Instructeurs recherchés ! Joignez l’école du génie électrique et mécanique royal canadien

Mise à jour : FERMETURE DE L'INVENTAIRE

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Comment cela fonctionne-t-il?

Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe! Faites-nous part de votre intérêt! 👍 Cliquez sur « Postuler en ligne ».

Étape 2 : Parlez-nous de vous! 😊 Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez à quelques courtes questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne. Veuillez être approfondie dans vos réponses!

Étape 3 : Jumelage! ✅ Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à nos besoins, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.

Milieu de travail

L’École du génie électrique et mécanique royal canadien (GEMRC) à BFC Borden, Ontario, a divers types de postes d’instructeur, y compris :
- instructeur/instructrice de technicien/technicienne de véhicules
- instructeur/instructrice de technicien/technicienne des matériaux
- instructeur/instructrice de technicien/technicienne d’armement
- instructeur/instructrice de technicien/technicienne en électronique-optronique
- instructeur/instructrice de général

Les opportunités au sein du Ministère de la défense nationale (MDN) peuvent vous apporter, à vous et votre carrière, de nombreux avantages en vous offrant des expériences précieuses au sein d’un ministère vaste et complexe.
✨Joignez-vous à nous dès aujourd’hui!✨

Qu’offrons-nous? 🍁

Le MDN favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable. Vous aurez droit à :

- Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée;
- Des opportunités d’avancement;
- Un milieu de travail diversifié, respectueux et inclusif;
- Une gamme complète d’avantages sociaux, y compris un salaire concurrentiel, un régime d’assurance de soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de types de congés.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de combler un poste de durée indéterminée en tant que instructeur/instructrice de technicien/technicienne de véhicules à Borden, ON. Toutefois, ce processus pourrait être utilisé pour doter le ci-dessus ou des postes semblables, de durées diverses, de la langue, de la sécurité ou de l’endroit.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience liée au poste à doter (Instructeur/Instructrice)

Équivalence des diplômes

Expérience récente et appréciable* d’au moins une des activités suivantes :
1 – l’utilisation d’outils perfectionnés, comme l’équipement d’alignement, les simulateurs pour le système de freinage antiblocage (ABS), le système d’antipatinage à l’accélération (TCS), le système de retenue supplémentaire (SRS), le système de gestion du carburant et d’autres systèmes de ce type;
2 – Réparation d’armes (inspection, étalonnage, réparation et entretien);
3 – Fabrication et réparation, y compris le soudage et l’usinage de la tôle et des textiles;
4 – réparation d’instruments électroniques et optiques (inspection, étalonnage, réparation et entretien);
5 – Travail dans un atelier de réparation ou de fabrication (mécanicien, machiniste, fabricant, etc.).

* On entend par « expérience récente et appréciable » une expérience de comme environ cinq ans acquise au cours des sept dernières années.

Expérience de l’utilisation des logiciels Word, Excel, Outlook et PowerPoint de Microsoft.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de fournir de la formation théorique en classe

Collaboration efficace avec les autres
Réflexion approfondie
Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Intégrité et respect
Souplesse
Sens du leadership
Communication

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les qualifications d’expérience suivante pourraient être considérées comme essentielles dans certains postes. Veuillez indiquer clairement dans votre examen préalable des réponses si vous avez des éléments suivants :

Pour l’instructeur/instructrice de technicien/technicienne de véhicules :
• Possession d’un certificat Sceau rouge, d’un certificat de compagnon équivalent ou de la qualification militaire dans un des métiers suivants :
- mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles;
- mécanicien/mécanicienne d’équipement lourd;
- mécanicien-réparateur/mécanicienne-réparatrice d’instruments industriels;
- technicien/technicienne de véhicules militaires (PP 2/NQ 5) ou équivalents techniques/mécaniques de la Marine royale canadienne (MRC) ou de l’Artillerie royale canadienne (ARC) (PP 2/NQ 5);

Pour l’instructeur/instructrice de technicien/technicienne d’armement :
• Certificat de technicien/technicienne d’armement jusqu’à la période de perfectionnement 2 (ou NQ 5).
• Certificat de technicien/technicienne d’armement jusqu’à la période de perfectionnement 3 (ou NQ 6).
• Technicien/technicienne d’armement ayant les qualifications des descriptions de spécialités (DS) suivantes :
- DS – qualification – obusier léger tracté LG1 Mark II;
- DS – qualification relative à l’entretien d’armement – Leopard 2;
- DS – qualification relative à l’entretien d’armement – obusier léger tracté M777 155 mm;
- DS – entretien d’armement de précision;
- DS – Technicien de conteneurs haute sécurité et dispositifs de verrouillage.

