Agent(e) des données d'inscription

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

L'objectif immédiat de ce processus est de doter un (1) poste à durée déterminée au sein de la Direction des Services d’inscription des électeurs (SIÉ), au sein de la Direction générale des Services des données électorales et développement au sein d’Élections Canada.

Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pourrait être établi pour doter des postes au même groupe et niveau ou équivalent au sein d'Élections Canada avec des profils linguistiques variés sur une base temporaire ou permanent.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION:

• Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

1. Expérience* de la compilation et de l’analyse d’information.

2. Expérience* dans au moins l’un des domaines suivants :

• Expérience dans l’utilisation de systèmes pour la gestion de données d’une grande base de données (tel que TOAD, Golden ou SQL Developer) ou la création de requête structurée en langage SQL (Structure Query Language);

• ou expérience dans la mise à jour de dossiers de bases de données de façon individuelle ou par lot ;

• ou expérience dans la rédaction et l’exécution de procédures de test de logiciels;

• ou expérience dans la rédaction de procédures et la documentation de systèmes techniques et de processus;

• ou expérience dans l’utilisation de logiciels statistiques (tel que SAS, MS Excel avancé, MS Access avancé)

NOTE: * Un minimum 6 mois d’expérience est requis.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT:

1. Diplôme d’études post-secondaires avec spécialisation acceptable en sciences sociales ou en statistiques.

NOTE:
• Les sciences sociales comprennent l’économie, la science politique, la sociologie, l’anthropologie, l’histoire, la psychologie, la géographie, la criminologie et toute autre discipline associée aux sciences sociales.

2. Diplôme d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation en sciences informatiques - volet programmation et base de données.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:

1. Expérience dans la rédaction et la documentation de procédures de systèmes techniques et de processus.

2. Expérience dans la vérification et la correction de données personnelles et d’adresses.

3. Expérience de l’essai de logiciels ou de systèmes.

4. Expérience de l’utilisation de Microsoft Excel et de Microsoft Access.

5. Expérience de l’utilisation et la programmation SAS.

6. Expérience de la programmation de requêtes en langage SQL.

7. Expérience de l’utilisation de systèmes d’information géographique (tel que ArcGIS).

8. Expérience à travailler dans un contexte électoral.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:

• Connaissance des méthodes de manipulation de données.

• Connaissance des normes d’adressage canadienne.

CAPACITÉS:

• Capacité à analyser, résoudre des problèmes et recommander des solutions.

• Capacité à organiser et planifier des activités afin de respecter les échéances.

• Capacité de communiquer efficacement par écrit.

• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES:

• Travailler efficacement avec les autres

• Jugement

• Souci du détail

• Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES CONSTITUANT UN ATOUT:

• Connaissance du langage SQL.

• Connaissance du langage de programmation SAS.

• Connaissance de la programmation avec MS Access.

BESOINS DE L'ORGANISATION:

• Élections Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance au groupe en quête d’équité (groupe de personnes subissant un désavantage fondé sur un ou plusieurs motifs de distinction illicite conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI:

• Consentir à faire des heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels, et être en mesure de le faire.

• Consentir à travailler selon un horaire variable, et être en mesure de le faire lorsque nécessaire.

• Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique stricte pour la durée de l’emploi.

• Une connexion Internet fonctionnelle est requise pour exercer les fonctions du poste.

• Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Soyez en mesure de confirmer que vous êtes entièrement vacciné(e) contre la COVID-19 avant de débuter vos fonctions.

• Élections Canada prévoit adopter, dans un avenir rapproché, un mode de travail hybride où le travail à distance sera prédominant pour la majorité du personnel.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit pourrait être administré.

Une entrevue pourrait être faite. Si vous êtes convoqué, vous devez vous rendre disponible. À défaut de vous présenter, votre candidature pourrait être rejetée.

Une vérification des références sera effectuée.

Vous devez fournir une preuve d’études ou de vos certifications professionnelles s’il y a lieu.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux *qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
*Ces atouts pourraient servir de critères de présélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.