Programme de formation professionnelle des météorologues: MT-01, MT-02 et MT-03

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Ce processus servira à combler des postes de météorologues aux groupes et niveaux suivants:
.MT-01: Météorologue stagiaire (PAFP) - Environ 7 à 8 mois en classe et environ 3 mois de formation en milieu de travail
.MT-02: Météorologue en perfectionnement (PAFP) - Environ 1,5 à 2,5 ans de travail par quarts opérationnels sous supervision directe
.MT-03: Météorologue opérationnel OU Météorologue de recherche et développement

Votre curriculum vitae, votre lettre d'accompagnement, vos relevés de notes et une copie de votre diplôme, pour les candidats qui ont déjà terminé leur programme d'études, doivent être envoyés à l'adresse courriel suivante: . Il est important de bien suivre les indications qui seront précisées tout au long de l'affiche.

Chaque candidature sera évaluée pour le volet MT-01. Vous devez cependant indiquer clairement dans votre lettre de présentation si vous êtes également intéressé à être évalué pour les volets MT-02 et MT-03.

Échelles des salaires:
1) MT-01: 50 429$
2) MT-02: de 58 777$ à 79 476 $
3) MT-03: de 79 285 $ à 100 741 $

Milieu de travail

Le Service météorologique du Canada (SMC) recrute de nouveaux météorologues pour remplacer ou accroître ses effectifs. Le Programme de formation professionnelle des météorologues (PFPM) pour les météorologues stagiaires (MT-01) et les météorologues en perfectionnement (MT-02) permet aux recrues du SMC d'obtenir la formation, le perfectionnement et l'accréditation au niveau MT-03, ce qui mène à diverses possibilités de cheminement de carrière. Les météorologues opérationnels (MT-03) hautement expérimentés sont la principale source de main-d'œuvre météorologique et scientifique au sein du SMC et d'Environnement et Changement climatique Canada dans son ensemble. Ce processus de sélection vise à recruter des météorologues pour une entrée initiale dans le domaine des opérations et à identifier les candidats potentiels pour une carrière possible dans le domaine de la recherche et du développement par la suite. Pour ceux qui auraient déjà acquis l'attestation professionnelle ainsi que de l'expérience à titre de météorologue opérationnel, d'autres avenues pourraient être possibles.

Il existe une variété de possibilités de carrière pour les météorologues à Environnement et changement climatique Canada après avoir complété le PFPM. Certains choisissent de se spécialiser en météorologie opérationnelle, en prestation de services, en formation ou en gestion. D'autres choisissent de se spécialiser dans le développement de systèmes de prévision numérique ou dans le transfert technologique de la recherche aux opérations. Vous pourriez travailler, au sein d'équipes multidisciplinaires, dans différents domaines liés aux prévisions atmosphériques et environnementales, notamment les prévisions météorologiques, l'océanographie, l'hydrologie, la qualité de l'air, les prévisions de glaces, la climatologie et les prévisions saisonnières, etc. une fois que vous aurez terminé la phase initiale de perfectionnement.

En plus du volet opérationnel, le SMC désire identifier et développer des météorologues intéressés par le domaine de la science, du développement et de la recherche. Cette spécialisation serait offerte aux candidats après qu’ils aient terminé le PFPM au niveau MT-03 (généralement après 30 mois de développement aux niveaux MT-01 et MT-02). Les candidats ayant un intérêt dans ce domaine R&D (y compris la modélisation de la prévision numérique du temps, les prévisions numériques environnementales, l’assimilation des données et/ou l'informatique) sont encouragés à l’indiquer dans leur lettre d’accompagnement. Le Centre de prévision météorologique et environnementale du Canada (CPMEC), situé à Dorval au Québec, est notamment le Centre de R&D responsable des systèmes de prévisions numériques météorologiques et environnementales du SMC.

