Bourse de recherche Cadieux-Léger - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous souhaitez vivre une expérience stimulante dans un domaine lié à vos études tout en contribuant aux intérêts canadiens à l’étranger ? Depuis 28 ans, la bourse de recherche Cadieux-Léger permet à des chercheurs intéressés par la politique étrangère canadienne d’obtenir une expérience concrète et pratique dans un environnement de recherche axé sur les divers défis de la politique étrangère canadienne.

Les candidats et candidates intéressé(e)s devront postuler au Programme des adjoints de recherche (PAR). Seuls les candidats et candidates qui auront complété cette étape du processus seront considéré(e)s.

Les candidatures doivent être présentées au plus tard le 19 décembre 2021.

Compte tenu du volume élevé de dossiers de candidature, seuls les étudiants sélectionnés pour l’étape de l’entrevue seront contactés.

Tâches

Le travail du boursier ou de la boursière comprend la recherche, la rédaction de courts articles ou de mémoires et la participation au processus d'élaboration des politiques, incluant par le biais du réseautage avec des experts à l’interne et à l’externe, ainsi que par une contribution aux différents groupes de travail sur les politiques et autres initiatives.

Milieu de travail

La Direction de la recherche sur les politiques étrangères et la prospective d'Affaires mondiales Canada (AMC) est heureuse d'annoncer le processus de sélection pour la bourse Cadieux-Léger 2022-2023.

Le boursier Cadieux-Léger est intégré à la Direction de la recherche et de la prospective en politique étrangère d’AMC à titre d’analyste. La direction effectue des recherches et des analyses sur les questions actuelles de politique étrangère, ainsi que des analyses de l’environnement et des prévisions pour cerner les tendances et les changements mondiaux émergents.

Lors de son séjour à AMC, le boursier devra faire progresser le programme de recherche de la Direction de la recherche sur les politiques étrangères et la prospective, y compris de mieux comprendre l'évolution de la structure des relations internationales et ses implications pour le Canada. Cela peut inclure une meilleure compréhension de l'ordre international fondé sur des règles, la prise en compte des nouveaux acteurs (pays, alliances, acteurs non étatiques et organisations), le rééquilibrage du pouvoir mondial (exploration de nouvelles configurations de pouvoir) et d'autres questions critiques.

Nous accueillons favorablement les propositions liées à ces thèmes qui sont clairement liées aux priorités de la politique étrangère du Canada, notamment la défense des intérêts internationaux et la diplomatie. La pertinence et la qualité de la proposition de recherche constituent un facteur important du processus de sélection, tout comme les aptitudes interpersonnelles et la capacité de travailler en équipe.

La Direction de la recherche et de la prospective en matière de politique étrangère vise à créer un environnement de travail efficace et collaboratif par le partage des connaissances, la mise à l’essai des hypothèses, l’échange d’expériences, la facilitation d’idées novatrices, ainsi que de solliciter et d’accueillir des commentaires de nouvelles façons de la part de divers intervenants. Par conséquent, on s’attendrait à ce que le boursier établisse des réseaux au sein d’AMC, du gouvernement du Canada et avec des experts externes. Un accent particulier sera mis sur l’identification et la mobilisation de nouveaux groupes d’intervenants dont les bonnes idées peuvent être mises à profit.

En raison de la nécessité d'équilibrer les besoins opérationnels et les exigences en matière de santé publique, les candidats devront travailler à distance, à partir de leur domicile, mais devront être en mesure d'assister en personne dans un milieu de travail à Ottawa, au besoin.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "en 1 000 mots (maximum) qui met l’accent sur la façon dont les connaissances et l’expérience du candidat ou de la candidate soutiennent le mandat d’Affaires mondiales Canada"

Un relevé de notes cumulatives

Une proposition de recherche de 1 000 mots (maximum) sur une question relative à une politique étrangère importante liée à AMC et ses répercussions pour le Canada

Un exemple de note de recherche ou de publication

Une preuve d’inscription pour l’année 2022-23 provenant d’un établissement universitaire reconnu au niveau du doctorat

Coordonnées de 3 références professionnelles

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Le ou la candidat(e) doit être inscrit(e) à temps plein dans un programme de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans l’un des domaines suivants: sciences politiques, relations internationales, droit ou économie, ou un programme connexe*. De plus, le postulant doit avoir obtenu le statut de candidat** au moment de l'application, y compris avoir complété tous les travaux de cours et les exigences d’examen, en plus d’une proposition de mémoire approuvée.

*Le ou la candidat(e) doit être présentement reconnu(e) comme étudiant(e) à plein temps par l’établissement d’enseignement où la personne est inscrite et maintenir ce statut durant toute la période de la bourse.

**La candidature des doctorants en troisième ou quatrième année, ou ceux dont la thèse est avancée mais pas encore finalisée.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONELS :
Dans le but de mettre sur pied un effectif diversifié, la priorité peut être accordée aux candidats s’autodéclarant comme appartenant à l’un des groupes suivants d’équité en matière d’emploi : les Autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et les femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire niveau Secret - Les candidats présélectionnés devront obtenir leur côte de sécurité secrète afin de finaliser le processus de sélection.

NOTE: Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherché (PAR) doit répondre aux exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation d’embauche de l’étudiant lui demandera de remplir les documents de sécurité pertinents.

L'étudiant devrait être prêt à travailler pour le 1 avril 2022 ou dès que la lettre d'offre aura été rédigée et signée. Un maximum de 25 heures de travail par semaine devrait être consacré au projet de recherche pour une durée de douze (12) mois.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le ou la candidat(e) idéal(e) devra:

• être disponible pour un minimum de douze mois entre avril 2022 et mars 2023;

• être en train de compléter un doctorat sur un enjeu pertinent pour les priorités en matière de politique étrangère du Canada. En outre, le candidat doit avoir obtenu le statut de candidat au moment de l'application, y compris avoir terminé tous les travaux de cours et les exigences d’examen, en plus d’une proposition de mémoire approuvée;

• être présentement reconnu(e) comme étudiant(e) à plein temps par l’établissement d’enseignement où la personne est inscrite et maintenir ce statut durant toute la période de la bourse. Les étudiant(e)s à temps partiel travaillant sur leur thèse ou reconnu(e)s comme une personne handicapée par l’établissement d’enseignement qu’il ou elle fréquente seront également considéré(e)s;

• répondre aux critères d’admissibilité du programme des adjoints de recherche (PAR). Les candidat(e)s présélectionné(e)s devront obtenir leur côte de sécurité secrète afin de finaliser le processus de sélection.

* Bien que la citoyenneté canadienne ne soit pas une condition essentielle de participation, la préférence est accordée aux personnes de citoyenneté canadienne. Un citoyen canadien est une personne née au Canada ou qui a obtenu la citoyenneté canadienne.

Avoir Complété avec succès votre affectation de travail dans le cadre du PAR et votre programme d’études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d’emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s’assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Les étudiants peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Les postulants doivent mentionner leur préférence sur le plan des langues officielles dans leur demande.

Seulement les demandes d’emploi soumises en ligne seront acceptées. Cliquez sur « Postuler » ci-dessous.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.