RÉPERTOIRE - Assistant(e) coordonnateur(trice) de recherche et de sauvetage maritime

Mise à jour : VEUILLEZ PRENDRE NOTE QU’UN PRÉLÈVEMENT DES CANDIDATURES AURA LIEU LE 1er JUIN 2022

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

⭐PROFIL RECHERCHÉ :
👉Tu possèdes un dîplôme d'études secondaires, de l’expérience dans le domaine maritime ou de l'expérience à titre de premier(ère) répondant(e) et/ou dans un centre d’appels d’urgence?
👉Tu sais faire preuve d’intégrité et de respect et d'une bonne réflexion approfondie?
👉Tu sais travailler efficacement avec les autres et faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action?
👉Tu possèdes une bonne capacité à travailler sous pression en situation d’urgence?
👉Tu aimerais obtenir ton certificat d’Officier(ère) de pont de quart à la passerelle?
Nous avons l’emploi parfait pour toi! Applique sur notre répertoire et tu pourrais obtenir l’appui de la Garde côtière canadienne (GCC) pour obtenir ton certificat d'Officier(ère) de pont de quart à la passerelle.

Intention du processus

Ce répertoire servira à créer un bassin de candidatures pour combler 2 types de besoins temporaires pour le Centre de recherche et sauvetage maritimes à Québec (MRSC-Q) :

1) Offrir des opportunités de contrats occasionnels (90 jours ouvrables par année civile);
2) Offrir des opportunités de contrats temporaires sous forme de nomination déterminée, de nomination intérimaire, d’affectation et/ou de détachement.
Il est important de noter que les affectations, détachements et nominations intérimaire sont des mesures de dotation temporaires et exigent l'approbation du ou de la gestionnaire d'attache de l'employé(e).

📢Veuillez prendre note qu’un prélèvement des candidatures aura lieu le 1er juin 2022. En conséquence, nous vous encourageons fortement à compléter votre dossier de candidature et à le soumettre avant cette date pour faire partie du prochain groupe évalué. Tout prélèvement subséquent des candidatures se produira en fonction des besoins opérationnels.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
ET1: Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
EX1: Expérience dans le domaine maritime;
OU
EX2: Expérience à titre de premier(ère) répondant(e) et/ou dans un centre d’appels d’urgence.

QUALITÉS PERSONNELLES
QP1: Faire preuve d’intégrité et de respect
QP2: Réflexion approfondie
QP3: Travailler efficacement avec les autres
QP4: Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE
AEX1: Avoir acquis le temps de mer approuvé par Transport Canada (TC), pour l’obtention d’un brevet d’officier de quart à la passerelle délivré sous l’autorité de la Loi sur la marine marchande du Canada, 2001, règlement sur le personnel maritime DORS/2007-115 (ou équivalent);
AEX2: Expérience de travail sur les bases de recherche et sauvetage de la Garde Côtière canadienne.

🚢 Pour connaître les exigences de TC, visitez le lien suivant: https://tc.canada.ca/fr/transport-maritime/securite-maritime/questions-plus-frequemment-posees-concernant-certification-formation

BESOIN ORGANISATIONNEL
BO1: Possédez des résultats valides d’évaluation de langue seconde (ÉLS) de niveau BBB/BBB, émis par la Commission de la fonction publique (CFP).

EXIGENCE OPÉRATIONNELLE
EO1: Être apte et disposé(e) à voyager par différents modes de transport comme un navire/embarcation, avion et hélicoptère.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
CA1: Capacité à utiliser divers outils informatiques;
CA2: Capacité à travailler sous pression en situation d’urgence;
CA3: Capacité à communiquer oralement;
CA4: Capacité à communiquer par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Permis de conduire valide ou mobilité généralement associée à la possession d'un permis de conduire valide;
• Être apte et disposé(e) à travailler sur des quarts de jour et de nuit de 12 heures selon un horaire rotatif, y compris les fins de semaine et les jours fériés;
• Être apte et disposé(e) à s’inscrire à un calendrier de disponibilité et à faire des heures supplémentaires;
• Être apte et disposé(e) à porter l’uniforme de la Garde côtière canadienne lorsqu’ils sont en service;
• Être apte et disposé(e) à voyager par différents modes de transport comme un navire/embarcation, train, avion et hélicoptère.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ NOTER QUE LES RÉFÉRENCES POURRONT ÊTRE CONTACTÉES À N'IMPORTE QUEL MOMENT DU PROCESSUS.

🚢TÂCHES ET MILIEU DE TRAVAIL
Sous la supervision du(de la) coordonnateur(trice) en recherche et sauvetage maritime, l'assistant(e) coordonnateur(trice) participe à offrir un service inestimable aux personnes qui ont besoin d’aide sur les voies navigables fédérales.
L'assistant(e) coordonnateur(trice) soutient l’activation, la planification et la coordination des missions de recherche et de sauvetage maritimes avec l’aide des navires de la Garde côtière canadienne, des ressources de l’Aviation royale canadienne et d’autres partenaires.

💻Pour en savoir plus sur le Programme de Recherche et sauvetage de la Garde Côtière canadienne, visitez le lien suivant: https://www.ccg-gcc.gc.ca/search-rescue-recherche-sauvetage/program-info-programme-fra.html

🚩 VACCINATION
Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

🚩 TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement.
Nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidat(e)s participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

🚩DOCUMENTS ORIGINAUX
Vous devrez fournir vos attestations d’études et professionnelles originales lorsque demandé.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.