Inspecteur/inspectrice, Entretien préventif

Mise à jour : Mise à jour de la qualification de capacité essentielle « Capacité à analyser des données pour préparer des rapports »

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

📢 Postulez tôt! Nous examinerons les candidatures pour les postes de Petawawa, en Ontario, le 5 janvier 2022❗

Comment cela fonctionne-t-il?

Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe! Faites-nous part de votre intérêt! 👍 Cliquez sur « Postuler en ligne ».

Étape 2 : Parlez-nous de vous! 😊 Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez à quelques courtes questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne. Veuillez être approfondie dans vos réponses.

Étape 3 : Jumelage! Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à nos besoins, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.

Tâches

Les inspecteurs de l’entretien préventif jouent un rôle essentiel au sein du Groupe des opérations immobilières de la Défense nationale.

Dans ce rôle, vous devrez diriger et surveiller les calendriers d’inspection de l’entretien préventif des structures, de l’équipement mécanique, électrique, de plomberie et de vapeur, des routes et plus encore. Vous donnerez des conseils et des directives techniques aux concepteurs, aux chefs d’équipe et aux autres intervenants dans le cadre des projets d’entretien. La capacité de saisir les données relatives à la planification et aux contrats d’entretien dans des bases de données informatiques est également importante pour vous permettre d’analyser et de communiquer les besoins à la haute direction.

Milieu de travail

Les opportunités au sein du Ministère de la défense nationale (MDN) peuvent vous apporter, à vous et votre carrière, de nombreux avantages en vous offrant des expériences précieuses au sein d’un ministère vaste et complexe. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui!

Dans tous les domaines d’activité, chacun d’entre nous a un rôle à jouer pour soutenir les opérations des Forces armées canadiennes (FAC) dans les opérations. En tant qu’employé civil, vous aurez un rôle important dans l’Équipe de la Défense.

Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus VASTE et la plus COMPLEXE au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.👥

Qu’offrons-nous?🍁

Le MDN favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable. Vous aurez droit à :

- Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée;
- Des opportunités d’avancement;
- Un milieu de travail diversifié, respectueux et inclusif;
- Une gamme complète d’avantages sociaux, y compris un salaire concurrentiel, un régime d’assurance de soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de types de congés.

Intention du processus

Nous souhaitons, dans l’immédiat, doter un poste pour une durée indéterminée à Petawawa, en Ontario. Toutefois, ce processus pourrait être utilisé pour doter des postes identiques ou similaires et dont la durée, les exigences linguistiques ou de sécurité varient à divers lieux de travail du MDN dans tout le Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme de technologue avec spécialisation acceptable dans le domaine électrique, mécanique, civil ou structurel
OU
Certificat valide de la mention Sceau rouge dans l’un des métiers de la construction susmentionnés
OU
Combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience

Expérience des exigences liées à l’entretien préventif ou de maintenance des opérations
Expérience de travail avec divers programmes informatiques comme MS Office (Excel, Word)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de planifier et d’organiser
Capacité d'analyser des données pour préparer des rapports

Collaboration efficace avec les autres
Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Réflexion approfondie
Intégrité et respect
Communication

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Détenir un ou plusieurs des certificats suivants :
• Premiers soins
• RCR
• SIMDUT
• Nacelle élévatrice
• Travail en hauteur
• Verrouillage et étiquetage
• Permis d’accès aux espaces clos

Expérience de la gestion des installations
Expérience de travail ou de bénévolat dans un environnement militaire et civil mixte

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BESOIN ORGANISATIONNELS:
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.

Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative du Canada. Nous sommes ouverts à la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez pour un emploi. Veuillez noter que la préférence sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés dans le processus d’embauche.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
• Obtenir et conserver un permis de conduire DND 404.
• Être disposé à faire des heures supplémentaires, à être en disponibilité ou à être rappelé au travail.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Les exigences opérationnelles et les conditions d’emplois sont interchangeables, selon le poste à doter. Autres conditions d’emploi pourraient inclure, mais ne sont pas limités à :

• Posséder un permis de conduire de classe G valide et sans restriction délivré par la province où le travail doit être effectué.
• La personne retenue doit être en mesure d’obtenir et de conserver un permis de conduire DND 404 valide.
• La personne doit pouvoir porter de l’équipement de protection individuelle utilisé dans le domaine de la construction ou dans un environnement de maintenance.
• Être en mesure de travailler dans des espaces clos et en hauteur, ainsi que de monter sur une échelle et un échafaudage. Peut notamment devoir se tenir debout, grimper, marcher, soulever des charges, se pencher, exercer des tractions ou des poussées, tenir des objets, tendre les bras, se baisser et s’accroupir, s’asseoir, distinguer des couleurs, parler et écouter, et travailler dans des environnements chauds ou froids pendant de longues périodes.
• Accepter de se déplacer pour participer à des activités de formation, au besoin.

Autres renseignements

↪ Chaque personne à le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Veuillez indiquer votre préférence dans votre profil de l’application.

↪ Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, à partir de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée dans l’évaluation des candidats.

↪ Évaluation : L’évaluation des candidatures pourrait se faire à l’aide d’un ou de plusieurs moyens parmi les suivants : demande, entrevue, séance de jeu de rôle, évaluation du rendement, vérification des références, interaction avec le personnel à l’interne durant le processus de sélection et connaissances personnelles.

↪ Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
✔ concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
✔ concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
✔ importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
✔ niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;
✔ une sélection descendante pourrait être utilisée à n’importe quelle étape du processus de sélection.

↪ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si vous avez un handicap ou si des circonstances exceptionnelles font en sorte que vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, veuillez communiquer avec Stephanie pour obtenir des indications.

↪ Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs.

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❗ Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.