Étudiant à la maitrise – Sciences de la nutrition - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le titulaire travaillera dans un laboratoire sur un projet lié à la recherche en sciences de l’alimentation et en nutrition. L’objectif de la recherche est de développer de nouvelles connaissances pour améliorer la qualité des grains céréaliers en ce qui concerne la fonctionnalité nutritionnelle, la qualité de la transformation et le potentiel d’utilisation. Les tâches comprennent également l’examen de la documentation pertinente, la préparation de protocoles expérimentaux, la réalisation d’analyses chimiques, la transformation des aliments en laboratoire et à l’échelle pilote, l’analyse des résultats et la préparation de rapports scientifiques, d’affiches et de publications.

Milieu de travail

Le candidat travaillera en étroite collaboration avec Dr Malunga dans un cadre de recherche et collaborera avec d’autres membres de l’équipe d’AAC, comme des scientifiques, des techniciens et des étudiants du laboratoire satellite du Centre de recherche et de développement de Morden, situé sur le campus de l’Université du Manitoba. Le candidat travaillera dans un laboratoire d’analyse et les établissements pilotes. Les échantillons de recherche porteront sur les grains et pourront comprendre des grains entiers, des écales, de la farine et d’autres produits de mouture, de l’amidon, des extraits et d’autres produits à base de grains.

Le milieu de travail pourrait comporter de la poussière, des produits chimiques de laboratoire et d’autres dangers qui exigent une formation en matière de sécurité et l’utilisation d’équipement de protection individuelle.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Pourquoi la transformation de l’amidon des céréales vous intéresse-t-elle? (maximum de 300 mots)"

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation :
Présentement inscrit dans un programme, ou être admissible à s’inscrire, de maîtrise à l’Université du Manitoba avec une spécialisation en Science de la nutrition ou une spécialisation connexe.

Note :
Le candidat doit détenir un baccalauréat en sciences de la nutrition humaine, en sciences de l’alimentation, en biochimie ou dans un autre domaine connexe.

Équivalence des diplômes

Expériences :
Expérience* des principes et des techniques utilisés dans la transformation des aliments ou la recherche en nutrition humaine.
Expérience* de la chimie analytique.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance des composants des grains céréaliers, en particulier l’amidon.

Compétences :
Réflexion analytique
Planification et organisation
Compétences en rédaction
Souci de la sécurité
Communication interactive
Esprit d’initiative

Capacités :
Capacité d’effectuer des expériences de transformation des aliments et en laboratoire.
Capacité d’analyser, d’interpréter et de résumer des résultats et de rédiger des rapports scientifiques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Consentir à soulever des charges pouvant peser jusqu’à 25 kg, et être en mesure de le faire.
Consentir à contrôler ses allergies aux céréales au moyen d’un équipement de protection individuelle et/ou de médicaments, et être en mesure de le faire; les allergies ne doivent pas empêcher le titulaire d’exercer ses fonctions.
Consentir à travailler avec des produits chimiques dangereux en laboratoire, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler l’occasion dans un environnement où il y a des bruits forts, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.


Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Les détails se trouvent sur ce site : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/nouvelles/2021/10/document-dinformation--exigence-de-vaccination-contre-la-covid-19-pour-les-fonctionnaires-federaux.html

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation. La Politique se trouve sur ce site : https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32694

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.