwech / Meegwetch / Mahseecho / Mutna / Wopida / Hei Hei / Marci Cho / ᖁᐊᓇᖅᑯᑎᑦ / Quanaqqutit / Nakurmik / Kukwstsétsemc / Woliwun / Nià:wen

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.