Soyez du nombre! Postuler à différents postes d’analyste financier à la Défense nationale.

Mise à jour : Veuillez noter que l'offre d'emploi se terminera le lundi, 30 mai 2022.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

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Les premières candidatures pourraient être sélectionnées de l'inventaire dès 7 mars 2022. Posez votre candidature avant cette date pour être pris en considération pour nos postes vacants actuels.
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Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.
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Comment cela fonctionne-t-il?

Étape 1 : Faites-nous part de votre intérêt! 👍 Cliquez sur « Postuler en ligne ».

Étape 2 : Parlez-nous de vous! 😊 Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez à questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.

Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
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Vous devez satisfaire à toutes les qualifications essentielles afin d'être nommé au poste. Les autres qualifications peuvent être un facteur décisif dans le choix de la personne à nommer. Certaines qualifications essentielles et autres seront évaluées dans le cadre de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés qui illustrent comment vous répondez à chaque qualification. Si vous ne le faites pas, votre candidature pourrait être rejetée.

Tâches

Ce groupe et ce niveau comprennent un certain nombre de types de postes différents, notamment: Comptable-contrôleur et experts en la matière. En général, ces postes sont chargés de fournir des conseils, des orientations, des analyses et des recommandations au(x) client(s). Ils peuvent également animer des séances d'information, élaborer des analyses, des séances d'information et des rapports, effectuer des analyses des risques et des tendances en matière de coûts et d'avantages, ou préparer des prévisions de dépenses.

Si cela vous intéresse, nous voulons vous entendre!

Milieu de travail

Qu'offrons-nous?

Au MDN, nous favorisons un environnement de travail où les employés ont la possibilité de grandir, d'apprendre et de progresser dans leur carrière et d'avoir une satisfaction professionnelle à long terme. Vous apprécierez:
- Une carrière au sein d'une équipe dynamique et dévouée
- des possibilités d'avancement
- d'un environnement de travail diversifié, respectueux et inclusif
- d'un ensemble d'avantages sociaux comprenant un salaire compétitif, des prestations de santé et de soins dentaires, un régime de retraite et divers droits à congé.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée! Y compris des possibilités de:
o Le télétravail et des modalités de travail flexibles;
o des horaires de travail flexibles et des semaines de travail comprimées.

Intention du processus

Cet inventaire sera utilisé pour pourvoir des postes vacants immédiats et futurs avec des durées d'emploi (temporaires et permanentes), des profils linguistiques, des exigences de sécurité et des conditions d'emploi variés.

Il y a des postes disponibles immédiatement:
- Région de la capitale nationale (Ottawa / Gatineau)
- Halifax, N.-É.
- Petawawa, ON
- Montréal, QC

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Un grade d’un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation* en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET expérience liée à des postes au sein du groupe Gestion des finances; OU

Certification professionnelle

Admissibilité** à une accréditation auprès d’une association de comptables professionnels reconnue.

Les titres professionnels comptables reconnus sont ceux de comptable professionnel agréé (CPA), de comptable agréé (CA), de comptable en management accrédité (CMA) et de comptable général accrédité (CGA).

*Au MDN, la spécialisation au niveau FI-02 et aux niveaux supérieurs est définie comme la réussite de six (6) cours en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie dans un établissement postsecondaire reconnu.
**Admissibilité: Cela signifie que le candidat ou la candidate a répondu à toutes les exigences scolaires et professionnelles, y compris les exigences en matière de diplômes, d’examens, d’expérience, sans être effectivement inscrit, accrédité ou membre auprès d’une association professionnelle.

Notes pour FI-02: Veuillez consulter le site des Normes de qualification du SCT pour plus de détails sur les exigences en matière d'éducation et pour obtenir des renseignements sur les droits acquis (protection des grands-parents), vous pouvez copier et coller l'URL suivante: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/dotation/normes-qualification/centrale.html

Équivalence des diplômes

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EXPÉRIENCE:

1. Minimum de 2 années consécutives d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants*:
a) opérations comptables (p. ex., comptes créditeurs);
b) comptabilité ministérielle (p. ex., états financiers, comptes publics);
c) planification financière, établissement de budget et production de rapports;
d) services consultatifs en gestion financière;
e) vérification (interne ou externe);
f) contrôles internes;
g) systèmes financiers;
h) établissement des coûts;
i) politique financière.

*Une ou plusieurs des qualifications essentielles en matière d’expérience peuvent être appliquées au poste à doter.

2. Expérience de l’utilisation de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).

3. Expérience de la préparation d’analyses ou de rapports financiers.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES:

Accréditation auprès d’une association de comptables professionnels reconnue (CPA, CA, CMA ou CGA).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

Expérience de travail ou de bénévolat dans un milieu mixte de la fonction publique et des forces militaires.
Expérience de la supervision.
Expérience de l’utilisation des systèmes financiers (p. ex., SAP, Oracle, Claim-X, HRG ou tout autre système de gestion des voyages).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:

Connaissance de Microsoft Excel.
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COMPÉTENCES:

• Vision stratégique
• Collaboration
• Faculté d’adaptation
• Axé sur les résultats
• Communications

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

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BESOINS ORGANISATIONNELS:

Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative du Canada. Nous sommes ouverts à la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez pour un emploi. Veuillez noter que la préférence sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés dans le processus d’embauche.

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).
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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.

Les gestionnaires peuvent établir des conditions d’emploi propres au poste à doter. Ces exigences seront communiquées aux candidats retenus dans le cadre de cette nomination.

Conditions d'emploi

Diverses cotes de sécurité exigées - Fiabilité, Secret ou Très Secret

Les gestionnaires d’embauche peuvent établir d’autres conditions d’emploi propres au poste à doter. Ces exigences seront communiquées aux candidats retenus dans le cadre de cette nomination.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

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Selon le poste à pourvoir:
- Des qualifications supplémentaires pourraient être requises pour certains postes et nous pourrions vous contacter pour obtenir des renseignements supplémentaires ou pour effectuer des évaluations supplémentaires.
- Les qualifications constituant un atout peuvent être appliquées en tant que qualifications essentielles telles qu'identifiées par le gestionnaire d'embauche.

Le terme "autochtone" est utilisé dans cette offre d'emploi dans le cadre de la loi sur l'équité en matière d'emploi et d'autres cadres législatifs. Le terme "indigène" est utilisé, dans la mesure du possible, à l'appui de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.