*OPPORTUNITÉ UNIQUE EN SON GENRE* Vétérinaire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Êtes-vous à la recherche d'un emploi passionnant et stimulant?

Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC) cherche un vétérinaire qualifié et expérimenté pour occuper ce poste dans le sud-est de l'Alberta.

🥼RDDC est le chef de file en matière de sciences et technologie dans le domaine de la défense; nous élaborons de nouvelles solutions techniques et des conseils que nous proposons au ministère de la Défense nationale, aux Forces armées canadiennes, aux autres ministères fédéraux ainsi qu’aux communautés de la sécurité et de la sûreté.

Comment cela fonctionne-t-il❔

Étape 1 : Faites-nous part de votre intérêt! 👍 Cliquez sur « Postuler en ligne ».

Étape 2 : Parlez-nous de vous! 😊 Faites nous parvenir votre curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
• Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience;
• Ne présumez pas que le comité de présélection connaît déjà vos antécédents, vos compétences ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples/détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, puisque la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre candidature;
• Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications.📝

Milieu de travail

👥 Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus VASTE et la plus COMPLEXE au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.

Qu’offrons-nous❔

🍁 Le MDN favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable. Vous aurez droit à :

✅Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée;
✅Un milieu de travail diversifié, respectueux et inclusif;
✅Un horaire régulier
✅Une gamme complète d’avantages sociaux, y compris un salaire concurrentiel, un régime d’assurance de soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de types de congés. 🌿

✨Joignez vous à nous ❕✨

Intention du processus

Ce processus vise à doter 1 poste pour une période indéterminée.

Ce processus pourrait servir à établir un bassin de candidats partiellement qualifiés qui pourrait être utilisé pour doter des postes semblables de durées différentes, avec différents profils linguistiques et de sécurité, au sein du ministère de la Défense nationale (MDN).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
🔸 Un grade d’une école reconnue de médecine vétérinaire.

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
🔸 L’admissibilité à l’affiliation à une association professionnelle canadienne de vétérinaires.

Vous avez obtenu un diplôme à l’extérieur du Canada? Titres de compétences obtenus à l’étranger : vos études comptent! Si vous avez effectué des études à l’extérieur du Canada, faites valider vos certificats et vos diplômes. Une évaluation des diplômes obtenus à l’étranger est nécessaire, et vous en tirerez avantage. Suivez les instructions ici : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equivalence-diplomes.html. Nous sommes conscients que cette démarche peut prendre du temps. Il est votre responsabilité d’obtenir et de fournir la preuve.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
🔸 Expérience récente* de la gestion d’un programme de laboratoire en médecine des animaux.
🔸 Expérience récente* de la réalisation d’examens cliniques et d’évaluations de diagnostics et du traitement de diverses espèces animales de laboratoire.
🔸 Expérience de la réalisation d’examens pathologiques et de la rédaction de rapports pathologiques.
🔸 Expérience récente* de la supervision de personnel.
🔸 Expérience de la mise en œuvre ou du respect des lignes directrices du Conseil canadien de protection des animaux.

*Récente est définie comme l’expérience normalement acquise au cours des 5 dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :
🔸 Faire preuve d’intégrité et de respect.
🔸 Réflexion approfondie.
🔸 Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
🔸 Travailler efficacement avec les autres.
🔸 Communication.

CAPACITÉ :
🔸 Capacité de fournir des conseils médicaux et technique vétérinaires.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION CONSTITUANT UN ATOUT:
🔸 Diplôme d’études supérieures d’un établissement postsecondaire reconnu en sciences médicales ou biologiques.

ATTESTATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT :
🔸 Titre de médecin agrégé de l’American College of Laboratory Animal Medicine.
🔸 Certificat en médecine des animaux de laboratoire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
🔸 Expérience de la conduite de science expérimentale.
🔸 Expérience dans des domaines vétérinaires spécialisés (ex. pathologie clinique, techniques de chirurgie et de microchirurgie, physiologie cardiovasculaire, nécropsie, procédures pathologiques, suivi des maladies infectieuses).
🔸 Expérience de travail ou de bénévolat dans un milieu où se côtoient militaires et civils.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative de la population canadienne. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés. Veuillez noter que la préférence d’embauche sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés.

En appui à l’initiative 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement, la préférence pourrait être accordée aux époux ou aux conjoints de fait des membres des FAC.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
🔸 Consentir à obtenir et conserver une cote de sécurité de niveau II (niveau « Secret »), et être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à obtenir l’habilitation de sécurité émise aux termes de la Loi sur les agents pathogènes et les toxines (LAPHT), et être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à travailler avec des agents de guerre chimiques, des produits chimiques hautement toxiques, des radio-isotopes, ou des agents biologiques de divers niveaux de confinement, dont certains pour lesquels il n’existe pas de contre-mesure médicale efficace, et être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à travailler dans un laboratoire de confinement biologique ou un laboratoire ce qui comprend travailler avec des animaux, des produits chimiques dangereux et des isotopes radioactifs, et être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à travailler sur le terrain (ailleurs que dans un laboratoire), y compris dans des conditions météorologiques difficiles, et être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à travailler avec de l'équipement de protection individuel au besoin et pendant de longues périodes, et être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à travailler pendant de longues périodes tout en portant un équipement complet pour les risques chimiques, biologiques et radiologiques (CBR), notamment un respirateur distribué par le MDN, au besoin, et être en mesure de le faire.
🔸 Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire DND 404, et être en mesure le faire.
🔸 Consentir à voyager à l’occasion au Canada et à l’étranger.

Conditions d'emploi

Diverses exigences de sécurité:
Cote de fiabilité.
Cote de sécurité de niveau « Secret ».

🔸 Consentir à obtenir et conserver une cote de sécurité de niveau II (niveau « Secret »), et être en mesure de le faire.
🔸 Permis d’exercer valide de l’Alberta Veterinary Medical Association et membre en règle de l’association.
🔸 Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

1. Pour répondre aux besoins de diversification de l’effectif, la préférence pourrait être donnée aux personnes indiquant leur appartenance à l’un des groupes visés par la politique d’équité en matière d’emploi : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes.

✅Autodéclarez-vous, parce que vous comptez pour nous!😉 https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/lautodeclaration-parce-que-vous-comptez-pour-nous.html

2. Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

3. Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la candidature jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.

4. Évaluation : Vous pourriez être évalué à l'aide d'un ou plusieurs des outils suivants: candidature, entrevue, séance de jeu de rôle, évaluation du rendement, vérification des références, interaction avec le personnel à l’interne durant le processus de sélection et connaissances personnelles.

5. Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
a) Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
b) Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
c) Importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
d) Niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;
e) Les besoins organisationnel, y inclus le principe de l’équité en matière d’emploi.

6. 📢 Les qualifications constituant un atout peuvent être considérées comme des qualifications essentielles par les gestionnaires recruteurs. Pour cette raison, il est fortement recommandé aux candidats de répondre aux questions de sélection reliées aux critères constituants un atout pour augmenter leurs chances.

7. Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.