Numéro de réference
DFO22J-015935-000528
Numéro du processus de sélection
22-DFO-CEN-EA-CCG-330698
Organization
Peches et Oceans Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
27
Classification
EG05
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
26
Équité en matière d'emploi
5
(19.2%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
22
(84.6%)
Équité en matière d'emploi 19.2% 5
Éliminé 0% 0
Projeté 84.6% 22
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 100% 26
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
En tant que technologue de projet, vous serez chargé(e) de :
• Aider les gestionnaires de l'entretien des navires à coordonner les travaux d'entretien sous contrat et les travaux d'ingénierie en service sur les navires de la Garde côtière canadienne (GCC) dans la région du Centre.
• Élaborer la documentation technique à l'appui de la conception technique, de l'approvisionnement, de l'installation, de l'entretien et de l'élimination des biens de la flotte de la GCC. Cela comprend la rédaction de spécifications techniques, d'énoncés de travail et de procédures ; la réalisation d'analyses d'options et d'évaluations d'impact; et la production de dessins de conception assistée par ordinateur (CAO).
• Analyser les données, les inventaires et les dessins des machines afin d'aider à la préparation des spécifications pour l'acquisition et la remise en état des principaux équipements ou composants.
• Fournir des services de gestion du cycle de vie à l'appui des activités de conception, d'approvisionnement, d'installation, d'entretien et d'élimination des biens de la GCC.
• Valider l'entretien, les réparations et la fabrication en assistant aux inspections, aux tests et aux essais à bord des navires de la GCC, dans les chantiers navals et dans les installations de l'entrepreneur.
• Vérifier sur place la conformité de tous les plans de navires de la GCC " tels que montés " aux divers règlements, normes, et spécifications.
• Vérifier l'exactitude et la validité des produits livrables du contrat, tels que les dessins mis à jour, les rapports d'essais et de tests, les mesures d'équipements spécifiques et les documents de conception technique.
La Garde côtière canadienne (GCC) a un impact direct et important sur la vie des Canadiens. La GCC assure l'utilisation sécuritaire des voies navigables canadiennes et facilite le bon fonctionnement de l'économie canadienne.
Symbole de sécurité et de service reconnu à l'échelle nationale, la Garde côtière canadienne exerce ses activités sur trois océans, le fleuve Saint-Laurent et les Grands Lacs, ainsi que sur d'autres voies navigables importantes. Opérant le long du plus long littoral du monde et dans certaines des conditions météorologiques les plus difficiles, la GCC fonctionne 24 heures par jour, tous les jours de l'année. La prestation de ce haut niveau de service exige une main-d'œuvre qualifiée en mer et à terre.
Le génie maritime est une branche de la Direction des services techniques intégrés de la GCC qui consiste en une équipe nationale de professionnels qui planifient, gèrent et font rapport sur l'entretien, les réparations et les modifications des navires de la GCC.
Nous offrons :
• Une formation pour faire progresser votre carrière;
• Des salaires et des avantages sociaux compétitifs, tels qu'une assurance maladie et dentaire;
• Des modalités de travail flexibles et des congés pour raisons familiales.
Ce processus a pour but de constituer un bassin de candidatures afin de doter des postes, d'une durée variable selon le besoin, de Technologue de projet au sein de la Direction des Services Techniques Intégrés, division de l'Ingénierie Navale, à la Garde côtière canadienne.
Ce processus pourrait également servir à pourvoir d'autres postes identiques ou similaires au sein de la Garde côtière canadienne de différentes durées et requérant différentes cotes de sécurité/exigences linguistiques, en fonction des besoins opérationnels.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES:
Et1:Diplôme d'un établissement postsecondaire agréé* avec un diplôme de technologue dans une spécialisation pertinente aux fonctions du poste.
OU
Et2: Un diplôme d'études secondaires combiné avec au minimum une des 4 certifications ci-dessous:
A) Un certificat de compétence valide de mécanicien(ne) maritime de quatrième classe de Transports Canada, ou plus élevé.
B) Un certificat de compétence d'officier(ère) électricien(ne) valide, délivré par la Garde côtière canadienne.
C) Un certificat de Transports Canada en tant que mécanicien(ne) de véhicule à coussin d'air (VCA) de classe 1.
D) Une combinaison acceptable de formation acquise en travaillant dans un environnement de travail maritime acceptable.
*Liste d'établissements d'enseignement agréés: https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/ecoles-designees.html
EXPÉRIENCE
Ex1: Un minimum d'un an d’expérience de travail dans un environnement maritime, manufacturier ou industriel, ou dans un domaine de conception technique au cours des trois dernières années.
ÉTUDES
AEt1: Baccalauréat en chimie, physique, mathématiques ou matériaux, technologie ou gestion maritime.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
AAp1:Certificat de compétence valide de la Sécurité maritime de Transports Canada de troisième classe moteur, ou plus élevé.
