Gestionnaire de projet Niveau 1

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

Milieu de travail

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s sera établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère des Services publics et Approvisionnement Canada, des postes de Gestionnaire de projet niveau 1.

Des opportunités intérimaires pourraient être offertes aux fonctionnaires qui se qualifient dans le bassin.

Volet 1 – Gestionnaire de projet des opérations parlementaires niveau 1 : 2 postes à doter
Volet 2 – Gestionnaire de projet de portefeuille parlementaire niveau 1 : 2 postes à doter

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Un grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, en génie civil, en génie électrique ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

* Le terme « grade » désigne un baccalauréat ou un niveau d'études supérieur tel qu'il est défini par les autorités scolaires compétentes.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

VOLETS 1 et 2:
E1. 5 ans d'expérience en conception ou en gestion de projet pour des projets d'ingénierie.
E2. Expérience récente** dans la coordination d'équipes de projet multidisciplinaires ou la gestion de consultants ou la gestion d'entrepreneurs en construction.
E3. Expérience récente** des processus d'approvisionnement en biens immobiliers et de la gestion des contrats.

**Une expérience récente est définie comme une expérience pertinente d'au moins 5 ans acquise au cours des 8 dernières années.

VOLET 1 SEULEMENT:
E4. Expérience récente** dans la gestion de projets à divers degrés de complexité*** liés à la planification des biens immobiliers, à l'exploitation d'immeubles ou d'usines ou à la gestion des installations. Cela comprend le soutien opérationnel et un ou plusieurs des éléments suivants : études, pré-planification ou planification.

**Une expérience récente est définie comme une expérience pertinente d'au moins 5 ans acquise au cours des 8 dernières années.
***Les projets complexes doivent présenter au moins trois des caractéristiques suivantes et avoir une valeur d'au moins 1 million de dollars :
• grand nombre de parties prenantes nécessitant une gouvernance spécifique et des communications organisées,
• composante importante de durabilité mécanique / électrique / environnementale,
• équipe de consultants multidisciplinaire,
• dépendances interdépendantes avec d'autres projets ou programmes,
• autre forme de prestation, ou
• approbations requises des autorités centrales (comme le Conseil du Trésor ou un conseil d'administration ou équivalent dans le secteur privé).

VOLET 2 SEULEMENT :
E5. Expérience récente** avec des projets immobiliers complexes***. Cela comprend la gestion ou le soutien d'au moins deux des phases de livraison du projet : la planification, la conception, la construction et la clôture.

**Une expérience récente est définie comme une expérience pertinente d'au moins 5 ans acquise au cours des 8 dernières années.
***Les projets complexes doivent présenter au moins trois des caractéristiques suivantes et avoir une valeur d'au moins 1 million de dollars :
• grand nombre de parties prenantes nécessitant une gouvernance spécifique et des communications organisées,
• composante importante de durabilité mécanique / électrique / environnementale,
• équipe de consultants multidisciplinaire,
• dépendances interdépendantes avec d'autres projets ou programmes,
• autre forme de prestation, ou
• approbations requises des autorités centrales (comme le Conseil du Trésor ou un conseil d'administration ou équivalent dans le secteur privé).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

CERTIFICATION
AC1. Certification liée à la gestion de projet telle que Project Management Institute (PMI) ou Project Management Professional (PMP).

EXPÉRIENCES

VOLETS 1 et 2 :
AE1. Expérience dans la prestation de conseils sur l'interprétation ou l'application de politiques, de normes ou de meilleures pratiques liées à la gestion de projet ou aux activités d'ingénierie.

VOLET 1 SEULEMENT :
AE2. Expérience dans la prestation de services de soutien en ingénierie stratégique aux équipes d'exploitation des biens immobiliers.
AE3. Expérience dans l'évaluation du rendement des biens immobiliers commerciaux ou gouvernementaux.

VOLET 2 SEULEMENT :
AE4. Expérience dans plus d'une des méthodes de livraison de projet (gestion de la construction, conception-construction, conception-soumission-construction et partenariats public-privé (P3)).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Bilingue Impératif BBB/BBB
Bilingue Impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCE

VOLETS 1 et 2 :
C1. Connaissance des pratiques liées à la gestion de projet.

VOLET 1 SEULEMENT :
C2. Connaissance de la théorie et de la pratique de la conception, de la construction, de la mise en service, de l'exploitation et de l'entretien des systèmes mécaniques du bâtiment ou des systèmes électriques du bâtiment.

COMPÉTENCES
C1. Obtenir des résultats
C2. Réflexion stratégique
C3. Compétence en service à la clientèle – Niveau 2
C4. Capacité à communiquer par écrit
C5, Capacite à communiquer à l’oral

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

CONDITIONS D’EMPLOI
CE1. Exigences variées en matière de sécurité :
- Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
- Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études et une preuve de citoyenneté. Pour les candidat(e)s qui ont un grade international, l'équivalence canadienne sera également demandée.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix.

La communication pour ce processus se fera par courriel. Les candidats ont la responsabilité de s’assurer que les coordonnées fournies sont exactes et mises à jour, au besoin.

Les candidats qui participent à ce processus de sélection devraient fournir une adresse courriel qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel).

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.