Ingénieur(e) principal(e) (Structures)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

*** CONSIGNES ***
Vous devez fournir un dossier de candidature complet, incluant un curriculum vitae ainsi que des réponses aux questions de présélection qui démontrent clairement comment vous rencontrez les critères relatifs aux études et aux expériences mentionnées dans les qualifications essentielles, de même que pour toute qualification constituant un atout applicable.

Pour chaque critère d'expérience, veuillez fournir des exemples concrets, y compris les informations suivantes :

1. Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2. Titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) au cours de laquelle vous avez exercé les fonctions;
3. Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant comment l'expérience a été acquise.

++Veuillez noter que les questions de présélection pourraient être utilisées pour évaluer la communication écrite.++

Les questions de présélection seront utilisées comme outil principal dans le cadre de la présélection et le curriculum vitae sera utilisé pour valider l’information fournie. Les demandes d’emploi qui ne démontrent pas clairement comment les critères de présélection sont rencontrés seront rejetées.

Milieu de travail

Notre bureau est situé au 159 Cleopatra à Nepean en ON.

Intention du processus

Les résultats de ce processus seront initialement utilisés pour combler ce poste de façon indéterminée.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi afin de doter des postes identiques ou similaires avec durées) variées et profiles linguistique variées au sein de Transports Canada dans la région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

► ÉTUDES ◄

ET: Diplôme en ingénierie d’un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialité pertinente aux fonctions du poste.

OU

► ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE ◄

AP : Admissibilité à un titre d’ingénieur(e) professionnel(le) au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Remarque 1 : Les candidat(e)s devront fournir une attestation d’études ou une preuve d’admissibilité à une attestation professionnelle.

Remarque 2 : Les candidat(e)s qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence au Canada. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux, à l’adresse suivante : http://www.cicic.ca/1/accueil.canada ou utiliser l’outil d’information sur les titres universitaires, en vous rendant à l’adresse: http://nouveaux.ingenieurscanada.ca/outil-dinformation.

Équivalence des diplômes

► EXPÉRIENCE ◄
EX1 : Expérience significative* en conception, application de méthodologies d’analyse des contraintes, essais et certification de produits aéronautiques (spécialité en structures).

*Significative : le/la candidat(e) a exercé ces fonctions dans une grande variété de situations pendant 7 ans ou plus.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

► EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT ◄
AEX1 : Expérience en conception, application de méthodologies d’analyse des contraintes, essais et certification des hélicoptères.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

► CONNAISSANCES ◄
CO1: Connaissance des normes de navigabilité de l'aviation civile, et de leur application à la certification des produits aéronautiques.
CO2: Connaissance des technologies et méthodes d'ingénierie de la structure des aéronefs.

► COMPÉTENCES ◄
CCL1 : Valeurs et éthique
CCL2 : Réflexion approfondie
CCL3 : L’excellence par les résultats
CCL4 : Engagement

► CAPACITÉS ◄
CA1 : Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
CA2 : Capacité à communiquer efficacement par écrit.

► QUALITÉS PERSONNELLES ◄
QP : Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

► CONNAISSANCE CONSTITUANT UN ATOUT ◄
ACO1 : Connaissance des normes de navigabilité et de leur application à la certification des hélicoptères.

► BESOINS ORGANISATIONNELS ◄
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui font partie d'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi, compte tenu des objectifs de la Direction et/ou du Ministère à cet égard.

Conditions d'emploi

► CONDITIONS D’EMPLOI ◄
SÉCURITÉ: Autorisation sécuritaire Secrète

Les candidats retenus doivent satisfaire à cette condition et conserver cette cote pendant toute la durée d’emploi.
Un rapport relatif aux conflits d’intérêts doit être rempli.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Selon le nombre de candidat(e)s les besoins de Transports Canada ou les plans de RH, des stratégies de gestion de volume (par exemple sélection aléatoire, invocation d’un ou plusieurs atouts, approche descendante) peuvent être utilisées pour la gestion des demandes.
Les candidats dont la candidature est retenue peuvent être tenus de se déplacer pour participer à un examen écrit et/ou à une entrevue.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.