Conseiller(ère) technique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Volet 1
Nous recherchons des conseillers techniques avec divers antécédents technologiques qui sont intéressés à se joindre à l'une de nos équipes d'un océan à l'autre. Vous auriez la possibilité d'élargir vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse en travaillant sur le développement et le support d'une variété de projets et de systèmes intéressants basés sur le cloud dans un environnement de travail Agile

Volet 2
Nous recherchons des personnes dynamiques et dévouées pour faire partie de notre équipe Cloud de professionnels de l'informatique d’un bout à l’autre du pays.

Volet 3
Nous recherchons un Conseiller technique/Chef de projet pour faire partie d'une équipe d'administrateurs de base de données et de plateformes. Le titulaire gérera des projets d’amélioration de l’infrastructure, de migrations, et de modernisation d’applications logicielles au sein de Pêches et Océans Canada et de la Garde côtière canadienne. Plus de 300 applications sont hébergées dans des centres de données et utilisant les technologies d’infonuagique.

Milieu de travail

Saviez-vous que Pêches et Océans Canada figure sur la liste Forbes 2021 des meilleurs employeurs au Canada, ou que pour quatre années consécutives, nous sommes reconnus comme un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada et le meilleur employeur de la région de la capitale nationale?

Rejoignez nos équipes en pleine croissance pour nous aider dans le travail important que nous faisons pour comprendre nos océans et nos voies navigables, protéger nos écosystèmes aquatiques et soutenir nos pêcheries. Consultez notre chaîne YouTube pour voir certaines des choses incroyables que nous faisons : youtube.com/user/PechesCanada.

Intention du processus

Pêches et Océans Canada est à la recherche de personnes dynamiques et dévouées pour faire partie de nos équipes de développement d’applications et infonuagique de professionnels de la TI d’un bout à l’autre du pays.

Dans le cadre de votre processus de demande d’emploi, vous recevrez une liste de divers lieux géographiques et on vous demanderons d’indiquer les endroits d’où vous seriez intéressé à travailler. Remarque : durant la pandémie de COVID-19, le télétravail est la pratique courante.

Le besoin immédiat est de doter 10 postes. Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s ou entièrement qualifié(e)s pourrait être créé suite à ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes similaires de diverses durées, avec des profils linguistiques variés ainsi qu'avec des cotes de sécurité variés et/ou dans divers lieux au sein de Pêches et Océans Canada (MPO).

Afin de parvenir à une main-d'œuvre diversifiée, la première vague d’évaluations pourrait être limitée aux candidats qui appartiennent à l’un des groupes d’équité en matière d'emploi suivants : autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et les femmes. La définition de chacun des groupes désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi peut être consultée à l’adresse suivante : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equite-matiere-emploi.html

Postes à pourvoir : 10

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

TOUS LES VOLETS
Attestation officielle certifiant la réussite d’un programme d’études de deux ans offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler.

REMARQUES:
-Les employés nommés pour une période indéterminée seront considérés comme ayant satisfait aux nouvelles exigences minimales de qualification en fonction de leurs études, de leur expérience ou de leur formation.
-Il appartient aux institutions d'enseignement reconnues (p. ex., collège communautaire, CÉGEP ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat correspondent à deux années d'un programme d'études postsecondaires. Le candidat doit présenter une attestation d'études pendant l'étape d'évaluation du processus de dotation.
-Les attestations d'études de l'étranger doivent être évaluées par un service reconnu d'évaluation de tels documents. Si le candidat a fait ses études à l'étranger, il doit faire évaluer ses certificats ou ses diplômes par rapport aux normes scolaires canadiennes et fournir les documents nécessaires. Le candidat doit présenter une attestation d'études pendant l'étape d'évaluation du processus de dotation. Les candidats trouveront de l'information utile à ce sujet sur le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI), à l'adresse http://www.cicic.ca/.