Lieux de formation dans le cadre du programme de formation professionnelle des météorologues :

- MT-01 Météorologue stagiaire. Environ 7 à 8 mois en salle de classe à l'un des lieux de travail suivants:
. Edmonton -Alberta (En anglais)
. Montréal -Québec (En fançais)

Et, environ 3 mois de formation additionnel en milieu de travail (travail sur les quarts) dans certains endroits énumérés ci-dessus:

- MT-02 Météorologue en perfectionnement et MT-03 Météorologue opérationnel / Météorologue de recherche et développement:
. Vancouver - Colombie-Britannique
. Edmonton -Alberta
. Winnipeg - Manitoba
. Toronto - Ontario
. Ottawa - Ontario
. Dorval - Québec
. Montréal - Québec
. Fredericton - Nouveau-Brunswick
. Oromocto - Nouveau-Brunswick
. Dartmouth - Nouvelle-Écosse
. Gander - Terre-Neuve-et-Labrador

Intention du processus

Des bassins anticipés de candidates et candidats qualifiés seront créés et pourraient servir à offrir des nominations sur une base indéterminée (permanente) aux niveaux MT- 01, MT-02 et MT-03.

De plus, si des candidats qui occupent déjà des postes de fonctionnaires nommés pour une période indéterminée de l'administration publique centrale sont sélectionnés dans le cadre de ce processus, des nominations intérimaires, des affectations et des détachements pourraient être effectués dans le cadre du programme de perfectionnement et ce, jusqu'à ce que les nominations de durée indéterminée au niveau MT-03 soient faites. Les personnes détenant un permis de travail pourraient aussi recevoir une offre d'emploi à durée déterminée.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Il est important de bien suivre les indications sur ce qui doit être indiqué dans la lettre d'accompagnement concernant les études, l'attestation professionnelle et les expériences pour les qualifications essentielles ainsi que les atouts. Vous devez aussi préciser, si vous désirez être évalué(e) seulement pour le Volet MT-01 ou si vous désirez aussi être évalué(e) pour les volets MT-02 et/ou MT-03. De plus, veuillez préciser si vous êtes intéressé(e) à travailler dans le domaine de la recherche et du développement."

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
- Volet MT-01 : Anglais essentiel (Edmonton) et Français essentiel (Montréal)
- Volet MT-02 : Anglais essentiel partout au Canada (incluant Montréal), Français essentiel (Montréal) et Bilingue impératif BBB/BBB (Montréal)
- Volet MT-03: Anglais essentiel partout au Canada (à l'exception de Montréal, Dorval et Ottawa), Bilingue impératif BBB/BBB (Montréal, Dorval, Ottawa, Dartmouth, Oromocto), Bilingue non-impératif BBB/BBB (Montréal, Dorval, Ottawa)

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATION ESSENTIELLES

Les candidats doivent démontrer clairement, DANS LEUR LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT, en quoi ils répondent aux critères d'études, d'attestation professionnelle et d'expérience énumérés dans les qualifications essentielles. Les candidats doivent utiliser chacun des critères d'études, d'attestation professionnelle et d'expérience comme sous-titre. Les candidats doivent ensuite écrire en dessous de chaque sous-titre un ou deux paragraphes qui démontrent clairement avec des exemples concrets qu'ils rencontrent chacun des critères de mérite. Le curriculum vitae pourrait être utilisé pour valider l'expérience décrite dans la lettre d'accompagnement. Si l'information n'est pas présentée dans la forme exigée pour les qualifications essentielles, la demande pourrait être rejetée.

À noter qu'un candidat qui applique sur le volet MT-01 seulement n'aura pas à démontrer qu'il rencontre une attestation professionnelle ou de l'expérience opérationnelle.

ÉTUDES
Pour les volets MT-01, MT-02 et MT-03
- Grade (baccalauréat) d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable* en météorologie;
OU
- Grade (baccalauréat) d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable* en mathématiques ET un grade ou certificat en météorologie*;
OU
- Grade (baccalauréat) d’un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable* en sciences ET un grade ou certificat en météorologie*.

* Quel que soit la nature ou le domaine d'étude du grade et du grade/certificat en météorologie, si applicable, le(s) relevé(s) de notes universitaires du candidat ou de la candidate doivent comprendre, comme préalables minimaux, les cours suivants :
- au moins 30 crédits en physique et mathématiques ou l’équivalent de 10 cours d’environ 45 heures chacun**;
- un cours de météorologie dynamique;
- un cours de thermodynamique de l'atmosphère;
- un cours de météorologie synoptique;
- trois (3) autres cours reliés à la météorologie.

**Pour les cours non offerts directement par les départements de physique ou mathématiques, une équivalence pourrait compter pour les 30 crédits si le demandeur fournit une preuve d'équivalence de l’établissement d’enseignement postsecondaire.

