Agent de sécurité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Tâches

- Élaborer, mettre en œuvre et superviser l'application des lignes directrices, des normes, des directives, des protocoles et des procédures en matière de sûreté et de sécurité (S & S).
- Fournir des conseils sur les questions de S&S aux membres de l'équipe de gestion, aux employés, aux entrepreneurs et aux organisateurs d'événements spéciaux et de conférences.
- Effectuer des évaluations des risques et des inspections des installations, et recommander et mettre en œuvre des mesures de protection, de services et de contrôle d'accès liées à la sécurité physique et à la sécurité de l'information.
- Maintenir et mettre à jour le plan de gestion des urgences (EMP) et agir en tant qu'expert en la matière (SME) sur divers types d'incidents de sécurité et les procédures d'intervention associées.
- Coordonner les opérations de sécurité et les exercices de planification avec les partenaires locaux et nationaux, y compris la négociation d'accords d'intervention d'urgence avec les partenaires locaux.
- Superviser le travail de la force de sécurité du Corps des Commissionnaires sur place, y compris l'établissement des horaires, la gestion des outils de sécurité et, une fois par an, la mise à jour des instructions de travail sur le site et la préparation du contact de service.
- Assurer la liaison avec les Biens immobiliers (BI) afin de s'assurer que les entrepreneurs sur place répondent aux exigences de sécurité du CGCC et du ministère.

Milieu de travail

Le Collège de la Garde côtière canadienne est une installation de formation maritime nationale qui se trouve sur la pittoresque île du Cap-Breton, en Nouvelle-Écosse. Ce collège national offre de la formation et des services en français et en anglais. Il offre des programmes à l’appui de sa mission et de son mandat en matière de sûreté et de sécurité maritimes et de protection de l’environnement.

Sa formation unique et spécialisée est prisée par des organisations du monde entier. Chaque année, ses diplômés hautement qualifiés se joignent au rang d’officiers de la Garde côtière pour offrir des services essentiels aux Canadiens.

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de pourvoir un (1) poste d'Agent(e) de Sécurité à temps plein pour une période indéterminée à Sydney (Nouvelle-Écosse). Une liste de candidats qualifiés sera établie et pourrait servir à doter des postes semblables à titre temporaire ou permanent au Collège de la Garde côtière canadienne à Sydney, en Nouvelle-Écosse.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme obtenu auprès d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience liées aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience de la mise en oeuvre de procédures et de protocoles de sécurité.
Expérience de la préparation et d'analyse de rapports écrits.
Expérience de la préparation et d'analyse de rapports de données.
Expérience de l'interprétation et de la prestation de conseils aux gestionnaires sur les lois ou les politiques ministérielles.
Expérience de la planification et de la coordination du travail dans le cadre de plusieurs projets à la fois.
Expérience de l'élaboration d'un programme de formation ou de sensibilisation.
Expérience de la réalisation d'inspections de sécurité.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATOUT - ÉTUDE:
Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine de la gestion de la sécurité ou de l'administration de la sécurité.

Équivalence des diplômes

ATOUT - EXPÉRIENCE:
Expérience de la planification de la continuité des opérations ou de la planification d'urgence.
Expérience des enquêtes sur les manquements aux règles de sécurité et les violations de la sécurité.
Expérience de l'administration d'un programme de sécurité ministériel.
Expérience de supervision.
Expérience de travail dans un domaine lié à la sécurité (physique ou personnel).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:
Connaissance des lois, des normes ou des procédures du gouvernement du Canada en matière de sécurité.

COMPÉTENCES:
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réfléchir de manière approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Fiabilité

CAPACITÉ:
Capacité à interpréter et à appliquer les politiques, les normes, les lignes directrices ou les procédures en matière de sécurité.
Capacité à communiquer efficacement à l'oral.
Capacité à communiquer efficacement à l'écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Capacité et volonté de faire des heures prolongées et modifiées à court préavis.
Être disposé à se déplacer et à travailler à partir de divers lieux de travail.
Posséder un permis de conduire valide ou être en mesure de se déplacer au même titre qu'une personne qui possède un permis de conduire valide.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - - Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ POSER VOTRE CANDIDATURE EN LIGNE : Veuillez soumettre votre candidature en ligne.

Nous sommes aussi engagées à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou à une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Les personnes ont le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix.

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste même s'il ne satisfait pas à une partie ou à la totalité des qualifications constituant un atout ou des exigences opérationnelles. Toutefois, le fait de répondre à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur décisif dans le choix de la personne nommée.

Tous les renseignements obtenus tout au long du processus de sélection, à partir du dépôt de la candidature jusqu'à la conclusion du processus, peuvent être pris en compte dans l'évaluation de toute qualification essentielle ou constituant un atout, y compris la capacité de communiquer par écrit et oralement.

Un accusé de réception de votre application ne sera pas envoyé.

Dans le cadre de ce processus de nomination, nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique à des fins d'évaluation (y compris l'envoi de convocations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidats qui s'inscrivent à ce processus de sélection doivent inclure, dans leur candidature, une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de courrier électronique). Si vous ne souhaitez pas recevoir vos résultats par courrier électronique, il est de votre responsabilité de nous en informer.

Veuillez noter que les candidats peuvent être éliminés par le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP) en fonction des questions de présélection du SRFP.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.