Ingénieur(e) de projet

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Autodéclaration. Parce que vous comptez. La préférence peut être donnée aux membres des groupes EE suivants: minorités visibles, peuples autochtones, personnes handicapées.

Le ministère des Pêches et des Océans (MPO) et la Garde côtière canadienne (GCC) souhaitent embaucher des personnes qui reflètent la diversité du Canada et qui sont déterminées à favoriser une culture de la fonction publique fondée sur la diversité, l’inclusion et l’accessibilité.

En remplissant la section sur l’équité en matière d’emploi de votre demande, vous contribuez à créer une fonction publique diversifiée et inclusive qui représente les identités, les cultures, les perspectives et les expériences dont est composé le Canada.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Milieu de travail

Saviez vous que le MPO et la GCC ont été reconnus comme employeurs de choix? Nous avons été reconnus par Forbes Canada (2018) comme l’un des meilleurs employeurs et, pour la quatrième année consécutive, comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Voici ce que nous offrons :
* Des possibilités d’apprentissage et de formation pour soutenir votre carrière actuelle et future;
* Des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, comme l’assurance maladie complémentaire, le régime de soins dentaires et les indemnités de congé annuel;
* Des modalités de travail flexibles, des journées de bénévolat et des congés pour obligations familiales.

Intention du processus

Ce processus vise à doter un poste de durée indéterminée au Collège de la Garde côtière canadienne situé à Sydney, en Nouvelle-Écosse.

**Important : En raison de la COVID 19, le MPO et la GCC travaillent activement à l’adoption d’une approche flexible et progressive pour favoriser le retour en toute sécurité des employés dans leur espace de travail habituel. Les besoins organisationnels peuvent exiger que l’exercice des fonctions se déroule dans un emplacement où des procédures et des opérations sûres ont été mises en place.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, génie civil, ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
Admissibilité à un ordre des ingénieurs du Canada OU agrément à titre d’ingénieur stagiaire au Canada.

*Par « admissibilité » à l’obtention d’un titre professionnel ou à l’appartenance à un ordre professionnel, on entend que le candidat satisfait à toutes les exigences scolaires et professionnelles relatives aux diplômes, aux examens, à l’expérience ou autres, sans obligatoirement avoir obtenu ou conservé l’agrément, l’attestation ou le titre de membre.

EXPÉRIENCE
1) *Expérience significative de travail dans un milieu d’ingénierie multidisciplinaire associé à la construction ou à l’entretien d’infrastructure. Le candidat doit avoir été responsable d’au moins deux (2) des tâches suivantes : calculs de conception technique, dessins de construction, rédaction de spécifications techniques, estimation de coûts, gestion de projet.

* Par «significative», on entend la profondeur et l’étendue de l’expérience acquise avec un minimum de cinq (5) ans d’expérience après l’obtention du diplôme en génie civil.

2) Expérience de l’évaluation de rapports d’ingénierie ou d’architecture, de l’analyse de résultats et de la recommandation d’options de mise en œuvre à l’appui d’investissements en infrastructures ou d’initiatives de réhabilitation.

3) Expérience de la gestion de nombreux projets simultanément et de la gestion des attentes des principales parties prenante.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE (ATOUT)

Expérience de l’utilisation d’AutoCAD.

Expérience ou formation officielle en gestion de projets.

Expérience de travail avec les communautés autochtones.

Expérience en gestion de l'énergie.

Expérience de la conception, de la construction, de la réhabilitation, de la
réparation ou de l’entretien d’infrastructures marines, ou expérience dans un
domaine de l’ingénierie permettant de contribuer à l’exécution de ces activités.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES:
Relations interpersonnelles efficaces
Fiabilité
Atteindre des résultats
Jugement

CAPACITÉS:
Capacité de planifier le travail et d’établir la priorité des tâches.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de travailler sous supervision minimale.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Disposition à se déplacer pour le travail, y compris dans des endroits éloignés et par divers moyens de transport (petits et gros avions, véhicules tout terrain, bateaux, hélicoptère, etc.).
Disposition à travailler des heures supplémentaires.
Permis de conduire valide.
Volonté et capacité d’escalader des tours et de travailler à une hauteur de plus de 2,4 mètres.
Capacité de travailler à domicile.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit pourrait être administré.
Des entrevues pourraient être menées.
Une vérification des références pourrait être menée.
Un exercice situationnel pourrait être fait.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Vous devez fournir une preuve d’attestations d’études/attestations professionnelles.

Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains
systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.

Chaque personne a le droit de participer à un processes de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langues(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et
équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités
confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.