AAp2: Qualification professionnelle dans l'un des métiers suivants réglementés par un gouvernement provincial ou par le Programme interprovincial du Sceau rouge :
A) Électricien(ne)
B) Électromécanicien(ne)
C) Mécanicien(ne) d'équipement lourd
D) Opérateur(trice) d'équipement lourd
E) Mécanicien(ne) industriel (de chantier)
F) Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
G) Mécanicien(ne) en réfrigération et en climatisation
H) Technicien(ne) en petits moteurs ou en moteurs marins
EXPÉRIENCE
AEx1: Expérience du fonctionnement et de l'entretien de moteurs à combustion interne, de barges autopropulsées, de canots de sauvetage, d'équipement de pont, d'équipement électrique, ou d'engins de sauvetage applicables à des navires commerciaux, militaires ou de la GCC.
AEx2: Expérience de l'utilisation d'AutoCAD pour produire des dessins détaillés de structures, de mécanique ou d'électricité en 2D.
AEx3: Expérience de l'inspection à la source d'équipements fixes, rotatifs ou électriques.
AEx4: Expérience de la gestion et de la coordination de projets complexes, y compris des travaux d'entretien, de réparation ou de construction réalisés dans un environnement marin.
AEx5: Expérience de la fourniture d'un soutien logistique ou de la gestion du matériel dans un environnement de travail maritime ou industriel.
AEx6: Expérience de la gestion du cycle de vie des actifs dans un environnement maritime ou industriel.
AEx7: Expérience de l'utilisation et de l'interprétation des règlements, directives et normes applicables à l'industrie maritime.
AEx8: Expérience de l'élaboration ou de l'interprétation de dessins techniques, de pratiques de dessin et de normes connexes.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CAPACITÉS
Ca1: Capacité d'analyser les problèmes, d'évaluer les impacts et de développer des options ou des solutions.
Ca2: Capacité à examiner et à préparer des documents techniques à l'appui de projets d'ingénierie dans un environnement de travail maritime.
Ca3: Capacité à communiquer par écrit.
Ca4: Capacité à communiquer oralement.
QUALITÉS PERSONNELLES
Qp1: Relations interpersonnelles efficaces
Qp2: Fiabilité
Qp3: Jugement
Qp4: Orienté vers les résultats
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Permis de conduire provincial ou territorial canadien valide, équivalent à un permis de conduire de classe G de l'Ontario, ou mobilité normalement associée à un permis de conduire valide.
• Certificat médical valide de Santé Canada (toutefois, un certificat médical maritime valide de Transport Canada peut être accepté pour une première nomination et ce pour une période maximale de 6 mois ou jusqu'à ce qu'un examen de Santé Canada soit complété);
• Être apte et disposé(e) à porter et entretenir des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et un équipement de sécurité personnel lié au travail;
• Être apte et disposé(e) à voyager à l'intérieur du pays à l'occasion en utilisant divers moyens de transport tels que des navires, des avions et des hélicoptères, parfois dans un court délai.
• Être apte et disposé(e) à travailler pendant des heures prolongées, selon les besoins.
• Être apte et disposé(e) à effectuer des visites de navires, de chantiers navals et d'autres sites industriels.
• Être apte et disposé(e) à travailler dans des espaces étroits, des locaux exigus et sur des échelles abruptes.
• Être apte et disposé(e) à travailler en hauteur.
• Être apte et disposé(e) à travailler sur des sites industriels avec un bruit excessif et dans des conditions environnementales défavorables.
Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
🚩 TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement.
Toutes les communications relatives à ce processus se feront par l'intermédiaire de l'adresse électronique fournie dans votre candidature et de votre compte Emplois GC. Il vous incombe de veiller à ce que votre adresse électronique et vos coordonnées soient conservées dans votre compte Emplois GC. Il vous incombe de vérifier régulièrement si vous recevez des messages et de vous assurer que votre adresse électronique accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types de messages ou les filtrent dans un dossier de courrier indésirable). Si vous ne répondez pas aux messages clés, vous risquez d'être éliminé de ce processus.
✍ À propos de l'évaluation :
• Veuillez noter que les informations fournies dans votre candidature seront prises en compte dans l'évaluation des qualifications essentielles ou des qualifications constituant un atout, y compris la capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Toutes les communications orales et écrites des candidats au cours de ce processus de sélection, de la candidature à la clôture du processus, seront utilisées dans l'évaluation.
• Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans l'une ou l'autre des langues officielles. Pour être nommé, le candidat doit satisfaire au profil linguistique du poste à pourvoir.
🎓 Les candidats qui ont fait leurs études à l'extérieur du Canada doivent faire évaluer leurs certificats et/ou diplômes en fonction des normes d'éducation canadiennes. Cela permettra aux candidats de fournir une preuve d'équivalence canadienne lorsqu'ils postuleront à un emploi dans la fonction publique. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) aide les personnes qui souhaitent obtenir une évaluation de leurs diplômes, de leurs titres professionnels et de leurs titres de compétences en les dirigeant vers les organismes appropriés. Le CICDI peut être contacté sur son site Web à l'adresse suivante : http://www.cicic.ca.
🚩DOCUMENTS ORIGINAUX
Vous devrez fournir vos attestations d’études et professionnelles originales lorsque demandé.
🚩 VACCINATION
Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.
Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.