À la discrétion du gestionnaire, une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience peut servir d'alternative aux études postsecondaires minimales mentionnées ci-dessus. Lorsque le niveau d'études minimum est atteint en utilisant cette alternative, il est atteint pour le poste spécifique seulement et doit être réévalué pour les autres postes pour lesquels cette alternative a été spécifiée par le gestionnaire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

VOLET 1
-Expérience récente* et appréciable** dans le domaine de la GI/TI.
-Expérience récente* dans les technologies Cloud.
-Expérience récente* et appréciable** avec toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel.
-Expérience récente* avec divers systèmes d’exploitation, y compris Linux.
-Expérience récente* avec des technologies Web.
-Expérience récente* dans le conseil aux gestionnaires et aux équipes de projet sur les questions de planification technique, de modification et de mise en œuvre relatives à la conception, au développement et à la maintenance de applications informatiques.

*Une expérience récente se définit par une expérience acquise au cours des 5 dernières années.
** Par appréciable, on entend une expérience normalement associée à l’exécution d’une grande variété d’activités connexes acquise sur une période d’environ deux (2) années.

VOLET 2
-Un minimum de deux (2) ans d'expérience de travail en tant que professionnel de l'informatique avec Microsoft Azure.
-Expérience de la conception, de la mise en œuvre, de l'exploitation et de la maintenance de services et de technologies en nuage, y compris la "Platform as a Service” (PaaS) et “Infrastructure as a Service” (IaaS).
-Expérience dans la mise en œuvre, la surveillance et la maintenance des solutions Microsoft Azure, y compris les principaux services liés au calcul, au stockage, au réseau et à la sécurité.
-Expérience dans le domaine des réseaux tels que les réseaux privés virtuels, IPSEC, les pare-feu, les systèmes de détection des intrusions, les systèmes de prévention des intrusions, le zonage des réseaux, les sous-réseaux.
-Expérience dans la préparation, le test et l'évaluation des contrôles de sécurité de l'infrastructure des systèmes informatiques.
-Expérience de la gestion de serveurs Linux et Windows.
-Expérience avec Ansible et en Terraform.

VOLET 3
-Expérience appréciable** dans la gestion de projets informatiques.
-Expérience dans la mise en œuvre et la configuration d’intergiciels ou le logiciel de base de données sur des serveurs Linux ou Windows.
-Expérience avec des migrations de serveurs et/ou de bases de données à l'appui du développement d'applications.
-Expérience à fournir des conseils techniques stratégiques au niveau des gestionnaires et des directeurs.
-Expérience dans la production et la mise à jour de plans, de calendriers et de rapports pour des projets informatique afin d’être examiné par la direction.
-Expérience dans la coordination de tâches et de produits livrables avec des équipes multidisciplinaires.

** Par appréciable, on entend une expérience normalement associée à l’exécution d’une grande variété d’activités connexes acquise sur une période d’environ deux (2) années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES

TOUS LES VOLETS
Un baccolauréat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en informatique, en génie informatique ou dans tout autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE

VOLET 2
-Certifications Azure.
-Certifications en réseau.
-Certifications en sécurité.

VOLET 3
-PMP Certification (Professionnel(le) en gestion de projet).

EXPÉRIENCE

TOUS LES VOLETS
Expérience infonuagique comme Azure ou AWS.

VOLET 1
-Expérience récente* et appréciable** avec les langages de programmation logiciels Java, JavaScript et HTML.
-Expérience récente* et appréciable** dans la collecte et la documentation des exigences technique et des utilisateurs.

*Une expérience récente se définit par une expérience acquise au cours des 5 dernières années.
**Par appréciable, on entend une expérience normalement associée à l’exécution d’une grande variété d’activités connexes acquise sur une période d’environ deux (2) années.

VOLET 2
-Expérience de l'installation, de la configuration et de la gestion des produits Fortinet.
-Expérience de la recherche et du développement (R&D) de l'infrastructure informatique et des nouveaux produits et services technologiques dans le but d'introduire des offres de services nouvelles ou uniques au sein d'un département ou d'une organisation informatique.
-Expérience en Kubernetes.
-Expérience en Azure Virtual Desktop.
-Expérience en Azure App Service.