Le grade et le grade/certificat en météorologie, si applicable, doivent être complétés au plus tard le 30 juin 2022 et la preuve de réussite de ces cours doit être acheminée aussitôt que possible, mais pas plus tard que le 31 juillet 2022.

Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos grade(s) et certificat(s), si applicable en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci vous permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique fédérale. Celle-ci acceptera tout diplôme obtenu à l'étranger qui est considéré comparable aux normes canadiennes par l'entremise d'un service d'évaluation de diplômes reconnu. Consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux le plus tôt possible pour plus d'informations sur http://www.cicic.ca. Ce processus peut prendre de 3 à 6 mois et vous aurez besoin de cette équivalence au plus tard au 30 juin 2022.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
Pour le volet MT-02 seulement
- Avoir complété avec succès le Programme de stagiaires en météorologie opérationnelle(PSME) ou un programme de formation équivalent accepté par Environnement et Changement climatique Canada.

Pour le volet MT-03 seulement
- Avoir complété avec succès le programme de formation professionnelle des météorologues (PFPM) d'Environnement Canada ou un programme de formation equivalent accepté par Environnement et Changement climatique Canada.

EXPÉRIENCE
- Pour le volet MT-02 seulement
Minimum de deux (2) années d'expérience au cours des dix (10) dernières années à titre de météorologue opérationnel pour un service météorologique national ou régional ou une société privée, au cours desquelles votre principale responsabilité consistait à préparer et à émettre diverses prévisions pour les clients. Dans votre curriculum vitae, indiquez clairement le titre de votre poste, la date de début et la date de fin (s'il y a lieu). Dans votre lettre d'accompagnement, vous devrez également fournir une description détaillée de votre charge de travail régulière, des types de produits de prévision que vous avez préparés et émis, de la zone géographique de responsabilité typique et de votre rôle au sein de votre bureau (subalterne, supérieur, superviseur, gestionnaire, etc.) afin de déterminer si le travail effectué était pertinent. On vous demande également de fournir des renseignements sur la formation que vous avez suivie lorsque vous avez commencé à occuper votre poste (en cours d'emploi ou en classe, durée de la formation, sujets traités, certificats délivrés, etc.)

- Pour le volet MT-03 seulement
Minimum de trois (3) années d'expérience au cours des dix (10) dernières années à titre de météorologue opérationnel pour un service météorologique national ou régional ou une société privée, au cours desquelles votre principale responsabilité consistait à préparer et à émettre diverses prévisions pour les clients. Dans votre curriculum vitae, indiquez clairement le titre de votre poste, la date de début et la date de fin (s'il y a lieu). Dans votre lettre d'accompagnement, vous devrez également fournir une description détaillée de votre charge de travail régulière, des types de produits de prévision que vous avez préparés et émis, de la zone géographique de responsabilité typique et de votre rôle au sein de votre bureau (subalterne, supérieur, superviseur, gestionnaire, etc.) afin de déterminer si le travail effectué était pertinent. On vous demande également de fournir des renseignements sur la formation que vous avez suivie lorsque vous avez commencé à occuper votre poste (en cours d'emploi ou en classe, durée de la formation, sujets traités, certificats délivrés, etc.)

CONNAISSANCE
Pour les volets MT-01, MT-02 et MT-03
- Connaissance des théories et principes de la météorologie.

COMPÉTENCES
Pour les volets MT-01, MT-02 et MT-03
- Communication
- Adaptabilité
- Collaboration avec autrui
- Réflexion
- Initiative
- Faire preuve d’intégrité et de respect

De plus, pour les volets MT-02 et MT-03 seulement
- Capacité de mettre en application des concepts théoriques en météorologie
- Approche axée sur le client
- Minutie
- Planification et organisation
- Résolution de problèmes et prise de décisions sous pression

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Bien que toutes les qualifications essentielles doivent être satisfaites, ce ne sont pas nécessairement toutes les qualités constituant un atout et les besoins organisationnels annoncés qui seront utilisés pour faire une nomination dans le cadre du processus.

