Analyste en géomatique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Ce que vous devez savoir :

• Nous encourageons les étudiants qui sont présentement inscrits à un programme d'études postsecondaires menant à l'obtention d'un grade avec spécialisation en géomatique, en géographie ou toutes autres disciplines pertinentes pour les postes offerts qui sont en voie d'obtenir leur grade d'ici l'été 2022 à postuler.
• Une lettre de présentation n'est pas requise, vous devez seulement répondre aux questions de présélection demandées et soumettre votre curriculum vitae sur le lien internet fourni sur l’avis d’affichage de ce poste (Voir lien pour postuler ci-dessus).
• Nous vous recommandons entre autres de décrire à l'aide d'exemples concrets COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis les qualifications requises. Il n'est pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez celles-ci ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Une approche efficace serait de rédiger un ou deux paragraphes démontrant que vous possédez les qualifications exigées en veillant à la clarté et à la précision des détails. Le fait de ne pas fournir ces renseignements sous la forme demandée pourrait entrainer le rejet de votre candidature. Nous vous recommandons de prendre la même approche pour les autres qualifications (qualifications constituant un atout).

***L'AUTODÉCLARATION : parce que vous comptez.***

La région du Québec du ministère des Pêches et des Océans du Canada, s’efforce d’améliorer ses pratiques et ses services afin d’offrir un appui aux chercheurs d’emploi des Premiers Peuples. Depuis l’automne 2020, nous collaborons avec la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ). Nous mettons en place des pratiques de recrutement, d’intégration et de développement professionnel adaptées afin de favoriser l’accueil de nouveaux collègues autochtones. Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles !

Cette opportunité pourrait être accordée en priorité aux candidats autochtones, personnes handicapées, personnes appartenant à une minorité visible et aux femmes. Nous vous encourageons à vous autodéclarer au moment de postuler !

Tâches

La Direction régionale de la gestion des écosystèmes regroupe 3 programmes :
• la planification et la conservation marine;
• la gestion des espèces en péril ;
• le programme de protection du poisson et de son habitat.

Les analystes en géomatique de niveau PC-02 sont responsables d’assurer la collecte, l’analyse, le traitement, la présentation et la sécurisation des données géomatiques visant la conservation des espèces et des habitats marins. Ils peuvent être appelés à rédiger des documents et à fournir des recommandations à la gestion par rapport à l’utilisation de produits SIG dans le cadre de différents programmes réglementaires et de protection.

Milieu de travail

La Direction régionale de la gestion des écosystèmes de Pêches et Océans Canada a pour mandat d’assurer la conservation et la protection des écosystèmes aquatiques, dulcicoles et marins, de la région du Québec par la mise en œuvre de politiques qui découlent de lois fédérales. Nous sommes situés à Mont-Joli, à l’Institut Maurice-Lamontagne, au bord de l’estuaire du Saint-Laurent. C’est un milieu de travail hors du commun, dynamique, où vous pourrez réaliser vos ambitions professionnelles, tout en côtoyant des gens passionnés par leur domaine.

Venez voir par vous-même: https://www.youtube.com/watch?v=1-XjXDoRTKo

Ayez une influence positive – faites partie de la solution.

En tant que membre actif, vous aurez l’occasion de libérer votre créativité, de partager vos idées novatrices et de travailler sur des projets d’innovation.

Pourquoi travailler avec nous?

En tant que votre futur employeur, nous nous engageons à vous offrir de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement qui stimuleront votre talent et contribueront à établir un solide réseau scientifique. Vous serez soutenus et inspirés, ce qui vous permettra de poursuivre une carrière remplie de grandes réalisations.

Nous sommes déterminés à créer un environnement positif et dynamique, où les employés qui ont des idées novatrices et de nouvelles perspectives peuvent influencer le cours des choses et atteindre l’excellence.

Vous pourrez également profiter d’un équilibre travail-vie personnelle sain, dans une organisation qui s’engage à assurer le bien-être de tous ses employés.

Intention du processus

À la suite de ce processus, un bassin de candidats entièrement qualifiés sera créé afin de combler des postes similaires, ou identiques, de différentes durées à l'Institut Maurice-Lamontagne, situé à Mont-Joli (Québec).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Un grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation** en géomatique, géographie ou dans toutes autres disciplines pertinentes pour le poste.
***Ou en voie d’obtenir un tel grade à l’été 2022 - Sera exigé au moment d’une nomination.

Remarque
* Le terme « grade » fait référence à un baccalauréat, tel qu’établi par les autorités scolaires compétentes.
** Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
• Expérience de l’utilisation de système d’information géographique (SIG), dont ArcGIS notamment pour l’analyse, le traitement, la présentation et la sécurisation des données géomatiques;
• Expérience de travail avec différents environnements informatiques et logiciels*.

* Sans s’y limiter, voici quelques exemples pertinents : Access, Excel, MySQL, Oracle, FME, QGIS, CAREX, R, etc.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE
• Expérience de la conservation ou du suivi de l’environnement, des ressources naturelles ou des espèces.
• Expérience en gestion de projet.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
• Capacité à communiquer à l’oral.
• Capacité à communiquer par écrit.
• Capacité à fournir des conseils dans le domaine de la géomatique.

QUALITÉS PERSONNELLES
• Bonnes relations interpersonnelles
• Jugement
• Autonomie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Être disponible à travailler rapidement en fonction des besoins à combler.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Accepter et être en mesure de voyager et de participer à des rencontres de travail, parfois en dehors des heures régulières de travail.
• Détenir un permis de conduire valide (Classe 5).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidates et candidats pourraient devoir assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement lors de l'évaluation.

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue sera faite.

Si applicable, vous devrez fournir vos attestations d’études originales lorsque demandé.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement.Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.