Conseiller(ère) régional(e) économique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Ce poste est responsable de:
• Mener des recherches, des analyses et des rapports
• Entreprendre la collecte de renseignements
• Participer à la sensibilisation des parties prenantes
• Soutenir les visites ministérielles et VIP
• Soutenir les initiatives internes de l'entreprise

Milieu de travail

Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) est fier d’être nommé au palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada 2021, du meilleur employeur de la région de la capitale nationale 2021 et des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada 2021. Ces prix récompensent les employeurs canadiens qui ont mis en place des programmes de ressources humaines exceptionnels, des politiques de travail avant-gardistes et des programmes de diversité et d'intégration exceptionnels dans le lieu de travail.

Intention du processus

L'intention est de combler un poste situé à Vancouver, Colombie-Britannique.

Un bassin de candidats partiellement qualifiés pourrait être créé afin de doter des postes ayant des durées d'emplois et des profils linguistiques variés au sein du Secteur des stratégies et politiques d'innovation.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, sociologie ou statistique.
* La spécialisation acceptable est un cours d’une durée d’une année complète ou deux cours d’une durée d’un semestre en économie, sociologie ou statistique.

Remarques de la partie A :
Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

- Expérience considérable* de la réalisation de recherches et d’analyses et de de recommandations et de conseils à la haute direction sur des questions complexes.
- Expérience considérable* dans le développement et le maintien de relations de travail positives avec une variété de partenaires et d'intervenants.
- Expérience considérable* de la rédaction et de la révision de documents,(e.g. de documents de politique, de documents de recherche, de documents de position, de documents d'information, de notes d'information, de présentations, etc.) pour la haute direction.
- Expérience de travail considérable* dans un environnement axé sur le travail d’équipe.

*Expérience considérable* est défini par la profondeur, l'ampleur, la complexité, la variété et le niveau d'autonomie associés au fait d'avoir exercé les fonctions au travail pendant une période d'au moins deux (2) années consécutives.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

- Connaissance des sources d'information, des techniques de recherche et des méthodes d'analyse quantitative et qualitative nécessaires à l'analyse des questions de politique économique.
- Connaissance de l'économie de la Colombie-Britannique et des facteurs qui influent sur le développement économique.
- Connaissance des programmes, politiques, priorités et enjeux économiques fédéraux et provinciaux actuels, en particulier en Colombie-Britannique.

COMPÉTENCES

Adaptabilité
Raisonnement analytique
Initiative
Gestion des relations et collaboration
Atteinte des résultats
Communication interactive efficace
Communication écrite
Recherche

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES (ATOUT)

Une maîtrise d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en économie, sociologie, statistique, administration des affaires, science politique, politique publique, mathématique ou dans un domaine connexe.

Équivalence des diplômes

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Volonté et capacité de travailler des heures supplémentaires.
Volonté et capacité de voyager.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI

Cote de sécurité de niveau fiabilité ou secrète

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue pourrait être complétée au besoin.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études. Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

La sélection descendante pourrait-être appliquée à l'une ou à l'autre des étapes du processus de sélection.

La sélection aléatoire pourrait être utilisée pour déterminer quels postulants seront évalués dans le cadre de ce processus de nomination.

Il est de votre responsabilité de vous assurer que votre adresse de courriel et vos coordonnées sont toujours à jour dans votre compte du système de ressourcement de la fonction publique AINSI qu'avec le comité d'évaluation. Puisque toutes communications en ce qui a trait à ce processus sera fait par l'entremise de l'adresse électronique que vous aurez fournie dans votre demande ET par l'entremise de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), il est de votre responsabilité de vous assurer que vous vérifiez régulièrement vos messages et vous assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel ou les envoie directement dans le dossier de courriels indésirables). Si vous ne répondez pas à des messages clés, vous risquez d'être éliminé(e) du processus.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Une affectation/un détachement ou une nomination intérimaire constitue une option temporaire de ressourcement. L'approbation du superviseur de votre poste d'attache sera nécessaire avant qu'une offre ne puisse être faite.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.