Programmeur / Programmeuse, Développement des applications

Mise à jour : Date de clôture prolongée au 25 mai.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA), nous nous investissons dans nos employés, nos collectivités et le développement de notre économie. Chacun de nos employés participe à notre réussite... et à celle de notre région. Nous travaillons ensemble afin d’aider les entreprises à accroître leur compétitivité, à innover et à être productive ainsi que de développer et de diversifier les économies de nos collectivités locales et de faire valoir les atouts du Canada atlantique.

Nous sommes une équipe de professionnels dynamiques et talentueux qui:

• Font de grandes choses dans une petite organisation
• Observent avec fierté les résultats de notre travail
• Promouvoient l'équilibre de la vie professionnelle
• Offre un environnement qui encourage et soutient l'apprentissage continu tout au long de votre carrière.
• Au cours de la dernière décennie, l'APECA a toujours été classée parmi les meilleurs endroits à travailler au sein du gouvernement fédéral.

Voilà qui nous sommes. Si vous vous reconnaissez, l'APECA pourrait offrir l'emploi que vous cherchez. Venez développer l’économie Atlantique avec l’APECA !

Intention du processus

Il s'agit d'un processus de dotation anticipatoire afin de créer un bassin de candidats qui sera utilisé pour doter des postes identiques ou similaires pour des nominations temporaires et/ou permanents à Moncton, N.-B.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
- Expérience de l’utilisation d’au moins un système de gestion de base de données relationnelle moderne (SGBDR).
- Expérience de la conception ou de l’entretien de systèmes.
- Expérience relative aux applications Web.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essential, bilingue impératif BBB/BBB ou supérieur

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES:
- Connaissance des outils, techniques, des méthodes et des pratiques liées à la conception, au développement, à l’essai et à la gestion d’applications.
- Connaissance de la gamme d’outils et des méthodes relatives au serveur Windows.

COMPÉTENCES:
- Adaptabilité
- Entregent
- Jugement
- Fiabilité
- Communication écrite et orale - personnel technique ainsi que les autres membres du personnel

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT:
Maîtrise en informatique, en technologie de l’information, en science de l’information géographique, en génie ou dans une discipline connexe.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
- 2 ans d’expérience ou plus en développement de systèmes.
- 2 ans d’expérience ou plus en développement de bases de données.
- 2 ans d’expérience ou plus en développement Web.
- Expérience en développement avec le serveur SQL 2008 ou une version plus récente.
- Expérience en développement avec SAML.
- Expérience en développement avec MS Office.
- Expérience de développement de services Web.
- Expérience de développement en programmation avec Microsoft.NET Framework.
- Expérience de développement avec des solutions basées sur le Cloud
- Expérience de développement avec Dynamics CRM

CONNAISSANCE CONSTITUANT UN ATOUT:
- Connaissance du paradigme de conception de l’architecture axée sur le service (SOA).

BESOIN DE L'ORGANISATION:
À l’appui de l’obtention un effectif représentatif, l’organisation pourrait devoir, maintenant et/ou dans l’avenir, examiner la candidature de personnes qui se déclarent comme appartenant à l’un des groupes suivants d’équité en emploi : femmes, membres des minorités visibles, personnes handicapées et peuples autochtones.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Capacité et volonté à faire des heures supplémentaires à court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Plusieurs outils d'évaluations pourront être utilisés.
• Toutes communications relatives à ce processus, y compris la correspondance par courriel pourrait être utilisées dans l’évaluation des qualifications.
•Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
* Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.