MODIFICATION À LA DATE DE FIN - Registraire des navires

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidats doivent démontrer clairement dans quelle mesure ils satisfont aux qualifications essentielles sur le plan des études et des expériences en répondant aux questions de présélection. Les candidats doivent présenter des exemples concrets.

Il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez les qualifications en question ou de nous dresser la liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures. Les réponses aux questions de présélection constitueront la principale source d’information que le comité d’évaluation utilisera pour déterminer si vous possédez les qualifications essentielles et celles qui constituent un atout en matière d’études et d’expérience. Bien entendu, votre curriculum vitæ doit corroborer vos réponses aux questions de présélection. NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR LES RENSEIGNEMENTS MANQUANTS. La capacité à communiquer par écrite peut être évaluée au moyen de la demande d’emploi.

Le fait de ne pas fournir suffisamment de renseignements pourrait donc entraîner le rejet de votre candidature.

En raison de la situation actuelle de la COVID-19, le/la candidat(e) sélectionné(e) travaillera de sa résidence jusqu'à nouvel ordre. Lorsque la décision sera prise de retourner sur les lieux de travail, le/la candidat(e) retenu(e) devra travailler à partir du bureau de Transports Canada Dans la région de la capitale nationale. Il est possible qu'une combinaison de travail au bureau et à distance soit acceptable.

Tâches

- Traiter diverses catégories de demandes d’immatriculation de navires afin de vérifier l’exactitude des renseignements.
- Conseiller les clients sur les exigences et les procédures relatives à diverses transactions d’immatriculation de navires.
- Consulter des collègues à l’échelle régionale et nationale; consulter des fonctionnaires d’autres compétences pour vérifier les renseignements du registre.
- Délivrer des certificats d’immatriculation une fois la demande approuvée.

Milieu de travail

TRANSPORTS CANADA: UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE INTELLIGENT

Appliquer aujourd’hui pour une opportunité de joindre à Transports Canada. Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire le Transports Canada de demain. Les personnes sélectionnées auront la possibilité d'accroître leur expérience et leur expertise. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!

Transports Canada compte près de 5 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa. Nous élaborons des politiques et applique des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la responsabilité environnementale et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, vert, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être de la classe moyenne canadienne. Notre programme de transformation vise à adopter des nouvelles façons de réfléchir à la prestation des services et de superviser le système de transport.

Nous sommes un employeur qui favorise le bien-être des employés, nous offrons un milieu de travail ouvert et respectueux, des avantages sociaux compétitifs et des horaires de travail flexibles qui favorisent la conciliation travail-vie personnelle.

Transports Canada est sur la liste Forbes 2020 des meilleurs employeurs au Canada.

Intention du processus

L’intention de ce processus est de doter des postes permanents et temporaire dans la région de la capitale nationale. Cependant, un bassin de candidats essentiellement ou partiellement qualifiés pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables ou équivalents de durées variées (permanent, temporaire, mutation, intérimaire, affectation) et ayant des exigences linguistiques variées à Transports Canada.

Postes à pourvoir : 8

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
ET1 : Diplôme d’études secondaires ou autres équivalences approuvées par l’employeur.

Les équivalences au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
- une note satisfaisante à l’examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence à un diplôme d’études secondaires;
- une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
EX1: Expérience de l’examen des politiques, directives, lignes directrices ou documents de procédures pour en vérifier l’exactitude.

EX2 : Expérience de la conduite de recherches, de l’analyse d’information, de l’évaluation d’options et de la formulation de recommandations.

EX3 : Expérience de la préparation de correspondance écrite et de réponses aux demandes de renseignements du public.

EX4 : Expérience du développement et du maintien de relations de travail collaboratives avec des clients internes* et externes** ou des parties intéressées.

*Des groupes ou des individus qui travaillent au sein d’une organisation ou d’un projet.
**Des groupes ou des individus qui travaillent en dehors d’une entreprise ou d’un projet.

COMPÉTENCES
CO1 : Sens du service à la clientèle.
CO2 : Jugement.
CO3 : Faculté d’adaptation.
CO4 : Esprit d’initiative.
CO5 : Travail d’équipe.

CAPACITÉS
CA1 : Aptitude à communiquer efficacement à l’oral.
CA2 : Aptitude à communiquer efficacement à l’écrit.
CA3 : Aptitude à analyser, à résumer et à formuler des recommandations.
CA4 : Aptitude à interpréter et à appliquer de lois ou de règlements.
CA5 : Aptitude à prioriser et gérer diverses tâches ayant des échéanciers serrés.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXIGENCES OPÉRATIONELLES
EO1 : Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible, y compris de faire des heures supplémentaires si nécessaire.
EO2 : Capacité et volonté de voyager au besoin.
EO3 : Capacité et volonté de travailler régulièrement à des heures flexibles par vidéoconférence.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUT ÉTUDE
AET1 : Baccalauréat d’un établissement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

ATOUT EXPÉRIENCE
AEX1 : Expérience de travail dans le secteur réglementé des transports.

AEX2 : Expérience de travail avec un programme ou un service offert au public.

AEX3 : Expérience de la saisie de données et de la gestion de bases de données ou de logiciels de tableur.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé aux postulants. Nous communiquerons avec les candidats une fois que le processus de présélection sera terminé.

- Veuillez vous assurer que votre adresse électronique figure sur votre demande pour fins de correspondance. Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse
électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur langue de préférence dans la demande d'emploi.

- Les candidats ayant effectué des études à l'étranger devront faire évaluer les certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux offre un soutien aux personnes qui souhaitent faire évaluer leurs diplômes et leurs titres de compétences professionnels en les dirigeant vers les organisations appropriées. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux peut être contacté via son site internet : http://www.cicdi.ca;

- Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement avantageux de postuler en direct car:
- cela permet de créer un profil de candidature et un curriculum vitae qui peut être réutiliser pour postuler sur d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande;
- cela permet de vérifier le statut d'une demande d'emploi à tout moment;
- pour certains emplois, cela permet également de trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles lorsque l'on postule en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

- Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

- Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste spécifique à pourvoir.

- Transports Canada utilisera les services d'un consultant en ressources humaines tiers pour administrer l'évaluation pour ce poste. Votre nom et votre adresse électronique seront fournis à cette organisation afin de faciliter l'administration du ou des outils d'évaluation. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Transports Canada fournisse ces renseignements personnels à l'organisation à des fins administratives seulement. Ces renseignements ne seront utilisés que pour l'administration de l'outil d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.