Enseignant(e) de langue française

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site Canada.ca/emplois. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêche de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance.

**DIRECTIVES IMPORTANTES À SUIVRE**

Vous devez compléter les questions de présélection en démontrant clairement comment vous rencontrez les critères essentiels d'études et d'expériences ainsi que toute qualification constituant un atout s'il y a lieu. Votre réponse doit inclure OÙ (lieu de travail), QUAND (dates) et COMMENT (exemples concrets) vous rencontrez les critères essentiels établis.

Votre curriculum vitae ne sera pas utilisé afin de valider l'expérience figurant dans vos réponses. Les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Tâches

Qui sommes-nous et que faisons-nous?

La Gendarmerie royale du Canada (GRC) est à la recherche de professeur(e)s de langue française talentueux(ses) et compétent(e)s pour se joindre à sa nouvelle initiative d'enseignement de langues secondes. Nous recherchons un(e) professeur(e) de langue capable de s'adapter, de performer et d'exceller dans un environnement occupé. Nous recherchons des personnes axées sur le service, créatives et innovatrices. Si vous possédez les expériences, les capacités et les compétences identifiées, nous souhaitons que vous postuliez !

Quel genre de travail accomplirez-vous?

Les candidats retenus participeront au tout premier programme de formation linguistique interne de la GRC dans le but d'aider les employés de la GRC à atteindre les niveaux de compétence linguistique souhaités. Vos principales activités comprendront, mais sans s'y limiter, les éléments suivants :

• Planifier et mettre en œuvre la conception, le développement et la prestation de programmes de formation en français qui comprennent des activités d'expression orale, de compréhension de l'écrit et de grammaire dans une situation individuelle ou via des séances de groupe

• Concevoir et réviser le matériel et les méthodologies d'enseignement de la langue française à utiliser par les étudiants

• Évaluer, suivre les progrès des élèves, fournir des conseils et des orientations pour faciliter l'apprentissage

Les raisons pour lesquelles vous aimerez travailler avec nous:

La GRC offre un environnement de travail diversifié, inclusif, respectueux et sain qui offre des modalités de travail flexibles pour assurer l'équilibre travail-vie personnelle. De plus, le gouvernement du Canada offre un excellent ensemble d'avantages sociaux, notamment un salaire concurrentiel, des prestations de soins de santé et dentaires, un régime de retraite et une variété de congés.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter 3 postes bilingues-impétarifs BBB/PPP au sein de la Gendarmerie royale du Canada dans la région de la capitale nationale qui nécessitent une cote de sécurité de fiabilité rehaussée de la GRC. (1 poste au sein de la Division nationale, situé au 155 av. McArthur,Ottawa, Ontario et 2 au sein de la Police fédérale, Direction Générale, situés au 73 Prom. Leikin, Ottawa, Ontario)

Comme ce processus de sélection fait partie d'un projet pilote visant à créer des postes d'enseignant(e)s de langue seconde au sein de la GRC, les postes sont pour une durée déterminés initiale de 2 ans.

Ce processus de dotation pourrait également servir à doter des postes similaires, de durée variée, de profils linguistiques bilingues impératifs variés au sein de la Gendarmerie royale du Canada dans la RCN.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en éducation, en linguistique, en sociologie, en psychologie, en mathématiques, en physique, en économie familiale ou dans une autre spécialisation liée aux postes du groupe.

Note : Lorsque les études sont exigées, les candidats et candidates doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’enseignement du français en tant que langue seconde à des adultes

Expérience de l’utilisation de diverses méthodes d’enseignement

Expérience de l’élaboration de matériel pédagogique et/ou d’outils d’apprentissage

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/PPP)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des principes et des pratiques de l’éducation aux adultes
Connaissance des outils et des pratiques liés à l’enseignement d’une langue seconde

Capacité de déterminer les besoins de formation de langue française et d’élaborer un plan de cours en français
Capacité à donner de la formation de langue française
Capacité de fournir une rétroaction dans un contexte d’apprentissage continu

Entregent
Compétences en communication
Créativité
Souplesse
Sens des responsabilités
Souci du service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de l’utilisation de nouvelles technologies à des fins éducatives

Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un programme de formation linguistique dans le contexte du gouvernement fédéral

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité approfondie de la GRC

Tous les employés de l’administration publique centrale doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d’adaptation soient prises en fonction d’une contre-indication médicale, de leur religion ou de tout autre motif de distinction illicite au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit, une entrevue et une vérification de référence pourraient être administrés.

Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste et peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devez fournir une preuve de vos attestations d'études. Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer leur équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur langue de préférence dans leur demande d'emploi.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courrier électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.