Analyste bilingue du renseignement, soutien opérationnel

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Informations à fournir:
Lors de votre candidature, vous devrez répondre à une série de questions de présélection basées sur les critères d'éducation et d'expérience ci-dessous. En répondant aux questions de présélection, il est très important de fournir les informations suivantes :

1. Le nom de l'employeur et la façon dont vous avez acquis l'expérience.
2. Le titre du poste occupé et la durée pendant laquelle vous avez exercé les fonctions.
3. Des détails précis concernant les tâches, les projets ou les réalisations qui démontrent comment vous avez acquis l'expérience.

NE PAS présumer que le comité de sélection a une connaissance préalable de vos qualifications. Vous devez être précis et fournir des exemples/détails concrets pour chaque critère d'expérience et de formation, car les candidatures seront examinées sur la base des informations que vous fournissez. Veuillez noter que votre CV ne sera pas consulté en cas d'informations manquantes dans votre candidature.

Tâches

En tant qu'analyste du renseignement et du soutien opérationnel au niveau PM-04, vous surveillerez les situations émergentes et les menaces possibles pour le système de transport national. Vous assurerez la liaison avec les intervenants externes ainsi qu'avec les différents modes de transport au sein de Transports Canada afin de remplir nos obligations réglementaires en réponse aux événements liés à la sécurité et à la sûreté. Pendant les situations d'urgence, vous jouerez un rôle clé en assurant la circulation de l'information tant au sein du Ministère qu'avec les intervenants externes.

Milieu de travail

Notre horaire de travail comporte un modèle hybride de travail par quarts qui exige une présence physique à notre bureau situé au 330, rue Sparks Ottawa, ON. Il y a également des quarts de travail à distance de la maison pour réaliser des projets spéciaux pour les différents modes de transport (aérien, ferroviaire et maritime) et d'autres partenaires internes.

Cette opportunité d'emploi est parfaite pour vous si vous êtes :
Une personne fiable - Votre équipe peut compter sur vous.
Une personne qui travaille bien sous pression - Vous restez calme et efficace quelles que soient les circonstances.
Un(e) excellent(e) communicateur - Vous excellez dans la communication et êtes fier de la qualité de votre travail écrit.
Une personne qui résout efficacement les problèmes - Vous possédez de solides capacités de réflexion analytique et êtes capable de travailler sous une supervision minimale.
Un(e) joueur (se) d'équipe - Vous avez des compétences exceptionnelles en matière de constitution d'équipes et aimez faire partie d'une équipe diversifiée.
Factuel - Vous avez le souci du détail.
Si cela correspond à votre profil, postuler dès aujourd'hui, car le Centre d’intervention de Transports Canada (CITC) recherche des personnes comme vous pour se joindre à son équipe !

Intention du processus

// Qu'est-ce qu'un répertoire ? //
Lorsqu'une personne postule à un répertoire, le système de la fonction publique « emplois.gc.ca » vous présélectionne automatiquement dans le répertoire si vous répondez oui à toutes les qualifications essentielles (expériences et études). Lorsque le système récupère votre candidature dans le répertoire, il choisit au hasard les candidats ayant un statut de présélection. Lorsque votre application est sélectionnée dans le système suite à la demande du gestionnaire d’embauche, nous procéderons à l’évaluation de votre application en se basant sur vos réponses afin de déterminer que vous rencontrez aux qualifications essentielles. Pour cet inventaire, les candidats sont éligibles à réappliquer après six mois après leurs premières évaluations, ce qui vous permet de mettre à jour vos réponses et d'ajouter des informations à tout moment. Veuillez noter que vous ne postulez pas à un emploi spécifique mais à un inventaire pour de futurs postes vacants. Au fur et à mesure que des postes se libèrent, les candidats qui répondent aux qualifications requises peuvent être contactés pour une évaluation plus approfondie.

REMARQUE :
- Tous les postes du Centre d’intervention de Transports Canada sont situés dans la RCN.
- Tous les postes sont bilingues et exigent un profil linguistique BBB ou CBC.
- Vous devez être admissible à une cote de sécurité de niveau secret.

Postes à pourvoir : Nombre à déterminer

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION
Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

* Une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience comprend deux (2) années d'études secondaires et deux (2) années d'expérience et/ou de formation pertinente.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience dans la conduite de recherches, d'analyses et/ou de la préparation de rapports écrits pour la haute direction* et/ou les parties prenantes.
(*) La direction est définie comme étant le niveau de gestionnaires et plus.

Expérience dans deux ou plusieurs des domaines suivants :

1. Expérience de la préparation aux situations d'urgence ou de la gestion des situations d'urgence;
2. Expérience de travail dans un centre d'opérations* ;
3. Expérience dans l'initiation ou la coordination ou la participation à une réponse organisationnelle à un incident** ;
4. Expérience dans les relations avec les clients (par exemple : établir et entretenir des relations de travail, fournir une expertise en la matière, répondre à des demandes d'information et/ou collaborer avec d'autres divisions et services).
(*) Le centre d'opérations est défini comme un lieu de travail où ces activités sont menées :
1. Opérations de commandement et de contrôle ; et
2. Communication ; et
3. La gestion des ressources et des informations.
(**) Un incident est défini comme une occurrence et/ou un événement qui interrompt la procédure normale ou précipite une crise.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue - Impératif (BBB/BBB) et (CBC/CBC)
REMARQUE : Les candidats doivent être capables de travailler en anglais ET en français (lecture, écriture et expression orale) pour être jugés qualifiés et considérés pour une nomination.

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALITÉS PERSONNELLES
QP1 : Travailler sous pression.
QP2 : Valeurs et éthique.
QP3 : Jugement.
QP3 : Travail d'équipe – travaillé efficacement avec les autres.

CAPACITÉS
CA1 : Capacité d'analyser et de synthétiser un rapport.
CA2 : Capacité de communiquer efficacement à l'oral.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

1. Tous les employés sont tenus de travailler par quarts dans le cadre d'un centre d'opérations 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 (24 heures sur 24, sept (7) jours sur sept et ouvert 365 jours par an).
2. Lors d'un incident/une intervention en cas de crise, vous devez être en mesure d'effectuer des heures supplémentaires à court préavis.
3. En cas de déménagement d'urgence (continuité des activités), vous devez être capable de monter et de descendre plusieurs étages.

La politique du Conseil du Trésor sur la vaccination contre la COVID-19 exige, comme condition d'emploi, que tous les employées/employés de l’administration publique centrale soient entièrement vaccinés, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale certifiée, de la religion ou d'autres motifs de discrimination interdits par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Si vous êtes la candidate ou le candidat retenu, nous vous demanderons, conformément à cette politique, de remplir un formulaire d'attestation de vaccination avant de vous faire une offre d'emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.