Les candidats doivent démontrer clairement, DANS LEUR LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT ET DANS LEUR CURRICULUM VITAE, en quoi ils répondent aux critères d'études, d'attestation professionnelle et d'expérience énumérés dans les qualifications considérées comme un atout lorsqu'ils en rencontrent un ou plusieurs. Si l'information n'est pas présentée, l'atout pourrait être considéré comme non-rencontré.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

ÉTUDES
- Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences de l'atmosphère, météorologie, physique, mathématiques ou dans une autre science étroitement liée au poste;
- Cours universitaires d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en communication, gestion de projet, système d'information géographique, hydrologie, océanographie, physique des glaces, modélisation de surface, analyse des risques, évaluation d'impacts, qualité de l'air, climatologie, télédétection atmosphérique, génie, science informatique, statistiques, intelligence artificielle OU gestion ou assimilation des données.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
- Réussite d'un programme de formation de météorologue offert par un service de météorologie national ou régional ou une société privée, conformément aux Lignes directrices de l'Organisation météorologique mondiale (OMM) pour l'éducation et la formation du personnel en météorologie ou en hydrologie opérationnelle.

EXPÉRIENCES
- Expérience de travail à titre de météorologue opérationnel;
- Expérience de la communication avec les médias;
- Expérience dans la rédaction d'études de cas, de rapports scientifiques, d'articles scientifiques ou de documents techniques;
- Expérience en conception, programmation ou configuration de systèmes informatiques scientifiques;
- Expérience dans un de projet de développement reliés aux sciences atmosphériques;
- Expérience de travail dans un domaine lié à la météorologie tels que l'océanographie, l'hydrologie, la qualité de l'air, la prévision des glaces, la climatologie, les prévisions environnementales, la modélisation numérique, l'assimilation des données, la télédétection;
- Expérience de l'analyse statistique liée à l'évaluation des performances des prévisions environnementales.

COMPÉTENCE POUR LE VOLET MT-01
- Approche axée sur le client

BESOINS ORGANISATIONNELS

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
- Disponible pour effectuer du temps supplémentaire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Le bassin pourrait aussi être utilisé pour doter des postes ayant une cote secrète.

AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI:
- Travail de quart (jour, soir, nuit, fin de semaine) sur la base de 24/7*;
- Présence requise au poste de travail pour la durée du quart de travail ou de la formation
opérationnelle*;
- Être disponible pour faire des heures supplémentaires avec un minimum de préavis*;
*Le bassin pourrait également être utilisé pour doter des postes MT-03 de recherche et développement qui ne nécessitent pas de travail de quart, de présence requise au poste de travail et de faire des heures supplémentaires. Cette exception ne s'applique pas au niveau MT-01 et MT-02 du PFPM.

- La mobilité dans divers bureaux à travers le Canada est une exigence du poste afin de répondre aux besoins opérationnels du Service météorologique du Canada. Les stagiaires MT-01, les météorologues en perfectionnement MT-02 et, pendant les trois premières années, les météorologues MT-03 font partie d'un bassin national. Le SMC se réserve le droit d'imposer la mobilité à tous les MT-01, MT-02 et MT 03 faisant partie du bassin national afin de répondre aux besoins de l'organisation.

- Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite telle que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

NOTA: Les personnes intéressées doivent pouvoir démontrer qu'elles possèdent chacune des qualifications essentielles et conditions d'emploi pour être nommées à un poste. Une personne qualifiée pourra être nommée même si elle ne possède pas les qualifications constituant un atout, les exigences opérationnelles ou si elle ne répond pas aux besoins organisationnels.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé. Les candidats doivent démontrer clairement qu'ils font partie de la «zone de sélection » (« ouvert au ») pour le processus. Ne pas télécopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Les candidats qui soumettent leur candidature dans le cadre de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur application une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriel).

En plus de votre demande en ligne, il est important de noter que vous DEVEZ fournir les renseignements suivants par courriel à :
1. Votre curriculum vitae
2. Votre lettre d'accompagnement
- Pour ceux qui présentent une demande dans le cadre des volets MT-02 ou MT-03, cela doit comprendre une description détaillée de votre expérience antérieure en tant que météorologue opérationnel au sein d'une entreprise privée ou d'un établissement public, tel que défini dans la section Expérience des qualifications essentielles ci-dessus. Vous devez également décrire votre attestation professionnelle.
- Pour ceux qui souhaitent démontrer leur intérêt à se spécialiser ultérieurement dans la recherche et le développement, veuillez indiquer clairement votre intention dans votre lettre d'accompagnement.
3. Le(s) relevé(s) de notes de votre université pour les études de premier et/ou de deuxième cycle montrant une liste détaillée des cours (avec les titres complets) de tous les cours suivis, des cours que vous suivez actuellement ou que vous suivrez cette année universitaire. Ces relevés de notes doivent démontrer que vous répondez aux critères essentiels d’études (cours obligatoires de météorologie et autres). Si vous répondez aux critères constituant un atout, vous devez également envoyer le(s) relevé(s) de notes associé(s) à ces critères. Nous demandons les relevés de notes officiels pour les candidats qui ont déjà terminé leur programme d'études, sinon des captures d'écran non officielles de relevés de notes en cours suffiront jusqu'à l'obtention du grade ou du certificat.
4. Une copie de diplôme(s) (seulement pour les candidats ou candidates qui ont déjà complété leur programme d’éducation.

