Gestionnaire, inspecteur des explosifs

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Comme de nombreux fonctionnaires, nous travaillons entièrement à distance depuis le début de la pandémie et les employés de ce poste ont accès à des outils et des processus pour effectuer leur travail à distance.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada et la fonction publique fédérale de durée variable (durée déterminée ou indéterminée).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Grade d’une établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en génie, en chimie ou dans un autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience récente* dans au moins un des domaines suivants liés aux explosifs et à la pyrotechnie : conception, fabrication, entreposage ou transport.
Expérience récente* de la gestion d’activités de réglementation, y compris celles touchant la non conformité.
Expérience récente* de l’offre d’une formation à de nouveaux membres ou à des membres subalternes.
Expérience récente* de la gestion de dossiers complexes.
Expérience de l’offre de conseils stratégiques, de la formulation de recommandations, de la rédaction et de la présentation à des cadres supérieurs sur des questions techniques complexes se rapportant aux explosifs.
Expérience de l’analyse et de l’offre de conseils et de recommandations concernant les explosifs.

*« Expérience récente » signifie avoir effectué des tâches pendant au moins 18 mois au cours des 5 dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de travail dans l’industrie des explosifs.
Expérience de la consultation auprès de plusieurs intervenants.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances

Connaissance de la Loi sur les explosifs et du règlement afférent.
Connaissance des normes et des pratiques de conformité et d’application en matière d’explosifs.
Connaissance des intervenants qui ont un intérêt direct dans les explosifs.

Capacités

Capacité de planifier, de gérer et d’exécuter un programme de vérification de la conformité.
Capacité d’analyser différents enjeux et de faire des recommandations.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité d’établir les priorités lorsque confronté à des exigences concurrentes.
Capacité de négocier avec des intervenants.
Capacité à travailler efficacement avec les autres

Qualités personnelles

Leadership
Bonnes relations interpersonnelles
Souci d’obtenir des résultats.
Jugement
Initiative
Souplesse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Maîtrise ou doctorat dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme sera examinée en priorité.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Doit posséder, en règle, un permis de conduire valide.
Doit être disposé et apte à voyager ailleurs au Canada et à l’étranger.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Veuillez soumettre votre demande d'emploi en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.
Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications.
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.