Représentant de l’assurance de la qualité (RAQ)- Inspecteur technique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

🔸La gestion révisera les applications de cet inventaire régulièrement. Postulez tôt afin d'être considéré pour nos besoins immédiats.Une première sélection sera effectuée par la gestion le 31 janvier 2022.🔸

Comment cela fonctionne-t-il❔
Étape 1 : Faites-nous part de votre intérêt! 👍 Cliquez sur « Postuler en ligne » sur notre annonce ou Visitez : https://www.canada.ca/en/services/jobs/opportunities/government.html

Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites nous parvenir votre curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
• Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience;
• Ne présumez pas que le comité de présélection connaît déjà vos antécédents, vos compétences ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples/détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, puisque la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre candidature;
• Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications.

Tâches

🔸 Assurer la conformité des entrepreneurs et des chantiers navals aux exigences opérationnelles et aux conditions des contrats, en fournissant des services d'assurance qualité, techniques et logistiques à l'appui des flottes de la Marine.

🔸 Évalue les risques, planifie, priorise et cédule les activités de surveillance de l'assurance qualité (AQ) pendant les processus de conception, de fabrication, de maintenance, de réparation et d'élimination, pour la livraison d'une variété de plates-formes, de composantes et de systèmes de navires et embarcations.

🔸 Contribue à l'élaboration de plans d'inspection, de systèmes ou de mécanismes de rapport et à la mise en œuvre de stratégies pour des inspections techniques efficaces et l'acceptation des travaux (y compris les tests et essais fonctionnels du système) et la livraison des navires à la Marine Royale Canadienne (MRC).

🔸 Recherche, développe et recommande la mise en œuvre de solutions ou d'approches techniques.

🔸 Soutenir les autorités techniques, d'approvisionnement et contractuelles, résoudre les problèmes avec les sous-traitants, collaborer avec les parties prenantes des contrats pour clarifier les exigences critiques en matière de qualité, techniques et logistiques.

Milieu de travail

Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus VASTE et la plus COMPLEXE au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.

Qu’offrons-nous?

🍁 Le MDN favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable. Vous aurez droit à :

✅Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée;
✅Un milieu de travail diversifié, respectueux et inclusif;
✅Une gamme complète d’avantages sociaux, y compris un salaire concurrentiel, un régime d’assurance de soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de types de congés.

Joignez-vous à nous!

Intention du processus

Un bassin de candidats partiellement qualifiés ou qualifiés pourrait être établi pour des postes permanents avec divers niveaux de sécurité et profils linguistiques.

Ce processus pourrait être utilisé afin de pourvoir des postes de niveau inférieur.

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Un diplôme d’études post-secondaire d’un programme d’une durée minimum de deux (2) ans d'un institut technologique reconnu avec une spécialisation dans un domaine technique ou scientifique, tels que :
- Électrique
- Métallurgique
- Électronique
- Architecture navale
- Mécanique
- Industriel
- Électrodynamique et contrôle, ou
- Autre expertise technologique jugée pertinente, reliée au domaine maritime.

OU

Une combinaison acceptable d’éducation, de formation et d’expérience dans un domaine technique jugé pertinent au poste à doter.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
Expérience dans la prestation de service en assurance qualité, tel que vérifications; audits de système, de procédés ou de produits.

Expérience dans la prestation de services techniques dans un domaine technologique ou industriel relié au poste à doter.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE :
Expérience dans la prestation d’audit de système, de procédés et de produits.

Expérience en système de combat, électrique, mécanique ou architecture navale effectuant des activités de maintenance des vaisseaux / navires.

Expérience en tant qu’auditeur / auditeur principal certifié.

Expérience avec le processus utilisés dans la fabrication ou dans la réparation ou dans la remise à neuf d’équipement et de matériel militaires.

Expérience de la formulation de conseils et de recommandations à l'intention de clients ou de la direction.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif AAA/AAA
Bilingue impératif BBB/BBB
Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE :
Connaissance des principes de contrôle et d’assurance qualité

COMPÉTENCES :
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Travailler efficacement avec les autres
communication

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :
CSA 178.2 qualification des inspecteurs en soudage
ASME B31.3 qualification des inspecteurs en soudage
NACE aux techniques d’inspection des revêtements

Équivalence des diplômes

CONNAISSANCE :
Connaissance de la norme ISO 9001:2015

CAPACITÉS :
Capacité à préparer un plan de surveillance.
Capacité à effectuer divers audits.
Capacité à investiguer et entreprendre les actions correctives appropriées auprès des représentants de l’industrie.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative de la population canadienne. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés. Veuillez noter que la préférence d’embauche sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés.

En appui à l’initiative 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement, la préférence pourrait être accordée aux époux ou aux conjoints de fait des membres des FAC.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
Être disposé et en mesure à faire du temps supplémentaires lorsque requis.
Être disposé et en mesure de voyager à l’intérieur ou extérieur de la zone d’affectation.

❗Selon le poste à doter, des exigences opérationnelles supplémentaires peuvent être ajoutées.

Conditions d'emploi

Diverses exigences de sécurité:
Cote de fiabilité.
Cote de sécurité de niveau « Secret ».

🔸 Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

🔸Détenir un permis de conduire de classe 5 valide, sans restriction, délivré par la province de Québec, ou l’équivalent provincial ou territorial canadien.

🔸Être en mesure de fournir un dossier de conduite acceptable.

🔸Être disposé et en mesure de marcher, de demeurer debout, de se pencher et de grimper pour accomplir les services requis et assignés (installations industrielles).

🔸Lorsque requis, le poste exige de porter des vêtements et équipement de protection et d’être exposé aux dangers normaux en usine, entre autres sans y être limité : la radiation et la matière nucléaire, les émanations volatiles, les machines en marche, les véhicules en circulation, le bruit, les émanations, la chaleur et le froid.

❗Selon le poste à doter, des conditions d’emploi supplémentaires peuvent être ajoutées.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

1. Une sélection descendante pourrait être utilisée à n’importe quelle étape du processus de sélection.

2. Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la candidature jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.

3. Évaluation : Vous pourriez être évalué à l'aide d'un ou plusieurs des outils suivants: candidature, entrevue, évaluation du rendement, vérification des références, interaction avec le personnel à l’interne durant le processus de sélection et connaissances personnelles.

4. Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
a) Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
b) Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
c) Importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
d) Niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;
e) Les besoins organisationnel, y inclus le principe de l’équité en matière d’emploi.

5. Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.