Agent ou agente des communications numériques - Médias sociaux

Messages importants

📢 Êtes-vous prêt(e) à vous joindre à l’un des effectifs les plus engagés et dévoués de l’ensemble de la fonction publique?

Développement économique Canada pour le Pacifique (PacifiCan) est la nouvelle agence de développement régional axée sur l’économie en évolution de la Colombie-Britannique. PacifiCan prend les devants pour établir une économie forte et compétitive en soutenant les entreprises, l’innovation et le développement économique communautaire en Colombie-Britannique.

Nous sommes à la recherche d’un expert ou d’une experte en communications numériques qui se joindra à notre équipe de communications et contribuera à tracer la voie vers une présence intéressante et informative dans les médias sociaux.

Qu’il s’agisse de proposer de nouvelles stratégies de médias sociaux, de produire du contenu ou de planifier des campagnes, la personne que nous cherchons est capable de prendre l’initiative et de jouer un rôle important dans la diffusion proactive et efficace d’histoires en ligne.

Nous nous employons à offrir un environnement de travail inclusif et exempt d’obstacles, ce qui commence par le processus de dotation. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à l’une ou l’autre étape du processus d’évaluation, veuillez communiquer avec Lesley Trinh à .

Tous les renseignements reçus relativement à une demande d’adaptation seront considérés comme confidentiels.

Tâches

Vous ferez partie d’une équipe dynamique d’agents des communications vaillants qui aiment avoir du plaisir en travaillant.

Vous travaillerez dans divers domaines avec les employés de PacifiCan, des dirigeants de l’industrie, des groupes communautaires et des entrepreneurs passionnés qui veulent tous parler du travail qu’ils ont accompli en collaboration avec PacifiCan.

Vous utiliserez votre expertise en médias sociaux pour dialoguer avec nos partenaires et leur faire connaître le soutien fédéral qui leur est offert par l’entremise de PacifiCan.

PacifiCan est une agence petite et agile qui ne ressemble à aucune organisation du gouvernement.

Êtes-vous prêt(e) à améliorer la situation des entreprises, des innovateurs et des collectivités en Colombie-Britannique?

Milieu de travail

Pourquoi envisager une carrière à PacifiCan? Travailler chez nous vous apportera les avantages suivants :
✔️ l’occasion de travailler avec des gens motivés et extraordinaires qui se soutiennent mutuellement et qui adorent leur travail;
✔️ un emploi qui vous permettra de contribuer à un travail important qui apporte une aide réelle à nos clients;
✔️ des régimes de travail souples;
✔️ des outils de travail et une technologie modernes;
✔️ une équipe de direction novatrice passionnée par l’embauche et le perfectionnement de gens talentueux.

Remarque : en raison de la pandémie de COVID-19, nous travaillons à distance. Si vous êtes nommé(e) à un poste, PacifiCan fournira des outils et du matériel pour le travail à distance. Lorsque les restrictions en matière de santé publique seront allégées, le candidat retenu ou la candidate retenue devra se rendre dans un bureau de PacifiCan en Colombie-Britannique.

Les bureaux de PacifiCan sont des environnements ouverts dont la qualité de l’air est bien régulée, et qui comprennent des bureaux assis-debout ergonomiques et une combinaison d’éclairage naturel et fluorescent.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi. Ce processus peut être utilisé pour doter des postes semblables avec diverses exigences de sécurité, exigences linguistiques et conditions d’emploi, à différents endroits et pour différentes durées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
• Un diplôme d’une institution d’enseignement postsecondaire reconnue en communications ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste OU une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de la création de plans de communications numériques et de stratégies de contenu.
• Expérience de l’élaboration de divers produits de communication numériques (p. ex. des messages et des articles pour les médias sociaux, du contenu Web, des scripts vidéos et des résumés graphiques).
• Expérience de la gestion de canaux de médias sociaux, notamment au moyen d’un logiciel de planification de contenu.
• Expérience de l’analyse des médias sociaux et de la production de rapports sur ceux-ci.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité :
• Capacité à créer des plans de communications numériques et des stratégies de contenu numérique dans des délais serrés.
• Capacité à créer des documents de communications numériques dans des délais serrés.
• Capacité à analyser le rendement du contenu sur les médias sociaux.
• Capacité à formuler des conseils en matière de communications numériques à la direction.

Qualités personnelles :
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
• Intégrité et respect.
• Sens de la réflexion approfondie.
• Capacité à travailler efficacement avec les autres.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout :
• Expérience de l’utilisation de programmes de conception graphique tels que Canva et Adobe.
• Expérience de l’optimisation des moteurs de recherche.

Exigences opérationnelles :
• Être prêt et disposé à voyager.
• Être prêt et disposé à faire des heures supplémentaires, souvent sur court préavis, y compris occasionnellement les fins de semaine.

Conditions d'emploi

► Cote de fiabilité – Les personnes sélectionnées doivent remplir et garder cette condition d’emploi pendant toute la durée de leur emploi.
► Entièrement vacciné contre la COVID-19, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale certifiée ou d'un motif de discrimination illicite tel que défini dans la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.