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Ingénieur de Projet

Numéro de réference
DFO21J-023629-000050

Numéro du processus de sélection
21-DFO-CEN-EA-CCG-321443

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2021-2022

Jours d'ouverture
29

Classification
ENENG03

Ville
Sarnia

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
64

Équité en matière d'emploi
36 (56.3%)

Exclu
21 (32.8%)

Projeté dans
43 (67.2%)

Soumissions des candidats (64)

Équité en matière d'emploi 56.3% 36

Éliminé 32.8% 21

Projeté 67.2% 43

Équité en matière d'emploi(36)

Femmes 17.2% 11

Minorité visible 48.4% 31

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 87.5% 56

Français 12.5% 8

Statut

Citoyens 76.6% 49

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Ingénieur de Projet

Numéro de référence : DFO21J-023629-000050
Numéro du processus de sélection : 21-DFO-CEN-EA-CCG-321443
Garde côtière canadienne (une agence de Pêches et Océans Canada) - Infrastructures Maritimes et Civiles
Sarnia (Ontario)
EN-ENG-03
88 989 $ à 108 127 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Garde côtière canadienne (une agence de Pêches et Océans Canada)

Date limite : 14 janvier 2022 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

L’équité en matière d’emploi contribue à une fonction publique forte et durable en faisant en sorte que l’effectif reflète la riche diversité de la population canadienne. À la Garde côtière canadienne, nous reconnaissons la valeur d’un effectif représentatif pour notre organisation. Nous célébrons la richesse des personnes qui forment la main-d’œuvre de l’organisation. Une main- d’œuvre où la diversité de pensée, de culture, d’ethnicité, d’âge, d’orientation sexuelle et d’expériences est considérée comme un atout inestimable. Ensemble, nous pouvons relever de nouveaux défis, encourager l’innovation par la diversité, favoriser la prospérité et agir positivement sur le lieu de travail et les personnes que nous servons. Nous encourageons et apprécions de l’inclusion de toutes les personnes, y compris les membres de la communauté LGBTQ2+ et les quatre groupes d'équité en matière d'emploi. Par conséquent, nous vous encourageons à poser votre candidature si vous croyez que vous êtes qualifié.

Milieu de travail

La ville de Sarnia est idéalement située dans le sud-ouest de l’Ontario, sur les magnifiques rives de la rivière St. Clair et du lac Huron. Vous trouverez de plus amples renseignements sur la ville à https://www.sarnia.ca/

L'unité d'Infrastructures Maritimes et Civiles soutient des actifs partout en Ontario et dans l’Arctique, avec des installations opérationnelles situées dans tout l’Ontario à des endroits stratégiques du littoral, notamment à Prescott, Amherstburg, Parry Sound et Kenora.

Saviez-vous que Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne ont été reconnus comme des employeurs de choix? La revue Forbes Canada nous a désignés comme l’un des meilleurs employeurs du Canada de 2018 et 2021 et, pour la troisième année consécutive, comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes du Canada.

Voici quelques-uns des avantages sociaux, qui varient selon la durée d’affectation, que vous procure un emploi dans notre organisme :

trois semaines de congé annuel à l’entrée en fonctions;
un régime de retraite;
un régime de soins médicaux et dentaires;
des congés pour obligations familiales;
des indemnités de maternité et parentales.

Joignez-vous à notre équipe de professionnels dévoués, diversifiés et talentueux.
Suivez Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne sur Twitter et Facebook et abonnez-vous à notre chaîne YouTube. Vous ne serez pas déçus!

Intention du processus

Le but du présent processus est de doter deux (2) postes EN-ENG-03 à Sarnia (Ontario) au sein de l’unité d’Infrastructures maritimes et civiles pour une durée indéterminée. Un troisième poste d’EN-ENG-03 pourrait être doté au sein de Biens immobiliers, protection et sécurité, également à Sarnia, pour une durée déterminée ou indéterminée.

Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourra être utilisé pour pourvoir des postes semblables de façon permanente ou temporaire au sein de la Garde côtière canadienne ou de Pêches et Océans Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie civil ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Admissibilité au titre d’ingénieur professionnel au Canada OU inscription à titre d’ingénieur stagiaire au Canada (la personne choisie doit être inscrite avant d’être nommée au poste).

Expérience de travail dans un milieu d’ingénierie multidisciplinaire associé à la construction ou à l’entretien d’infrastructures. Le candidat doit avoir été responsable d’au moins deux des tâches suivantes : calculs de conception technique, dessins de construction, rédaction de spécifications techniques, estimation de coûts, gestion de projet.

Expérience de l’évaluation de rapports d’architecture ou d’ingénierie, de l’analyse des résultats et de la recommandation d’options de mise en œuvre à l’appui d’initiatives d’investissement dans l’infrastructure ou de réhabilitation de l’infrastructure.

Expérience de l’utilisation d’AutoCAD.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des pratiques courantes en matière de gestion de projets d’infrastructure civile.

Capacité de communiquer efficacement, de vive voix et par écrit.

Relations interpersonnelles efficaces
Fiabilité
Sens de l’initiative
Jugement
Intégrité et respect

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études supérieures dans un domaine du génie relié aux exigences du poste.

Équivalence des diplômes

Formation officielle ou certification en gestion de projet.

Expérience de la direction de projets de conception dans un environnement de génie civil.

Expérience de la conception, de la construction, de la réhabilitation, de la réparation et de l’entretien de structures portuaires ou de jetées en mer, ou expérience dans un domaine du génie qui contribuerait à la réalisation de ces activités.

Expérience de la conception, de la construction, de la réhabilitation, de la réparation et de l’entretien de tours ou d’autres structures de télécommunication, ou expérience dans un domaine de l’ingénierie permettant de contribuer à l’exécution de ces activités.

Expérience de l’inspection d’infrastructures civiles.

Pour les besoins de la diversification de l'effectif, une attention particulière pourra être accordée aux candidats indiquant leur appartenance à l'un des groupes suivants, visés par l'équité en emploi : femmes, Autochtones, personnes handicapées, membres d'une minorité visible.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être disposé à voyager, y compris dans des endroits éloignés, par divers moyens de transport (petits et grands aéronefs, véhicules tout-terrain, navires, hélicoptères, etc.), et à faire des heures supplémentaires.
Détenir un permis de conduire valide.
Consentir à escalader des tours et à travailler à une hauteur de plus de 2,4 m, et être en mesure de le faire.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience ainsi que les qualifications en matière d'expérience constituant un atout. C'est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre. Veuillez décrire la situation/tâche, le geste que vous avez posé, ce dont vous avez accomplit et ce dont vous avez apprit. Le contenue de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae car vos réponse seront utilisé comme source d'information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Si vous indiquez dans votre reponse « veuillez vous referer a mon curriculum vitae » votre application sera refusee. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application ne soit pas retenue car les membres du comité de sélection n'auront pas suffisamment d'information pour déterminer si vous recentrer ces critères.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Veuillez indiquer votre préférence dans votre demande.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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