Pour l’instructeur/instructrice de technicien/technicienne des matériaux :
• Certificat de compagnon soudeur OU formation et expérience relatives à la réparation et à la fabrication à l’aide des procédés SMAW, GMAW, GTAW et FCAW et à la réparation et à la fabrication de soudage et de coupage oxyacétyléniques.
• Certificat de superviseur en soudage selon le Bureau canadien de soudage.
• Certificat de compagnon tôlier OU formation et expérience relatives à la réparation et à la fabrication de pièces de tôle.
• Certificat d’opérateur de machines à coudre industrielles OU formation et expérience relatives à la réparation et à la fabrication connexe.
• Expérience en peinture et réparation de carrosserie.
• Technicien/technicienne des matériaux de période de perfectionnement 2 (ou NQ 5).
• Technicien/technicienne des matériaux ayant les qualifications des descriptions de spécialités (DS) suivantes :
- DS – qualification de soudeur – niveau avancé;
- DS – qualification relative aux procédés d’usinage – niveau avancé OU équivalent;
- DS – qualification d’inspecteur des conteneurs maritimes, certificat valide de l’IICL OU équivalent.

Pour l’instructeur/instructrice de technicien/technicienne en électronique-optronique :
• Certificat de technicien/technicienne en électronique-optronique jusqu’à la période de perfectionnement 2 (ou NQ 5).
• Diplôme en électronique.
• Technicien/technicienne en électronique-optronique ayant les qualifications des descriptions de spécialités (DS) suivantes :
- DS – climatisation mobile;
- DS – maintenance électronique et optronique – Leopard 2.

Expérience de l’enseignement dans un milieu de formation pour adultes.
Expérience de l’enseignement dans un centre de formation ou un établissement d’instruction militaire.
Expérience relative au Système d’information de la gestion des ressources de la Défense (SIGRD).
Expérience de travail ou de bénévolat dans un environnement mixte militaire/civil.
Expérience de la participation à la conception et à l’élaboration de cours.

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BESOIN ORGANISATIONNELS:
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.

Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative du Canada. Nous sommes ouverts à la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez pour un emploi. Veuillez noter que la préférence sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés dans le processus d’embauche.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Consentir à travailler sur le terrain.
Consentir à faire des heures supplémentaires.
Consentir à tenir debout pendant de longues périodes pour donner une instruction théorique/pratique et déplacer une variété d’aides didactiques dont certaines peuvent être lourdes (équipement hydraulique et d’essai, outils de grande taille).
Consentir à grimper sur des véhicules et de l’équipement, à se glisser en dessous ou à monter à bord de ceux-ci lors de la démonstration de techniques, et être en mesure de le faire.
Consentir à offrir de la formation dans un atelier et être en mesure de le faire.
Consentir à porter ou à utiliser un équipement de protection individuelle.
Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire du Ministère (DND 404) et être en mesure le faire.
Consentir à travailler en milieu difficile (extérieur, froid, chaud, poussière et bruit).
Posséder un permis de conduire valide et sans restriction.

Selon le(s) poste(s) à doter, certaines conditions d'emploi et/ou exigences opérationnelles supplémentaires peuvent être requises. Si tel est le cas, nous communiquerons avec les candidat(e)s qualifié(e)s pour les informer de toutes exigences opérationnelles ou conditions d'emploi supplémentaires afin de déterminer l'intérêt pour ces opportunités et d'évaluer/confirmer si ces exigences supplémentaires sont rencontrés.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

• Posséder un permis de conduire valide et sans restriction.
• Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire du Ministère (DND 404) et être en mesure le faire.
• Consentir à porter ou à utiliser un équipement de protection individuelle.
• Consentir à travailler sur le terrain.
• Consentir à faire des heures supplémentaires.
• Consentir à tenir debout pendant de longues périodes pour donner une instruction théorique/pratique et déplacer une variété d’aides didactiques dont certaines peuvent être lourdes (équipement hydraulique et d’essai, outils de grande taille).
• Consentir à grimper sur des véhicules et de l’équipement, à se glisser en dessous ou à monter à bord de ceux-ci lors de la démonstration de techniques, et être en mesure de le faire.
• Consentir à offrir de la formation dans un atelier et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler en milieu difficile (extérieur, froid, chaud, poussière et bruit).

Autres renseignements

↪ Chaque personne à le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Veuillez indiquer votre préférence dans votre profil de l’application.

↪ Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, à partir de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée dans l’évaluation des candidats.

↪ Évaluation : L’évaluation des candidatures pourrait se faire à l’aide d’un ou de plusieurs moyens parmi les suivants : demande, entrevue, séance de jeu de rôle, évaluation du rendement, vérification des références, interaction avec le personnel à l’interne durant le processus de sélection et connaissances personnelles.

↪ Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
✔ concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
✔ concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
✔ importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
✔ niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;
✔ une sélection descendante pourrait être utilisée à n’importe quelle étape du processus de sélection.

↪ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si vous avez un handicap ou si des circonstances exceptionnelles font en sorte que vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, veuillez communiquer avec Stephanie pour obtenir des indications.

↪ Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.