Chef d’équipe / Coordonateur en sciences géodésiques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web Emplois GC au: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc.html. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Des questions de présélection ont été intégrées au processus de demande, dans vos réponses aux questions de présélection, vous devez donner des exemples concrets et détaillés qui illustrent clairement dans quelle mesure vous répondez à chaque critère de qualification. Nous ne pouvons formuler des hypothèses au sujet de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos tâches actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Nous consulterons votre curriculum vitae seulement en tant que source secondaire de renseignements. La portée et la profondeur de l’expérience pourront être prises en considération durant la sélection préalable, l’évaluation et/ou la sélection des candidats.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html .

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Tâches

La division des Levés géodésiques du Canada (LGC), fournit des cadres de référence nationaux, des mesures du champ gravitationnel de la terre, de même que des produits et applications pour l'utilisation du GNSS de haute précision. Ces produits servent à établir une référence géo spatiale commune pour la cartographie, les levés, la navigation, l'établissement des frontières, la mesure des déformations de la croûte terrestre et autres besoins de géoréférence au Canada.

En tant que Chef d’équipe/Coordonnateur en science géodésique vous verrez à planifier et organiser les activités scientifiques et techniques du personnel, mener le développement et la mise en œuvre de produits et services géodésiques innovants tout en soutenant la gestion des Levés géodésiques, les intervenants et les clients. Suivant les priorités départementales et du gouvernement vous surveillerez les développements scientifiques en géodésie et représenterez la division aux rencontres départementales, inter-départementales, nationales et internationales.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu'il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe, et appuyer la créativité et l'innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C'est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu'employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d'une culture qui appuie l'apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de pourvoir deux postes au groupe et au niveau EN-SUR-04, au 588, rue Booth, Ottawa (Ontario).

Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir des postes identiques ou similaires au groupe et au niveau EN-SUR-04 de durée variable (durée déterminée ou permanent) à Ressources naturelles Canada. Les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), la façon de doter un poste bilingue (impérative ou non impérative), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, ainsi que les exigences relatives à la sécurité
(Cote de fiabilité ou Secret), les conditions d'emploi et les lieux de travail.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - les candidat(e)s DOIVENT satisfaire à toutes les qualifications essentielles liées au poste spécifique EN-SUR-04 pour être considérés pour un poste :

►Un grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences géodésiques ou dans un domaine relié, tel la géomatique, la théorie et pratique de l'arpentage ou la télédétection.

Équivalence des diplômes

►Expérience dans la planification et la mise en œuvre de divers projets d’analyse, de
développement et de recherche afin de rencontrer des objectifs scientifiques en géodésie en utilisant les technologies de l’espace.
►Expérience à coordonner des projets et à contribuer de l’expertise en géodésie à la recherche scientifique.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - les candidat(e)s peuvent être tenus de satisfaire à une ou plusieurs des qualifications suivantes pour être pris en considération pour un poste EN-SUR-04 particulier (NB : les candidats ne seront pas disqualifiés du processus sur la base de qualifications constituant un atout. Les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées pour distinguer les candidats qui répondent à toutes les qualifications essentielles énumérées ci-dessus et ci-bas) :

►Graduation avec une Maitrise en Sciences ou un Doctorat d’un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec spécialisation en géodésie ou champ d’activité connexe.

Équivalence des diplômes

►Un permis auprès de l'Association des arpenteurs de terres du Canada à titre d'arpenteur ou d'arpenteuse des terres du Canada.

►Expérience à gérer des ressources financières et matérielles.

►Volonté et capacité de voyager.
►Volonté et capacité à travailler des heures supplémentaires et à adopter des horaires de travail variables.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue - Impératif : CBC/CBC
Bilingue - Impératif : BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES suite - les candidat(e)s DOIVENT satisfaire à toutes les qualifications essentielles liées au poste spécifique EN-SUR-04 pour être considérés pour un poste:

►Connaissance des technologies modernes de mesures géodésiques à partir de l’espace, de leurs niveaux d’exactitude et des limites pratiques de leur utilisation.
►Connaissance des normes, produits et services utilisés pour le positionnement géodésique au Canada.

►Capacité de planifier et d’organiser.
►Capacité de communiquer efficacement oralement.
►Capacité de communiquer efficacement par écrit.

►Initiative
►Leadership
►Travail d’équipe
►Souci du détail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT (suite) - les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de satisfaire à une ou plusieurs des qualifications suivantes pour être considéré(e)s pour un poste EN-SUR-04 particulier (NB : les candidat(e)s ne seront pas disqualifié(e)s du processus sur la base de qualifications constituant un atout. Les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées pour distinguer les candidat(e)s qui répondent à toutes les qualifications essentielles énumérées ci-dessus) :

►Connaissance des meilleures pratiques de conception et d’opération de réseaux de contrôle GNSS.
►Connaissance des sources d’erreurs principales affectant la modélisation des orbites des GNSS.
►Connaissance des pratiques modernes pour la modélisation précise du géoide.
►Connaissance des méthodes utilisées pour mesurer et maintenir des référentiels géodésiques nationaux intégrés.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Nous nous engageons à apporter de réels changements à notre milieu de travail. Des changements à la hauteur des attentes sociales pour s’améliorer, pour traiter les gens de manière juste, pour faire changer les choses et pour en faire plus.

À Ressources naturelles Canada, nous nous efforçons de nous améliorer. D’améliorer la durabilité des ressources naturelles. D’améliorer les processus et les systèmes. D’améliorer l’innovation. D’améliorer les gens. Nous ne pouvons pas nous améliorer sans votre aide et votre singularité. Nous recherchons une variété de perspectives, origines et expériences pour renforcer notre diversité. À Ressources naturelles Canada, nous valorisons ces différences.

Nous vous encourageons, dans le cadre de votre candidature, à souligner volontairement ce qui vous rend unique, en vous identifiant comme membre d’un groupe sous-représenté. Si vous êtes sélectionné dans ce processus d’embauche, ces renseignements pourraient contribuer à nos décisions d’embauche.

Conditions d'emploi

►Autorisation sécuritaire: Cote de fiabilité
►Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment à partir de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue doivent être en mesure de fournir les noms de références. Certains ou tous ces individus pourraient être contactés. Les références doivent être en mesure de fournir un examen approfondi et avoir une connaissance de votre travail, et doivent être en mesure de répondre à des questions spécifiques relatives à vos réalisations et points forts.

Vous devez fournir des attestations d'études et professionnelles. Les candidat(e)s ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

L'ampleur et la profondeur de l'expérience pourrait être pris en considération lors des sélections à partir du bassin de candidat(e)s qualifié(e)s.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.