Votre curriculum vitae, votre lettre d'accompagnement et votre relevé(s) de notes doivent démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Vous devez fournir des attestations d'études et vous aurez à présenter une copie originale de ces documents. Les candidats possédant des diplômes étrangers doivent soumettre une preuve d'équivalence canadienne durant le processus. Consultez, aussitôt que possible, le Cendre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour plus d'informations sur http://www.cicic.ca.

Une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente devra être fournie à une date ultérieure (certificat de naissance, passeport canadien valide, certificat de citoyenneté ou carte de résident permanent). Les personnes détenant un permis de travail peuvent poser leur candidature au processus mais ne peuvent pas recevoir une offre d'emploi indéterminée / permanente. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résident permanents canadiens.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous prions les candidats d'indiquer leur préférence dans leur demande.

Les candidates et les candidats qui satisfont aux critères d'éducation mentionnés seront également évalués en fonction de l'énoncé de critère de mérite au moyen d'un ou de plusieurs des outils suivants : examen écrit, entrevue, examen en ligne et vérification des références. Une note de passage sera établie pour chacune des qualifications essentielles. Cependant, obtenir la note de passage ne devrait pas être considéré comme une garantie d'une nomination ou que le candidat sera appelé à l'étape suivante du processus d'évaluation. Un point de coupure pourrait être utilisé et une approche descendante pourrait être utilisée s'il y avait un nombre suffisant de candidats pour combler les besoins.

Les entrevues sont prévues pour les mois de mars ou d'avril 2022.Toutes les évaluations seront effectuées virtuellement, conformément aux protocoles COVID-19 de la fonction publique fédérale.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, en tant que MT-01 vous serez d'abord assigné à un de nos 2 centres de formation situés à Montréal (Québec) et Edmonton (Alberta) pour une formation d'une durée d'environ 7 à 8 mois. À la fin de cette formation en classe, en tant que MT-01, MT-02 puis MT-03, vous pourriez être relocalisé dans un des centres météorologiques du Service météorologique du Canada tels qu'identifiés précédemment.

Si vous êtes sélectionné(e) comme MT-02 ou MT-03, vous serez affecté(e) à l'un des centres de prévision du Service météorologique du Canada énumérés précédemment.

Veuillez noter que si vous êtes intéressé(e) et sélectionné(e), vous pourriez être ciblé(e) pour évoluer dans le domaine de la recherche et développement en météorologie, après une formation initiale et une attestation en tant que météorologue opérationnel jusqu'au niveau MT-03. Les candidats qui souhaitent poursuivre une carrière en R&D après leur période de certification initiale en météorologie opérationnelle doivent indiquer leur intention dans leur lettre d'accompagnement.

Le Programme de réinstallation intégré pour les nouveaux employés de la fonction publique, stipule que tous les nouveaux employés nommés à la fonction publique fédérale, peuvent réclamer des dépenses liées à la réinstallation en respectant les limites du programme. Vous pouvez consulter la Directive sur la réinstallation du CNM: http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/index.php?did=6&lang=fra et le Programme de réinstallation intégré pour les nouveaux employés de la fonction publique: http://www.tbs-sct.gc.ca/psm-fpfm/pay-remuneration/travel-deplacements/iairp-prinefp-fra.asp.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection. Aucun accusé de réception ne sera envoyé; nous ne communiquerons avec les candidats retenus qu'une fois le processus de présélection terminé.

Le critère besoin organisationnel (équité en emploi) pourrait être utilisé pour faire une nomination dans ce processus. Les renseignements personnels demeurent confidentiels aux termes de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.