STREAM 3
-Expérience de conception et gestion de bases de données.
-Expérience de l'élaboration de documents de projet, du suivi d’activités et de l’engagement auprès des clients quant à la réalisation des objectifs de projet.
-Expérience dans l’administration de l’une des technologies de base de données suivantes : Oracle, MS SQL, PostgreSQL, MySQL, ou Mongo.
-Expérience de l'administration de serveurs d’applications web tels qu'Apache, Tomcat ou IIS dans des environnements Windows ou Linux.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
-Anglais essentiel.
-Français essentiel.
-Anglais ou français essentiel.
-Bilingue impératif (BBB/BBB).
-Bilingue impératif (CBC/CBC).

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

VOLET 1
-Connaissance des tendances et des développements en matière de développement d’applications informatique, de théories, de principes, de techniques et de pratiques, y compris la numérisation.
-Connaissance des meilleures pratiques de développement d’applications.
-Connaissance des concepts de base de l’architecture d’entreprise.
-Connaissance des meilleures pratiques pour le contrôle de version.
-Connaissance de la théorie, des principes, des méthodes, des techniques, des pratiques et des processus de développement d’applications informatiques pour l’évaluation des solutions d’application informatiques proposées et leur intégration efficace dans le cadre informatique existant et le processus de fourniture de services.
-Connaissance des théories et des principes du cycle de vie du développement de systèmes informatiques (SDLC).

VOLET 2
-Connaissance d'Azure IaaS et PaaS.
-Connaissance du routage réseau, des diagrammes de réseau, des principes et de la théorie du zonage.
-Connaissance du cryptage (par exemple, paires de clés publiques/privées, certificats).
-Connaissance des familles de produits Azure.
-Connaissance d'Ansible et en Terraform.

VOLET 3
-Connaissance des tendances et des développements en matière de développement d’applications informatique, de théories, de principes, de techniques et de pratiques, y compris la numérisation.
-Connaissance des pratiques exemplaires en matière de gestion de projets.
-Connaissance des concepts de base de l’architecture d’entreprise.
-Connaissance des meilleures pratiques pour le contrôle de version.
-Connaissance de l'infrastructure et des plateformes.
-Connaissance des théories et des principes du cycle de vie du développement de systèmes informatiques (SDLC).

COMPÉTENCES

TOUS LES VOLETS
-Créer une vision et une stratégie
-Mobiliser les personnes
-Préserver l'intégrité et le respect
-Collaborer avec les partenaires et les intervenants
-Promouvoir l'innovation et orienter le changement
-Obtenir des résultats

CAPACITÉS

TOUS LES VOLETS
-Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
-Capacité de communiquer efficacement par écrit.
-Capacité à gérer les plusieurs priorités.
-Capacité de travailler indépendamment.
-Capacité de fournir des conseils ou une orientation en matière de GI/TI en tant qu'expert en la matière.
-Capacité à guider et à encadrer afin de guider les individus dans les compétences et les capacités techniques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES

VOLET 2
-Connaissance d’infonuagiques.
-Connaissance de CI/CD avec Azure DevOps ou GitHub.

BESOINS ORGANISATIONNELS
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne s'engagent à avoir une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population qu'elle dessert. Si vous êtes un Autochtone, une personne en situation de handicap, un membre d’un groupe racialisé et/ou une femme et que vous souhaitez apporter des perspectives et des points de vue différents, nous vous encourageons à faire une auto-déclaration dans le cadre de ce processus de dotation. Ces renseignements d’auto-déclaration peuvent être pris en compte la décision de sélection au moment d’une nomination.

EXIGENCES OPÉRATIONELLES
-Être disposé à faire des heures supplémentaires.
-Capacité et volonté d'être de garde.
-Être disposé et capable de voyager.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire secret.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.