GESTIONNAIRE (unités opérationnelles variées)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s pleinement ou partiellementqualifié(e)s pourrait être établi pour combler des postes au même groupe et niveau ou équivalent au sein d'Élections Canada, ainsi que des durées variées (durée indéterminée, durées déterminées variées) et des profils linguistiques BILINGUES variés (BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION
Un diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience appréciable* de la formulation d’analyses, de conseils et de recommandations sur des questions courantes ou émergentes liés aux programmes ou opérationnels.
Expérience appréciable* de l’élaboration, de la planification et de la mise en œuvre de programmes ou de projets
Expérience appréciable* de la collaboration avec des partenaires ou des intervenants internes ou externes.
Expérience de la gestion de ressources humaines, notamment de la supervision, de la coordination ou de l’attribution du travail au sein d’une unité.

DÉFINITION: L'expérience appréciable* sera évaluée en fonction de l’importance et de la portée des activités, de la complexité et la diversité des tâches effectuées ainsi que du degré d'autonomie démontrée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
Capacité de planifier et d’organiser le travail dans des délais serrés.
Capacité de recueillir et d’analyser des renseignements et de faire des recommandations.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉ PERSONNELLES
Mobiliser les personnes
Souci du service à la clientèle
Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Fiabilité
Souci du détail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES (Atout)
Diplôme d’études collégiales ou un grade universitaire dans un domaine connexe au poste à combler.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (Atout)
Expérience appréciable* avec un organisme de gestion électorale au niveau fédéral, provincial, territorial, ou municipal.
Expérience appréciable* de l'élaboration et/ou la diffusion de matériel d’apprentissage.
Expérience de la supervision ou de la gestion du travail de graphistes ou de professionnels du développement multimédia.
Expérience de travail dans un centre d’appels ou de la gestion d’un centre d’appels.
Expérience de la conception et de la réalisation d’activités de consultation d’intervenants.
Expérience de l’élaboration de stratégies et de plans pour l’exécution de programmes ou la prestation de services.
Expérience de la formulation de conseils et de recommandations à la haute direction.
Expérience de l’administration ou de la gestion de contrats, tel que les contrats de location ou d’acquisition de biens et de services.
Expérience de la collaboration avec des spécialistes des technologies de l’information pour concevoir et mettre à jour les applications nécessaires à l’exécution de programmes ou la prestation de services, et en assurer le soutien.
Expérience de l’examen, de l’interprétation et de l’application de politiques, de procédures et de dispositions législatives.

DÉFINITIONS: L'expérience appréciable* sera évaluée en fonction de l’importance et de la portée des activités, de la complexité et la diversité des tâches effectuées ainsi que du degré d'autonomie démontrée.

CONNAISSANCES (Atout)
Connaissance générale de la législation, des règlements et des processus relatifs au système électoral du Canada.
Connaissance des principes de l’andragogie.

CAPACITÉS (Atout)
Capacité à appliquer les principes de gestion de projet.

Besoin organisationnel

Élections Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance au groupe enquête d’équité (groupe de personnes subissant un désavantage fondésur un ou plusieurs motifs de distinction illicite conformément à la Loi canadienne sur les droits de lapersonne) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Fiabilité

Consentir à observer une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.

Consentir à faire des heures supplémentaires sur demande et à court préavis, et être en mesure de le faire.

Consentir à voyager occasionnellement et être en mesure de le faire.

Une connexion internet fonctionnelle est requise pour effectuer les tâches du poste.

Être disponible pour consultation après les heures ouvrables, y compris la fin de semaine et les jours fériés (selon le poste à combler).

Être en mesure d’attester que vous êtes entièrement vacciné contre la COVID-19 avant de débuter vos fonctions, à moins de faire l’objet de mesures d’adaptation en raison de contre-indications médicales attestées, de la religion, ou d’autres motifs de distinction illicites en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

En raison de la situation actuelle reliée à la COVID-19, le candidat sélectionné devra travailler de sa résidence jusqu’à nouvel ordre. Lorsqu’une décision sera prise concernant le retour au travail des employés d’Élections Canada, il est attendu que le candidat retenu devra effectuer ses fonctions au lieu de travail traditionnel, situé au 30, Victoria, à Gatineau, avec une combinaison de télétravail, tout en maintenant un horaire flexible de travail.

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système der essourcement de la fonction publique. Les candidats doivent utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages). Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avezbesoin d'une aide technique ou d'une autre méthoded'évaluation.

Une entrevue pourrait être administrée.

Un examen peut être administré.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.