Analyste planification d'entreprise

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

------ POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ? ------
Nous avons été nommé meilleurs employeurs de l'année pour la quatrième année consécutive!

Pêches et Océans Canada (MPO) est responsable de la gestion des pêches du Canada et de la protection des eaux canadiennes. La Garde côtière canadienne, organisme de service spécial au sein du MPO, est responsable des services et des programmes qui contribuent directement à la sécurité, à la protection et à l’accessibilité des voies navigables du Canada.

Consultez nos chaînes YouTube pour voir certaines des choses incroyables que nous faisons:
https://www.youtube.com/user/PechesCanada (Pêches et Océans Canada)
https://youtube.com/CCGrecruitmentGCC (Garde côtière canadienne)

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter 1 poste. Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s ou entièrement qualifié(e)s pourrait être créé suite à ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes similaires de diverses durées, ainsi qu'avec des cotes de sécurité variés au sein de Pêches et Océans Canada (MPO) partout au Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION:
Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience dans un domaine lié au poste

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience récente* et approfondie** en gestion du budget, de prévisions financières, et de consolidation d’information financière aux fins de décision de la haute direction****
Expérience dans l’interprétation des politiques et dans la prestation d'avis sur les méthodes et procédures financières
Expérience récente* et approfondie** dans l’utilisation de MS Excel, ou d’outil similaire, à un niveau intermédiaire***, afin d’analyser de l’information et préparer des rapports ou des graphiques
Expérience dans le maintien de réseaux de consultation et liaison avec des intervenants externes, en lien avec des dossiers financiers
Expérience dans la récupération d’information à partir de données automatisé ou à partir d’un système de planification des ressources d'entreprise (tel que SAP ou Oracle)
Expérience dans la préparation et la révision de notes d’information ou de rapports financiers pour la haute direction****

* Expérience récente signifie de l’expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années
** Expérience approfondie est définie comme : l'expérience pertinente habituellement associée à l'accomplissement de ces fonctions à temps plein au cours d’une période de 2 ans au niveau AS-02 ou supérieur (ou équivalent). Ceci comprend les fonctions diverses et complexes ainsi que le niveau d'autonomie pendant l'exécution des fonctions
*** Niveau intermédiaire est défini comme étant capable d’utiliser des fonctions complexes tel que, mais sans y limiter, la création d’un tableau croisé dynamique, le filtrage des données, la création de graphiques, et la validation de données
**** Haute direction est définie comme niveau Directeur et au-dessus

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉDUCATION:
Diplôme d’une université reconnue

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience avec le recouvrement de couts dans le gouvernement fédéral
Expérience dans la gestion ou la passation des marchés des produits ou service en TI
Expérience dans l’accomplissement de taches variées pour la préparation de plans d’investissement pluriannuel, incluant la priorisation stratégique, financière et de projets
Expérience approfondie** en gestion financière incluant le cycle de planification pour les opérations et le capital majeur
Expérience dans la prestation de services liés à la gestion des ressources humaines

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
Connaissance du Cadre de gestion financière du gouvernement du Canada
Connaissance de la Loi sur l'administration financière

CAPACITÉS:
Capacité de travailler sous pression
Capacité d’analyser de l’information et de formuler des recommandations à la direction
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement verbalement

QUALITÉS PERSONNELLES:
Initiative
Leadership
Bonnes relations interpersonnelles
Souci du détail
Jugement
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Volonté et capacité de travailler des heures supplémentaires occasionnelles au besoin

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D'EMPLOI:
Complétement vacciné contre la Covid-19

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

------ À QUOI S'ATTENDRE ------
1. Appuyez sur « postuler en ligne » dans le haut de l'affiche.
2. Dans la section « renseignements sur l'employé », mettez à jour l'information concernant votre poste d'attache.
3. Répondez aux questions de présélections. Ces questions serviront à cibler votre expertise et vous diriger vers les bons gestionnaires.
4. Mettez à jour votre candidature à tous les 90 jours.

------ RESTEZ BRANCHÉS! ------
Twitter:
@PechesOceansCAN (Pêches et Océans Canada)
@GardeCotiereCAN (Garde côtière canadienne)

LinkedIn:
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Instagram:
@pechesoceanscan
@gardecotierecan

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.