Chef de l'infrastructure et du développement

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Ressources naturelles Canada s’est engagé à avoir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée, représentative de la population qu’elle sert. À l’appui de notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qualifiés qui, au moment de la demande, indiquent qu’ils appartiennent aux groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi (autodéclaration) : Autochtones, communautés racialisées ou personnes handicapées. Par conséquent, nous encourageons les candidats à indiquer volontairement sur leur demande s’ils sont membres de l’un de ces groupes.

L’administration centrale de Ressources naturelles Canada est situé à Ottawa et nous avons de nombreux bureaux régionaux partout au Canada. Les candidats retenus pourraient avoir la possibilité de travailler à distance n’importe où au Canada, soit à partir d’un bureau régional ou de leur domicile. Nous avons pris connaissance des avantages du travail à distance et nous élaborons ce à quoi ressemble l’avenir du travail pour nos employés. Cela comprendra des horaires flexibles, le travail à distance ou un modèle hybride de télétravail et de présence au bureau, selon le poste et les exigences opérationnelles. Nous encourageons tout un chacun à poser sa candidature, quel que soit son lieu de résidence au Canada.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Tâches

Chef de l'infrastructure et du dévelopment
Responsable d'une équipe assurant un fonctionnement fiable 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 des systèmes logiciels critiques et développant des outils et des applications pour soutenir les opérations du CHIS, et de la liaison entre le CHIS et le Services partagés Canada (CSD).
Le Service canadien d'information sur les risques (CHIS) fournit des informations scientifiques et techniques qui font autorité en matière de tremblements de terre, de tsunamis, d'éruptions volcaniques, de glissements de terrain, de météorologie spatiale, d'activité géomagnétique, d'essais d'explosion nucléaire et d'incidents nucléaires et radiologiques.
Le CHIS exploite des réseaux pancanadiens de capteurs sismiques, hydroacoustiques, acoustiques et géomagnétiques ainsi que des capteurs de rayonnement mobiles pour surveiller certains de ces phénomènes et fournir une notification et une caractérisation rapides de leur occurrence.

Le CHIS mène également des recherches scientifiques et techniques pour s'assurer que les mécanismes, les dangers et les risques du phénonène sont compris et que les techniques et les technologies utilisées sont appropriées et à jour.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue (impératif et/ou non-impératif) et le ou les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, géologie, chimie, sciences de l'information ou autres diplômes scientifiques en rapport avec le poste.

Équivalence des diplômes

Expérience de la formulation de conseils, par écrit ou verbalement, afin de soutenir la
prise de décisions.
Expérience significative de la coordination, de la planification et de la mise en oeuvre de projets avec les gouvernements ou d'autres intervenants.
Expérience récente et significative * en supervision directe de techniciens ou professionnels le personnel ou la direction de groupes pour fournir des produits ou services géophysiques aux clients.
*Expérience récente et significative de la gestion de ressources humaines.
*Expérience récente et significative de la gestion de ressources financières.

*Récent et significatif signifie deux années ou plus d'expérience au cours des 5 dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de l'analyse des données géophysiques et des techniques de modélisation des données géophysiques.
Connaissance des techniques et des équipements utilisés pour la collecte, la compilation et l'analyse des données géophysiques.
Connaissance des principes et des pratiques de gestion de projets, y compris la fixation des priorités, l'évaluation des projets et le compte rendu des résultats.

Capacité à démontrer qu'il prend l'initiative et qu'il est orienté vers l'action.
Aptitude à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement à l'oral.
Aptitude à la consultation

Entregent
Fiabilité
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme d’études supérieures avec spécialisation en physique, en géologie, en géophysique ou en technologies de l’information.

Équivalence des diplômes

Expérience de la rédaction d’articles et de rapports scientifiques.
Expérience de la direction de l’élaboration ou de la mise en œuvre de plans de travail afin d’atteindre les objectifs du programme.
Expérience récente (au cours des cinq dernières années) du calcul et de l’approbation de données géophysiques conformément aux normes nationales.
Expérience de la collaboration avec des équipes de projet ou des groupes de travail multidisciplinaires ou multiorganisationnels dans le cadre de projets de recherche et développement.
Expérience de la planification, de l’organisation, de l’élaboration et de la réalisation de programmes scientifiques et/ou techniques.

Connaissance des lois qui s’appliquent aux dangers géophysiques au Canada.
Connaissance des organisations géophysiques nationales et internationales.
Connaissant des règlements concernant la santé et la sécurité au travail régissant les activités sur le terrain.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Examen médical préalable à l’emploi conformément à la Norme d’évaluation desanté professionnelle du Conseil du Trésor.
Être titulaire d’un permis de conduire valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les candidats devront fournir des attestations d’études durant le processus de sélection. Les candidats qui ne sont pas en mesure de fournir cette preuve seront éliminés. Les candidats ayant des titres de compétence de l’étranger doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca/. Vous pouvez utiliser le formulaire en ligne du CICDI au http://cicic.ca/690/une-question.canada

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.